2025

无锡市银行业

协会工作人员

招聘简章

为更好地履行职责，满足业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：

招聘信息

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招聘人数

本次共招聘业务岗：1人。

2

基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、有良好的政治素质和职业道德，品行端正，诚实守信，作风正派，踏实勤奋，个人征信记录良好，认同协会宗旨。

3、有良好的团队合作精神和服务意识，身体健康且无不良行为记录。

4、具备较强的文字功底、逻辑思维能力、组织协调能力和沟通表达能力，能完成各类应用文体和综合材料的撰写，熟练掌握常用办公软件。

5、下列人员不得报考：

（1）报考人员与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系；报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（4）参加非法组织的；

（5）其他不适合从事招聘岗位工作的人员。

3

招聘岗位要求

本科及以上学历，金融类、财会类、工商管理、新闻传播类、法律等相关专业，年龄40周岁（含）以下，有银行从业经历、会计从业资格、消保服务工作经验的优先考虑，有行业协会工作经验者，年龄可适当放宽。

4

招录流程

经资格审查、笔试、面试、体检、政审等流程后确定录用人员。

（一）资格审查

1、初审：对投递的应聘材料及基本条件进行筛选及资格初审；

2、复审：笔试结束后对进入面试人员进行现场资格复审工作，包括对所递交材料的审核及所填报信息的真实性审核等。

资格审查贯穿整个招录过程，如审核过程中，发现有不符合招聘岗位所要求的资格条件的，取消其报名资格。考试结束后，如发现应聘人员弄虚作假的，其考试成绩视为无效。

（二）笔试

资格初审合格的人员进入笔试，笔试主要考核应聘人员履行岗位职责所需的相关知识、随机应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力和综合素质等。笔试具体时间、地点另行通知。

（三）面试

在笔试成绩合格人员中按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例从高分到低分确定面试人选（按笔试成绩从高到低排序，以招聘人数1:3的比例确定进入面试人选）；若笔试合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试人选；(若笔试人数不足1:3的，按实际笔试人数确定进入面试人选）；若按比例进入面试人员的笔试成绩相同的，则同分跟进。面试采用结构化面试的方式进行，具体面试时间、地点另行通知。