招聘51人50个岗位
根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，为更好选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，宿豫区2026年事业单位面向社会公开招聘51名工作人员（正式事业编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
统一公开招聘的岗位为区属事业单位中除涉密岗位外的部分管理类岗位、通用类专业技术岗位。
管理类岗位，包括事业单位中除单位领导人员岗位以外的其他管理岗位。
通用类专业技术岗位，包括岗位等级在八级及以下的法律类、计算机类、经济类，以及对专业不作特别要求的专业技术岗位。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。对专业不作特别要求的专业技术（简称“其他专技类”）岗位，指公开招聘时招聘条件或笔试内容中没有专业要求的专业技术岗位。
具体岗位及各岗位招聘条件等见《 2026年宿豫区事业单位统一公开招聘岗位表》（附件1，以下简称《招聘岗位表》）。《招聘岗位表》可在报名网站（http://218.93.212.38:12123/suyu_）上查阅。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的品行；
4.具备正常履行职责的身体条件；
5.年龄在18周岁以上，38周岁以下（1987年3月22日至2008年3月27日之间出生）。依法退出现役的退役军人应聘，年龄放宽至43周岁。《招聘岗位表》中对年龄有特殊要求的，从其要求，计算方法不变。
6.符合《招聘岗位表》中岗位要求的招聘条件。
①招聘条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
