招聘4人3个岗位
为适应新形势下我单位工作需要，提高工作效能和服务水平，根据《宜兴市市级机关事业单位编外用工公开招聘实施办法》等规定，宜兴市机关事务服务中心决定面向社会公开招聘编外工作人员4名。现将有关事项公告如下:
一、报名条件
1.遵纪守法，政治合格，品行端正；
2.适应岗位要求的身体条件；
3.具备报考岗位所要求的学历、专业、年龄、户籍及其他条件（详见附件）；
4.有下列情形之一的，不得应聘:
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）在工作单位约定的服务期内，或根据规定不得辞职、解聘离开工作单位（岗位）的人员；
（5）国家和省另有规定不得应聘的人员。
二、报名程序
1.本次招聘报名方式为现场报名，现场报名时间为2025年12月3日-12月5日（8:30-11:00,13:30-16:30）。报名地点为宜兴市机关事务服务中心（宜兴市宜城街道陶都路8号）2号楼206室，咨询电话：0510-87986018。
2.报名报考人员应按照岗位要求，在指定时间地点携带相关报名材料到现场报名，真实准确完整地提供有关信息，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。
3.报名只能选择一个岗位，请报考人员仔细核对岗位及自身条件，提供以下材料:（1）本人身份证、户口簿、学历（学位）证书原件及复印件；（2）获得国（境）外学历学位的报考人员，须在在资格复审前完成教育部留学服务中心学历学位认证并提交认证书原件及复印件;（3）岗位要求的其他条件证明材料（如党员证明材料等）原件及复印件;（4）岗位要求工作经历的，需提供劳动合同或社会保险经办机构出具的缴费证明或公积金管理部门出具的公积金缴纳证明材料等，具体佐证材料可电话咨询。
4.各岗位开考比例1:1。
三、考试
管理类岗位考试形式为笔试加面试，后勤类岗位考试形式为面试或现场实操，以专业考核或面谈等形式开展，主要考查岗位专业知识与能力素养，具体考试时间要求以单位通知为准。
根据报考人员的考试成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。
四、体检、考察
体检费用由报考人员自理。体检合格的人员，按照有关程序进行考察。
五、录用
1.经体检、考察合格后，招聘单位确定拟录用人员名单，按有关规定办理相关录用手续，在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料，未能在招聘单位规定时间内提供的，视为自动放弃录用资格。
2.招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式，与劳务公司签订派遣合同。按照合同约定、岗位职责要求，由宜兴市机关事务服务中心根据有关法律法规和规章制度管理、使用及考核。聘用人员试用期为2个月。
3.递补。拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的，在报考同岗位人员中按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补。
六、纪律与监督
编外用工人员公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，严禁弄虚作假，自觉接受社会监督。
录用人员待遇按照宜兴市机关事业单位编外用工薪酬标准执行。
本公告由宜兴市机关事务服务中心负责解释。
