招聘2人2个岗位
江苏云港发展集团有限公司成立于2009年1月6日，2020年1月，经连云区委、区政府批准，正式开始实体化运行。为选拔优秀适岗人才，优化人员结构，加强人才梯队建设，江苏云港发展集团有限公司决定面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次计划公开招聘工作人员2名。具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏云港发展集团有限公司2026年公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在连云区人民政府网（http://www.lianyun.gov.cn）查询、下载。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍
（二）遵守国家宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中：“专业”条件按《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由江苏云港发展集团有限公司根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
（五）年龄在18周岁以上，38周岁以下（即1987年1月22日至2008年1月30日之间出生）。对年龄有特殊要求的，详见岗位表。
（六）资格条件中的学历指国民教育序列学历，具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。
（七）资格条件中工作年限指周年，截止时间计算到2026年1月30日，须提供相关证明材料。
（八）本次公开招聘的全部岗位均不限户籍。
三、报名办法
报名及资格审核由江苏云港发展集团有限公司负责。
（一）报名方式和时间
报名采用网络报名方式进行。报名、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：连云港市公开招聘网站上报名平台“连云区”入口（http://222.189.10.7:8082，建议使用360极速浏览器极速模式进行访问）。
1.报名时间：2026年1月22日8:30至2026年1月30日17:30。
2.资格初审时间：2026年1月22日8:30至2026年1月30日18:30。
3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2026年1月22日－1月31日每天的9:00－16:00。逾期，视为没有异议。
4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2026年1月22日－1月31日每天的9:00－17:00。
5.缴费确认时间：2026年1月22日8:30至2026年2月1日12:00。
对应聘岗位要求的专业、学历、工作经历和其他资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与江苏云港发展集团有限公司联系。
政策咨询电话：0518-80198109。
考务技术咨询：0518-81888083。（受理涉及网报平台使用、打印准考证等技术保障问题）。
（二）网上确认
1.江苏云港发展集团有限公司将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员在网站上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩，联系方式见政策咨询电话。
2.通过资格初审的报名人员须在网站上缴纳报名费100元。
3.通过资格初审并完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后不退还报名费，但应聘岗位被取消的人员除外。
4.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时在网站上确认报名资格等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。
（三）网上打印准考证
报名成功的应聘人员须在笔试前3日内登录报名平台打印准考证。若出现由于应聘人员本人原因导致错过打印准考证情况，视为应聘人员自动放弃应聘资格。打印准考证中如有问题，请与连云港市连云区人力资源和社会保障局联系，联系电话：0518-81888083。
（四）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为100kb以下。
2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向江苏云港发展集团有限公司进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意填报报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
3.各招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。
4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证（以下简称身份证）进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
5.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在连云区人民政府网统一公布，请应聘人员及时关注。
6.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
（1）现役军人、院校在读人员、在各级招考中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的；
（2）不符合招聘岗位条件的人员；
（3）曾被开除党籍、开除公职或曾因违法受到刑事处罚以及正在接受纪律审查（调查）的人员；受党纪、政务处分尚在影响期的；
（4）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）法律法规、规章规定的其他情形等。
四、考试
（一）考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试由江苏云港发展集团有限公司统一组织。如因考生个人原因未能在规定时间内打印笔试准考证或面试通知书的，未按规定时间参加笔试或面试的，视为自动放弃笔试、面试资格。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷形式。试卷满分100分，笔试成绩合格分为50分。
2.笔试时间和地点：见准考证。准考证打印时间将提前在连云区人民政府网另行通知，请报名成功者及时关注，并按通知要求打印准考证。
3.注意事项：
（1）本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
（2）应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
4.笔试合格分数线为笔试总分的50%。
5.笔试成绩在连云区人民政府网、报名平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
（三）资格复审
1.笔试阅卷结束后，在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在3:1范围内确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。
2.资格复审工作由江苏云港发展集团有限公司负责。资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件及复印件。
3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在成绩公布后要保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
4.资格复审不合格的，取消面试资格，如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门（单位）陈述申辩。
5.通过资格复审人员名单将在连云区人民政府网公布。
（四）面试
1.资格复审合格人员进入面试；入围面试人员的姓名、笔试成绩及排名将在连云区人民政府网上公布，入围面试人员名单公布后不再递补。
2.面试采用结构化方式。主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等综合素质。面试成绩满分100分，未形成竞争岗位的，面试合格分数线为面试总分的60%，面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。面试顺序现场抽签确定，面试成绩当场宣布。
3.面试时间、地点详见面试通知书。打印面试通知书时间将提前在连云区人民政府网上另行通知。
4.应聘人员携带面试通知书和身份证按照规定的时间到考点参加面试。
（五）总成绩计算方法及公布
总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，将在面试结束后七个工作日内在连云区人民政府网公布。
五、考察体检
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘的人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，面试成绩高者参加考察体检，面试成绩仍相同，由江苏云港发展集团有限公司对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。考察体检由江苏云港发展集团有限公司组织实施，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。考察采取查阅档案、听取单位意见等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩及遵纪守法等情况。
六、公示
1.根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云区人民政府网站上予以公示，公示期为7个工作日。
2.因考察或体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由江苏云港发展集团有限公司提出是否递补的意见，如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。
七、管理及待遇
1.被录用人员与原单位签有劳动合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理录用手续的，作自动放弃处理。
2.薪酬待遇：具体工资待遇请咨询江苏云港发展集团有限公司人力资源部（咨询电话：0518-80198109）。
八、监督和举报
江苏云港发展集团有限公司纪律检查委员会对本次公开招聘工作实施全程监督，监督举报电话：0518-80270712。
九、本公告未尽事宜由江苏云港发展集团有限公司负责解释。
