招聘2人2个岗位
国联人寿保险股份有限公司（以下简称“国联人寿”或“公司”）系无锡市国联发展（集团）有限公司下属一级子企业，成立于2014年12月26日，是经原中国保险监督管理委员会批准成立的全国性寿险公司。公司总部位于江苏省无锡市，注册资本46.586亿元人民币，股东由无锡市国联发展（集团）有限公司等16家大型国有、民营企业组成。公司秉持“合规经营、客户至上、服务地方、追求卓越”发展理念，坚守“永葆初心、永攀高峰、永不言难、永无止境”国联精神，立足无锡、深耕江苏、辐射长三角及长江经济带，聚焦养老金融、健康保障、普惠服务三大赛道，构建“产品+服务+科技+资本”四位一体竞争优势，坚持“保险姓保”导向，向着成为“区域领先的生命金融综合服务商”的愿景目标稳步迈进。
根据国联人寿经营管理和业务发展需要，为进一步增强企业发展活力和竞争实力，现开展国联人寿保险股份有限公司总经理、副总经理公开选聘工作，相关信息公告如下：
一、选聘职位
国联人寿保险股份有限公司总经理1名
国联人寿保险股份有限公司副总经理（银保渠道）1名
二、选聘范围
面向公司及社会市场化选聘。
三、选聘要求
坚持政治优先、能力优先、绩效优先“三先”原则，在满足监管部门规定前提下，结合市场实践和公司经营需要，有关选聘要求如下：
（一）总经理
1.符合《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》的任职资格要求（具体见附件1）。
2.大学本科及以上学历，具有良好道德品行与职业操守、履职所需的身体与心理素质要求。
3.从事保险行业工作10年以上，担任寿险总公司高级管理人员5年以上，或担任头部寿险公司总公司部门负责人或省公司负责人职务8年以上，具有财经、金融、精算等专业背景优先。熟悉保险公司运营管理，对寿险行业现状及发展趋势有深刻理解，具有整体把控、推动公司发展的方向感与执行力。3.熟悉保险公司运营管理，对寿险行业现状及发展趋势有深刻理解，具有整体把控、推动公司发展的方向感与执行力。
4.具有企业家精神，忠实执行董事会决议，维护公司及股东利益，能够维护经营班子团结；具有推动公司发展壮大的使命感和责任感，在团队管理方面经验丰富，有市场认可、公认度较高的成功经历和业绩。
（二）副总经理（银保渠道）
1.符合《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》的任职资格要求（具体见附件1）。
2.大学本科及以上学历，具有良好道德品行与职业操守，及履职所需的身体与心理素质要求。
3.从事金融工作10年以上，担任寿险公司总公司银保部门负责人或省级分公司银保主要负责人及以上职务，或行业监管部门相当职务5年（含）以上。熟悉保险公司运营管理，对寿险行业现状及发展趋势有深刻理解，具有推动经营发展的方向感与执行力。
4.了解国家相关法律法规及保险行业相关政策法规，精通分管渠道经营特点、业务模式和管理流程，过往经营业绩良好，具备与任职岗位相匹配的管理经验和成功经历。
5.具备良好的战略思维和战略执行力，能够忠实执行董事会决议，维护公司及股东利益。
四、选聘程序
报名→资格审查→线上测评→综合面试→背景调查→确定拟聘人选→研究决定→体检→正式聘任。
五、相关说明
（一）报名程序。
1.报名时间：2026年3月12日至2026年3月22日。
2.报名方式：应聘人员按要求填写《应聘人员报名表》（附件2），并于2026年3月22日前将报名表（word格式）及相关附件以电子邮件形式发送至gljthr@glgc.com.cn。
3.应聘人员应同时提交以下附件材料：
（1）个人身份证（正反面）或护照扫描件。
（2）学历学位证书及相关资格证书扫描件。
（3）任期经营工作规划。
4.报名联系电话：0510-82833010。
（二）其它说明
1.应聘人员应承诺所提供的应聘材料真实、可靠、完整，如发现有虚假，公司有权取消应聘资格。
2.公司将通过电子邮件或电话、短信等方式告知应聘人员资格审查结果、面试时间及地点，请应聘者提供准确联系方式并注意查收。
3.公司承诺对应聘者信息和提交的报名材料严格保密、不作它用，有关材料恕不退还。
