招聘3人1个岗位
一、团队介绍
中国科学院苏州生物医学工程技术研究所段生宝课题组长期深耕于血液免疫学的前沿基础研究与工程化应用转化。作为血液免疫领域的资深团队，课题组始终面向国家血液安全重大需求，聚焦血细胞与临床输血应用基础研究，已先后承担国家重点研发计划、科技部科技支撑计划、工信部项目、国自然基金等二十余项国家级科研任务。
依托深厚的血液检验技术积淀，团队围绕以下几个方面开展前沿探索。在基础机理层面，通过揭示细胞在发育、成熟及衰老过程中的免疫演变规律，阐明其在慢性炎症、肿瘤发生及神经退行性病变中的关键驱动作用；在应用开发层面，攻克血细胞定向分化与人工再生关键技术，致力于解决临床输血资源的开源与补充问题，推动细胞工程领域的前沿突破；同时，针对野外及战创伤等复杂应急场景，研发高性能快速止血材料，并建立与之配套的生物免疫学评价系统。
课题组目前已累计实现成果转化金额5000余万元，成果获得国家医疗器械三类注册证3项，拥有授权专利20余项，出版学术专著2部，并参与制定国家行业标准2项。相关成果有效填补了国内血液免疫核心技术与关键原材料领域的空白。
目前，团队目前拥有成员近20人，其中正高级研究员3名、副高级研究员2名。依托一流的细胞工程及免疫检测平台，课题组提供开放、前沿的学术环境，诚邀具备创新精神的优秀人才加入，共同推动血液免疫学机理研究与现代血液安全技术的跨越式发展。
课题组长简介
二、招聘岗位及研究方向
本年度拟招聘2-3名博士后研究员，研究内容需契合课题组在血液免疫学领域的整体布局：
1.血细胞分化调控与人工再生研究
研究重点：聚焦造血干细胞向功能性血细胞（如红细胞、血小板）发育的免疫调控网络；探索血细胞体外高效扩增、定向诱导及其临床应用转化技术。
2.细胞衰老及其与老年/神经退行性疾病的关联研究
研究重点：探讨红细胞、血小板等组分的衰老机制及其与系统性慢性炎症、恶性肿瘤及神经退行性疾病（如AD）的交互作用，开发基于血液组分的疾病监测与干预新策略。
3.创新止血材料与应急救治技术开发
研究重点：结合材料学与免疫学原理，开发适用于复杂环境下的高性能止血材料，并建立与之配套的生物相容性及有效性评价体系，服务于现场急救及应急医疗。
三、任职要求：
专业要求：具有免疫学、生物化学、细胞生物学、材料科学、基础医学或血液学等相关领域博士学位。
科研能力：具备扎实的实验技术基础及独立科研钻研精神；能熟练查阅并分析中英文专业文献，具备独立撰写高水平学术论文及项目申请书的能力。
综合素质：具有良好的团队协作意识和职业责任感，工作态度认真踏实。
优先条件：近3年内以第一作者或通讯作者发表过2篇及以上高水平SCI论文者优先；应届博士毕业生优先考虑。
四、博士后待遇
固定薪酬：在站期间基础年薪30万，年终绩效另行核发；出站后留区工作可再获30万元购房补贴（根据高新区有关政策执行）。
其他人才津贴：
（1）国家资助博士后研究人员计划：A档资助（博士后创新人才支持计划）两年资助56万元，B档资助：两年资助36万元，C档资助：两年资助24万元
（2）特别研究助理资助项目：按研究所有关文件执行，最高可至30万
（3）江苏省卓越博士后计划：A档两年资助50万元、B档两年资助30万元、C档两年资助20万元
备 注：具体资助标准及资助规模以当年度发布的通知为准。
岗位评聘：出站后通过考核留所者，即可按相关规定和程序参加当年度副高级岗位评聘。
福利保障：包括但不限于工会福利、职工健身中心、职工食堂、年度体检、集中休假、公派出国深造等。
五、工作地点
中国科学院苏州生物医学工程技术研究所（苏州市高新区科灵路88号）。
六、应聘方式
应聘者请将个人简历发送至dingsh@sibet.ac.cn，邮件标题注明：“姓名+应聘方向（分化再生/衰老机制/止血材料）+博士后”。
面试安排：团队将按招聘条件对申请者进行审查，并在收到材料的一个月内通知初审合格者参加面试。资格审查未通过者，恕不另行通知。
本招聘长期有效，招满为止。
回避规定：按有关规定执行近亲回避制度。
