招聘6人6个岗位
根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，为更好地选拔优秀适岗人才，优化我区事业单位人员结构，满足我区经济社会发展需求，经研究，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员（正式事业编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
本次面向社会公开招聘工作人员共6人，招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等内容，详见《宿城区2026年事业单位统一公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）年龄在18周岁以上，38周岁以下（1987年3月22日至2008年3月27日之间出生）。依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至43周岁，年龄计算方法不变。
（六）具备《岗位简介表》中招聘岗位要求的资格条件。
招聘对象中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名期间无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历学位证书的日期可放宽至2026年8月31日；非全日制2026年毕业生须在报名时取得相应学历学位证书；国（境）外同期毕业人员，取得学历、学位证书的日期可适当放宽，但须在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名期间无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的（时间截至报名开始之日前），可应聘面向2026年毕业生岗位。
