招聘1人1个岗位
根据公开招聘报名工作实际需要，经研究决定，岗位“运维管理工程师”原定于2026年3月26日结束报名现延期至2026年4月6日17:00。具体公告如下：
一、公司介绍
苏州市生物医药产业集团有限公司（以下简称“集团公司”）是承担国家生物药技术创新中心、全国高校生物医药区域技术转移转化中心（江苏苏州）的建设主体，集团公司主要承担市场化的功能，采用市场化模式、以优厚待遇吸引优秀人才，负责围绕生物药领域开展技术攻关、平台建设及产学研合作，并对高校创新技术资源进行搜集、梳理、展示、对接、评估和孵化服务。
二、招聘岗位
岗位名称：运维管理工程师
招聘人数：1
任职要求：
1.年龄35周岁及以下；
2.全日制本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、过程装备与控制工程、制药工程、设备工程等相关专业优先；
3.3年及以上制药、医疗器械行业或GMP车间设备运维相关工作经验；
4.具备扎实的设备维护、保养、检修和故障排除能力，能熟练操作和维护各类公用设备（如纯化水系统、压缩空气系统、空调净化系统、冷冻设备等）；
5.熟悉GMP（药品生产质量管理规范）要求，能参与设备的验证（如IQ/OQ）、档案管理、记录填写及配合审计检查；
6.工作积极、责任心强，具备较强的风险识别和控制能力；
7.具有良好的职业操守和道德品质、工作严谨，原则性强，具备优秀的执行能力与团队协作意识。
主要工作职责：
1.日常运行与监控：负责公用设施（如空调系统、纯水系统、压缩空气系统、电气系统、厂房设施、消防系统等）的日常运行操作，实时监控运行状态，做好相关记录；当系统出现异常或报警时，及时通知供应商处理；
2.维护与维修：执行公用设施的定期维护和预防性保养，进行日常维修工作，并详细记录维护和维修过程，确保设备处于良好状态；
3.清洁与5S管理：负责公用设施区域的环境卫生，定期清扫设备和设施，保持整洁，符合GMP对生产环境的要求；
4.记录与文档管理：准确、及时地填写和提交设备运行记录表、维护保养记录等技术文档，做好相关技术资料的整理和归档工作，确保记录可追溯；
5.应急响应：协助处理因设施故障引发的紧急事件和突发事件，保障生产安全；
6.工具与仪器管理：负责保管和正确使用工程部的检测仪器、器具及维修工具；
7.协作与培训：协助完成客户的设备维护维修工作；根据需要，对相关操作人员进行设备正确使用和维护的培训；
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
三、招聘流程
（一）报名方式及时间
1.报名时间：2026年3月27日—2026年4月6日17:00
2.报名方式：采用网上报名形式。意向报名人员请登录以下网址进行网上报名http://szswyy.jobs.o-hr.com/#/
（请长按扫描二维码进入报名网站）
（二）资格初审
根据岗位要求，对报名人员进行资格审查，确定进入现场环节人员名单，具体时间、地点以电话及邮件形式进行通知。
（三）考核方式
设笔试和面试环节：
1.笔试：本次招聘笔试设开考比例1:6。经资格审查达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。
（1）笔试形式：笔试采用闭卷形式。
（2）笔试内容：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。
（3）笔试成绩由高到低排序，设合格分数线为60分，按比例1:6确定进入面试人选，实际笔试合格人数不足该比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试结束后一般10个工作日内通知进入面试人员。
2.面试：面试成绩设60分为合格分数线。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%折算分数（最终成绩）。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试，取高分者。面试形式另行通知。
3.最终成绩合格线为70分。最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。
4.笔试及面试成绩均按照百分制，最后成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。
（四）体检、公示、审批录用
按照国资流程，进行体检、公示、上报审批录用流程。
（五）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面证件照、个人身份证明、毕业证书、学位证书以及岗位要求的相关资格证书。
2.根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
3.学历是指具有国家承认的学历及相应学位，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。“专业”条件按《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》审核。
4.有下列情形之一的，不得报考：
（1）有受过刑事处罚等不良记录的人员；
（2）曾被开除公职的；
（3）其他不适合从事本单位工作的情形。
四、招聘说明
1.在招聘中因体检、录用前个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在条件符合者中，单位视情况递补。
2.应聘人员须对照本招聘简章规定的应聘条件提交个人相关资料，一经发现不符合规定条件的，取消应聘资格，责任自负。
3.应聘人员一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生劳动争议等事项，均由应聘者本人负责。
4.拟录用人员与苏州市生物医药产业集团有限公司签署劳动合同。
5.未尽事宜，以现场通知为准。
6.咨询电话：冯老师0512-62956666-1122
