招聘27人20个岗位
为积极落实镇江市委、市政府人才“镇兴”行动，吸引优秀高校毕业生到镇江市直教育系统工作，根据《事业单位公开招聘考生暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，镇江市直教育系统将于近期招聘全额拨款事业单位编制教师27名（具体岗位见附件1）。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；品行良好。
2.具备岗位所需的专业或技能条件及任职资格。
3.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
4.2026年普通高等院校硕士研究生及以上毕业，须于2026年8月31日前取得学历和学位证书。
5.硕士研究生年龄在38周岁以下（1987年1月4日及以后出生），博士研究生年龄在43周岁以下（1982年1月4日及以后出生）。
6.报名者需满足下列条件之一：
（1）本科或研究生阶段获校级二等奖学金以上;
（2）高中阶段获得过数学、物理、化学、生物奥林匹克竞赛省级二等奖及以上奖项之一；
（3）本科或研究生阶段获省级师范生基本功大赛(技能竞赛)二等奖及以上奖项。
7．报考英语教师岗位，须取得英语专业八级证书，2026年应届毕业生，证书取得时间可放宽至2026年8月31日。
8.报名时暂未取得与岗位相应教师资格证的2026年应届毕业考生，须在2026年8月31日前取得与岗位相应的教师资格证。2024年和2025年普通高校毕业生，须具有与岗位相应的教师资格证，方可报名。
9.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市直教育系统2026年“金山英才”优秀毕业生招聘岗位表》（附件1），专业请参照《镇江市直教育系统2026年“金山英才”优秀毕业生招聘专业参考目录》（附件2）。
10.招聘条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的考生，退役1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
11.其他
（1）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（2）有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026年毕业生；
②与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗考生存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③2026年6月30日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
④国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、应聘报名
（一）报名时间、方式
本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审均通过网络进行。报名网址：镇江市人事考试考工服务平台（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下简称市人事考试考工服务平台）。
1.报名、照片上传时间：2026年1月4日9:00-1月8日16:00；
2.资格初审时间：2026年1月4日9:00-1月9日16:00；
3.陈述申辩时间：2026年1月4日-1月10日的9:00-16:00；
4.对初审异议的处理时间：2026年1月4日9:00-1月11日16:00。
（二）网上确认
1.应聘考生网上如实提交报名信息和照片后，招聘单位或主管部门在网上对考生填写的信息认真进行资格初审，并在考生报名24小时内提出审核意见。考生24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。1月8日提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。
2.通过资格初审和照片审核的考生，即视为报名成功，未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。
（三）岗位核减、取消和补报名
报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在市人事考试考工服务平台发布公告核减、取消该招聘岗位。被取消岗位的应聘考生，可于1月13日9:00—12:00登录市人事考试考工服务平台改报本公告其他符合条件的岗位。
（四）报名注意事项
1.应聘考生须按岗位要求和网上提示如实填写报名信息，并上传本人近期正面免冠彩色证件照及相关材料。镇江市教育局根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘考生的报名信息进行审核，请应聘考生及时关注，保持联系畅通。应聘考生须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，并且真实、准确、完整地填写简历等个人信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的，请在2026年1月10日16:00前向资格审核单位陈述申辩。
2.通过资格初审的考生请于2026年1月13日16：00前将以下材料（所有材料均请制作成PDF格式并进行相应命名）发至指定邮箱：JSSZJSJYJRSC@126.com，材料以压缩包形式作为邮件附件发送，压缩文件以报考学校、学科、岗位代码、本人姓名及手机号码命名。
发送材料包括：
（1）本人二代身份证（正反面）；
（2）已取得的学历学位证书；2026年国内应届毕业生须提供《就业推荐表》，《就业推荐表》暂未发放的，须出具高校盖章的证明材料，注明毕业时间、毕业院校、所学专业等情况，2026年国（境）外应届毕业生须提供入学通知和所学课程目录；取得国（境）外学历学位的留学回国考生，须提供毕业证书及教育部留学回国考生学历认证；
（3）大学以来在校期间全部课程成绩单（须加盖教务部门公章）；
（4）大学以来在校期间各类奖励表彰证书(各级奖学金、各级各类学科竞赛、师范生教学基本功竞赛获奖证书等)、英语专业八级证书、实习经历及高中阶段参加相关竞赛的获奖证书等证明材料；
（5）教师资格证书或教师资格考试合格证明；
（6）个人签订的承诺书（附件3）。
报名材料须与报名信息录入内容一致，留学回国考生的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。
3.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘考生，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名须使用在有效期内的第二代居民身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。
4.报名考生在网上报名、照片审核中如有问题，请与市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。
三、资格复审与考试考核
资格初审通过人数不超过招聘计划数5倍的岗位，考生直接入围面试。资格初审通过人数超过招聘计划数5倍的岗位，考生须先参加初试，初试满分100分，低于60分为不通过。初试的具体形式另行通知。根据初试成绩从高到低的顺序，按1:5比例确定面试人选，末位同分一同进入面试。未达相应比例的，按实确定。初试是否入围现场资格复审名单可在市人事考试考工服务平台查询，并通知参加资格复审的考生。考生因个人原因放弃资格复审机会的，按初试结果在报考同岗位成绩合格的考生中由高分到低分依次递补。应聘考生请在初试结果公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。初试成绩仅作为入围依据，不计入总分。
初试时间：1月23日，具体时间地点见准考证。通过资格初审的人员，须在2026年1月20日10:00后登录市人事考试考工服务平台下载、打印准考证。
考生应在指定时间到指定地点进行资格复审。资格复审内容为报名所提供资格条件的证书或证明等材料原件及复印件。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的考生，取消入围下一轮测试资格，缺额不再递补。考生如对现场复审结果有疑义，可当场陈述申辩。资格审查贯穿公开招聘全过程。通过资格复审的考生，交纳考试费100元（缴费时间：2026年1月24日16:00以后）。
资格复审时间：1月24日，具体时间地点另行通知。
面试形式为模拟教学及答辩，满分100分，合格线为70分，未达合格线者不予录取。面试成绩当场通知考生，并在市人事考试考工服务平台公布。面试成绩即为总成绩。在考试合格分数线内的考生，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定入围考生。总成绩相同时，则以模拟教学成绩高者入围；如果模拟教学成绩仍然相同，则举行加试，以加试成绩高者入围。
面试时间：1月25日，具体时间地点见面试通知单。面试通知单可于1月24日16:00后登录市人事考试考工服务平台下载、打印。
四、体检及考察
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用考生自理。体检合格人员由招聘单位收取考生毕业生就业推荐表、就业协议书等材料。对体检合格人员由招聘单位组织考察，考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。体检合格考生须参加各招聘学校的跟岗实习，时长不少于2周，跟岗实习考核不合格者不予录用。
五、公示及聘用
体检、跟岗考核、考察合格考生经审核确认后在镇江教育信息网内信息公开栏（http://www.zje.net.cn）公示7个工作日。公示期满无异议的，考生按要求在规定时间到工作单位报到，招聘单位按规定办理聘用手续。因考生主动放弃岗位以及体检、跟岗考核、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由主管部门报同级公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格考生中，按成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案完成后不再递补。
招聘名单公示结束后未按规定时间到单位报到并办理聘用手续的，2026年8月31日前未取得报名资格条件中要求的学历、学位、教师资格证书、英语专业八级证书的，不服从教育主管部门的统筹调配管理以及聘用单位工作安排的，取消聘用资格。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期满合格者，予以定岗定级；不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
六、其他
1.本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。在招聘组织实施过程中，镇江市教育局必要时将适当调整有关工作安排，请应聘者关注镇江市教育信息网通知公告。
2.事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，以本《公告》为依据，按照《江苏省事业单位公开招聘考生办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避，全程接受社会各界和纪检监察部门的监督。监督举报电话：0511-89985057（镇江市纪委监委派驻镇江市教育局纪检监察组）、0511-88916332（镇江市教育局监督与审计处）。
本公告由镇江市教育局负责解释。
工作日招聘政策咨询电话：0511-88916342。
