招聘4人3个岗位
沛县产业投资发展集团有限公司（以下简称“产投集团”）于2020年12月2日成立，注册资本金300000万元。主营：高新技术、战略性新兴产业投资、类金融服务、资产管理、城市更新、基础设施建设、房地产开发等业务。
现因发展需要，面向社会公开招聘投资岗1人，综合业务岗2人，审计岗1人。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
公开招聘工作人员公告、岗位信息在沛县人民政府网站公示公告栏（http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html）上进行发布，具体的岗位名称、任职资格条件等详见附件1《2025年沛县产投集团公开招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵守纪律、品德良好、身心健康，能正常履行岗位职责。
（二）资格条件：应聘人员须符合招聘岗位所要求的资格条件（详见《岗位表》）、专业条件参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》设置。
（三）年龄条件：18周岁及以上、33周岁及以下（1992年11月20日至2007年11月28日之间出生）；博士研究生年龄可放宽至38周岁及以下（年龄计算方法不变）。
（四）有下列情形之一的不得应聘：
1.现役军人；
2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；
3.刑事处罚期限未满的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
5.2025年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
6.国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
7.国家、江苏省另有规定的其他情形人员。
三、招聘程序
本次招聘采取“邮箱报名、资格审核、公开考试、择优聘用”的办法进行。
（一）邮箱报名
报名时间为：自公告发布之日起至2025年11月28日12：00（以邮件收到时间为准）。
报名步骤如下：
1.符合条件的报名人员自行下载填写附件2《2025年沛县产投集团公开招聘报名表》（以下简称《报名表》），请务必填写完整。
2.将身份证、学历与学位证书、各层次高等教育学历（位）学信网认证扫描件、国（境）外学历学位应聘者须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明，职业技能资格证书扫描件（如有），随《报名表》一同打包发送至pxctrlzy2024@163.com，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+岗位代码+应聘岗位+联系方式”，例如张某+001投资岗+联系方式，请务必按此格式填写。
【报名注意事项：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等违纪违规行为的，将按照有关规定处理。各岗位的开考比例详见《岗位表》，报名结束后达不到开考比例的岗位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。】
（二）资格审查
报名人员信息审查完毕后，对符合招聘条件者通过短信方式通知考试事宜，应聘者应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知，无法联系者视为自动放弃。在各环节发现报名人员不符合资格条件的，均可取消其报考资格。对于不符合招聘条件的应聘人员不再另行通知。
（三）公开考试
考试包括笔试、面试。
1.笔试
笔试内容：主要考察公共基础知识和与招聘岗位相关的专业知识，侧重检验应聘者基础素养和与岗位匹配的专业基础能力。总分100分。笔试不指定复习用书。
考点设在沛县，具体时间、地点及有关要求，将另行通知符合招聘条件者。
笔试成绩在沛县人民政府网站公示公告栏目发布。
2.资格复审
笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从各应聘岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1：3的比例确定参加资格复审的人员名单（末位成绩并列的，一并参加，不足比例的按实际人数参加）。资格复审的时间、地点另行通知。
资格复审须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：
①有效期内二代居民身份证原件和复印件。
②毕业证书、学位证书原件和复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http//www.chsi.com.cn）。
国（境）外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明原件和复印件。
③其他与应聘岗位相关的证明材料。
以上材料复印件单独按序装订。
资格复审时，应聘人员信息与邮箱报名信息不一致，资格复审为不合格。未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。资格复审不合格或放弃人员取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补（末位成绩并列的，一并参加）。
递补资格复审人员名单、时间、地点另行通知。
3.面试
面试形式为结构化面试。面试满分100分，60分及以上合格。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。面试的时间、地点另行通知。
4.总成绩计算方法
总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
均采用百分制计算报考人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。
（四）体检和考察
考试结束后，由招聘单位在面试合格人员中，根据应聘人员的总成绩，按各岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选。若总成绩相同，面试成绩高者优先，面试成绩相同者进行加试，加试方式、时间另行通知。
1.体检、考察工作由招聘单位组织实施。
2.体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》执行。体检所产生的一切费用由考生自理。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。体检时间及要求另行通知。
3.体检结束后，对体检合格人员按有关规定组织考察。考察内容侧重于考察思想政治表现，核查档案资料是否有不良记录、是否存在违法违纪行为等。
4.参加体检、考察的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知，无法联系者视为自动放弃。未按时体检的，视为自动放弃；体检、考察不合格或自动放弃的，按考试总成绩从高分到低分一次性递补（总成绩并列者，同上）。
（五）拟聘公示
从报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员并公示，公示期间接受社会和考生监督，期限为7天。经公示无异议的，按规定办理聘用手续。
（六）聘用
1.经公示无异议的拟聘用人员与招聘单位签订劳动合同，由招聘单位为拟聘用人员发放工资、交纳社会保险、住房公积金。因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
2.聘用人员聘期3年（含试用期），试用期6个月。试用期考核不合格者，由招聘单位办理解聘手续。合同期间，用人单位对聘用人员进行业绩考核，如果聘用人员出现违规违纪事项或重大工作失误，不能满足岗位工作要求，由招聘单位办理解聘手续。合同期满后，根据岗位需要，经考核合格可续签劳动合同。考核不合格者，解除劳动合同。
四、其他事项
1.本公告由产投集团负责解释。
2.本次考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
3.招聘工作进度及岗位空缺情况请及时上网查询，招聘工作进度信息在沛县人民政府网站公示公告栏目公布。因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自行承担相关责任。
4.招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。对违反公开招聘纪律的人员，按照相关规定处理。
咨询电话：0516-89632356
监督电话：0516-89656788
监督举报邮箱：ctjtdwgzs@163.com
咨询时间：工作日上午9：00-12：00，下午13:30-17：30。
