南京银行扬州分行长期社会招聘公告
南京银行扬州分行长期社会招聘公告
金融招考信息

招聘若干人3个岗位

报名时间
2026/3/5 -2026/12/31

南京银行成立于1996年2月8日,是全国21家系统重要性银行之一,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行和上市银行,实行一级法人经营管理体制。截至2025年末,本公司总资产超3万亿元,各项存款总额超1.67万亿元,各项贷款总额超1.42万亿元。实现京沪杭及江苏省内设区市全覆盖,设有南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、盐城等17家分行,拥有8家股权投资机构。历年来,南京银行在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。


南京银行扬州分行于2010年4月成立以来,秉承“责任金融、和谐共赢”的发展理念,以特色明显的产品和高效服务赢得了广大客户的高度认可,各项业务实现稳步较快发展,资产质量优良,社会与经济效益显著。目前,扬州分行营业网点9家,拥有员工451人,平均年龄34岁,本科及以上学历占比98%,是一支年轻而有朝气的队伍。


因业务发展需要,现诚邀业界英才加盟,共同开创美好的事业。我们将为您提供良好的职业发展环境和具有市场竞争力的薪酬福利待遇,实现员工和本行事业的共同成长!


一、应聘基本条件

(一)遵纪守法,诚实守信,作风正派,清正廉洁;

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(二)具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无不良生活习惯和兴趣爱好;

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(三)认同南京银行企业文化,具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养;

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(四)胜任岗位工作,具有符合岗位要求的工作能力;

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(五)符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求,以及南京银行亲属回避相关规定。

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二、岗位招聘列表

序号

岗位

招聘人数

工作地点

1

对公综合客户经理岗

若干

扬州市区及各县域网点

2

普惠客户经理岗

若干

扬州市区及各县域网点

3

理财经理岗

若干

扬州市区及各县域网点

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三、具体岗位及任职要求

(一)对公综合客户经理岗(若干)

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1、岗位职责:

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(1)负责公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展和营销,为客户提供各项业务咨询与服务;

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(2)负责公司客户信贷业务的调查、初审并跟踪管理;

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(3)完成分行下达的各项经营指标;

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(4)负责完成支行领导交办的其他工作。

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2、应聘条件:

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(1)大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,3年(含)以上商业银行公司业务营销工作经历,具有实体、制造业客户营销经历优先;

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(2)熟悉商业银行公司业务产品,能熟练操作项目贷款业务流程,能为客户提供项目贷款咨询、方案设计、风险评估及后续跟踪服务,具有丰富的客户营销经验且过往工作业绩优良;

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(3)具有较强的市场开拓,沟通协调和风险识别能力;

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(4)条件特别优秀者可适当放宽要求。

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3、工作地点:

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扬州市区、江都、仪征、高邮、宝应。

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(二)普惠客户经理岗(若干)

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1、岗位职责:

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(1)负责普惠客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务;

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(2)负责普惠客户信贷业务的调查、初审并跟踪管理;

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(3)完成分行下达的各项经营指标;

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(4)负责完成支行领导交办的其他工作。

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2、应聘条件:

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(1)大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,3年(含)以上商业银行小微实体、制造业客户营销经历优先;

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(2)熟悉商业银行普惠业务产品及流程,具有丰富的客户营销经验且过往工作业绩优良;

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(3)具有较强的市场开拓,沟通协调和风险识别能力;

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(4)条件特别优秀者可适当放宽要求。

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3、工作地点:

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扬州市区、江都、仪征、高邮、宝应。

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(三)理财经理岗(若干)

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1、岗位职责:

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(1)负责维护和拓展财富客户,有专业的资产配置能力,可根据客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案;

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(2)负责做好新业务推广、服务产品签约、产品销售、外拓营销等工作;

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(3)完成分行下达的各项经营指标;

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(4)负责完成支行领导交办的其他工作。

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2、应聘条件:

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(1)大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,3年(含)以上商业银行个人理财营销工作经历;

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(2)熟悉商业银行个人理财产品及流程,具有丰富的客户营销经验且过往工作业绩优良;

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(3)具备良好的沟通技巧和营销技能,取得AFP或CFP资格证书者优先;

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(4)条件特别优秀者可适当放宽要求。

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3、工作地点:

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扬州市区、江都、仪征、高邮、宝应。

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三、应聘方法及截止时间

PC端:请在南京银行招聘官网(https://job.njcb.com.cn)注册账号、填写个人资料,进入社会招聘搜索页面,找到您心仪的岗位后,点击岗位详情中“申请岗位”即可应聘。

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微信端:微信公众号“南京银行微招聘”,找到您心仪的岗位,点击“立即申请”即可应聘。

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报名时间:即日起至2026年12月31日。

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四、报名注意事项

(一)应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格,本行对应聘人员信息严格保密。

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(二)手机短信、招聘平台站内信是我行招聘平台向应聘者发送信息的重要通道,电子邮箱为重要的备用联系方式。

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(三)我行在社会招聘过程中不收取任何相关费用。组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。

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