招聘4人3个岗位
根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，结合本单位编外用工空缺和工作需要，镇江市产品质量监督检验中心（以下简称“质检中心”）面向社会公开招聘检验辅助岗位编外用工4名。
一、资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.年龄在18周岁以上、38周岁以下（1986年11月28日至2007年12月5日之间出生）；
3.具备良好的品行；
4.具备岗位所需的专业技能；
5.适合岗位所需的身体条件。
二、招聘岗位
具体招聘岗位、人数、资格条件、薪酬待遇等详见《镇江市产品质量监督检验中心2025年招聘编外用工岗位表》（附件1），用工性质为劳务派遣社会化用工。
三、招聘方式和程序
本次招聘工作由镇江市科新人才有限责任公司负责组织实施。具体招聘实施包括以下几个环节：
1.发布招聘公告。公示招聘的岗位、条件、录用办法等。
2.接受社会报名。本次招聘报名、资格初审采用电子邮箱方式，报名人员将报名登记表（附件2）、身份证、毕业证、个人简历、其他相关资格证明的电子档和近期免冠照片发送至指定邮箱。
3.进行资格审查。对照岗位设置条件，组织对报名人员填写的报名表、学历证书等应聘岗位所需相关证书进行资格初审。如达不到开考比例的岗位，将取消相关招聘岗位。
4.组织考试。考试实行百分制（保留两位小数），由笔试和面试两部分组成。笔试结束后，成绩于3日内在招聘信息发布网站公布。在笔试合格人员中（合格分为60分）根据成绩高低顺序，按照拟录用人数1：3比例确定进入面试人选，面试成绩现场公布。总成绩按笔试占40%、面试占60%计算，总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
所有考试结束后3个工作日内，在招聘信息发布网站对总成绩进行公示。根据成绩排名按1：1比例确定体检、考察人选，若总成绩相同，以面试成绩高者入围，如面试成绩也相同，则加试确定名次。
5.体检和考察。体检标准参照公务员录用体检标准执行，因体检、考察不合格的，用人单位确定是否递补，若递补，则在该岗位合格人员中，按总成绩排名依次递补。
6公示和行聘用。体检和考察合格的人员，在招聘信息发布网站公示（不少于5个工作日）。公示期满无异议的，办理录用手续（签订劳务派遣合同）。
四、报名方式
应聘者请将个人报名表（附件2）和相关材料发至报名邮箱：kxrc880@163.com；
联系人：田嘉怡，联系电话：88053078。
五、报名时间
2025年11月28日至2025年12月5日。
六、其他
本次社会化用工公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
市市场监管局监督投诉电话：85037966。
附件
