招聘2人1个岗位
一、团队介绍
戴亚康，研究员，博导，省六大人才高峰，省333工程，苏州紧缺高层次人才。团队主要面向疾病智能辅助诊疗，研发基于人工智能的多模态医学影像处理分析核心关键技术（包括多模态配准、组织分割建模、高时空分辨成像、高维特征提取与智能分类等）及智能系统（包括早期智能诊断系统、手术计划导航系统、脑机接口编解码与神经调控系统等），为临床和科研提供定量、精准和可靠的智能诊疗算法与工具，提升诊疗智能化与精准性。团队先后承担国家自然科学基金、国家重点研发计划课题、江苏省重点研发计划、江苏省医疗器械产业技术创新项目等国家和省部级项目30余项，发表论文120余篇，申请专利100余项。团队现有研究员3名，副研究员4名，省部级以上人才4名。
徐荣，研究员，国家级高层次人才。长期从事图像智能识别与理解（包含医学影像、工业/媒体图像等），先后在多个世界五百强企业任职。在人工智能、图像识别与理解领域积累了十多年相关的技术研发与成果转化的实战经验，目前专注于"类人”的肿瘤无创智能诊断基础大模型与脑机接口编解码与神经调控技术的研究。
因课题组工作需要，拟招聘博士后1~2名。
二、招聘岗位及信息
招聘岗位：脑机接口方向1-2名
岗位职责：
1.独立开展个体化闭环脑机接口硬件系统相关研究，负责神经调控硬件方案设计、闭环刺激电路与采集前端开发、硬件原型搭建与调试。
2.负责脑电/脑磁信号采集硬件设计与实现，包括硬件架构选型、PCB电路设计、FPGA逻辑开发、高速高精度神经信号采集与实时处理系统研发。
3.开展闭环神经调控刺激范式与硬件协同设计，完成神经信号编码/解码、源成像算法在硬件平台上的部署、优化与联调验证。
4.撰写学术论文，协助指导研究生，在高水平期刊发表具有影响力的学术论文
5.协助课题组长或独立申请相关科研项目。
任职要求：
1.即将或近两年内获得生物医学工程、电子科学与技术、微电子、自动化、神经工程等相关学科博士学位，年龄在31岁以下，特别优秀者年龄可放宽至33岁；
