招聘1人1个岗位
为进一步优化教师队伍结构，促进学校教育事业可持续发展，根据学校教育教学工作的需要，我校将面向社会公开招聘临代教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
道法教师1名
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德，服从学校工作安排;
2.身心健康，身体条件符合相关规定要求;
3.年龄在38周岁以下(1987年2月25日以后出生)，男女不限，有从教经历者优先;
4.持有国家教育部认可的本科及以上学历，具有与学科一致的初中及以上教师资格证书;
5.有下列情况之一者不得报考：(1)曾因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教的;(2)受到党纪、政纪处分的;(3)参加非法组织的;(4)其他不适宜担任教师职务者。
三、招聘程序
(一)公开报名与资格审查
1.报名方式：下载并填报《无锡市仓下中学临代教师申报表》，与报名材料的照片或扫描件打包发送至邮箱(736117682@qq.com)，材料名称：学科+姓名。
联系方式：
办公室：0510—88318536
孔老师：18961636501
李老师：15335201600
2.报名材料：个人简历、身份证(正反面)、毕业证(学历、学位)、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》、教师资格证及获奖证书等相关证明材料。
3.报名时间：即日起至2026年3月2日15:00，逾期不再接受报名。
4.资格审查：报名后经资格审查合格者参加招聘考核，详情电话通知。应聘人员提交的材料应当真实、准确、完整、有效。凡提供虚假信息材料的，一经查实，取消报名或聘用资格。
(二)招聘考核
1.考核地点、时间：无锡市仓下中学，考核时间另行通知。
2.考核内容：包括面谈、面试
面谈：主要考察专业综合素质及岗位适应能力。面谈成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，低于60分者直接淘汰。根据面谈成绩从高到低按1:3比例确定面试人选，末位同分跟进。未达比例的，则全部进入面试环节。
面试：以指定课题试讲的形式进行，主要考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合素质。面试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。
招聘考核总分为100分，总成绩=面谈得分*30%+面试得分*70%，设合格分数线60分，低于60分者直接淘汰。
(三)体检与考察
1.根据应聘人员招聘考核总分，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(如总分相同，取面试高分者)。
2.对体检合格人员进行考察，存在可能危害学生身心安全情形的，不得聘用。
3.因体检、考察不合格或应聘人员放弃等原因出现招聘计划空缺的，在报考同一岗位的人员中按考核总分由高分到低分依次递补。
(四)录用
1.录用人员试用期为1个月，试用期满经考核合格后享受所在单位同等人员待遇。如录用人员在试用期内离职，可在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分顺次递补。
2.录用人员属学校临聘代课教师，与劳务派遣公司签订合同。工资待遇按照街道标准。
(五)纪律与监督
1.应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘者本人负责。
2.为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0510-88318194。
本招聘公告由无锡市仓下中学负责解释。
