招聘76人31个岗位
为加大优秀人才招聘力度，提高教师队伍素质,根据事业单位招聘人员相关规定和省市人才招引有关精神，结合滨海教育实际，现就赴高校公开招聘教师公告如下。
一、招聘计划及范围对象
本批次招聘计划76名。具体岗位计划及条件见《滨海县2026年校园招聘教师岗位表》（附件1）和《滨海县2026年校园招聘教师职位表》（附件2）。
二、资格条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2．热爱教育事业，具有良好的职业道德；遵纪守法，品行端正。
3．年龄不超过38周岁（1987年1月1日以后出生）。博士研究生不超过43周岁（1982年1月1日以后出生）。
4．志愿在滨海县学校从事教育教学工作不少于5年。
5．身心健康，能适应相应教师岗位工作要求。
6．具有岗位学科一致且不低于岗位学段要求的教师资格证书，或持有已参加教师资格认定的证明,或提交个人承诺书，承诺在2026年8月31日前取得相应教师资格，否则不予聘用。
7．具备《滨海县2026年校园招聘教师职位表》中职位要求的资格条件：
资格条件中的“2026年毕业生”，指报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年8月31日；国（境）外同期毕业人员，须在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2024年和2025年普通高校毕业生，报名时无工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2026年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
附件
