招聘31人23个岗位
为适应我县卫生健康事业发展需要，充实医疗人才队伍，优化人员结构，根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件规定，决定面向社会公开招聘高层次人才31名（事业编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位、人数和相关要求详见《2025年盱眙县卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次人才岗位表（第二批）》（以下简称《岗位表》）。
二、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.具备适应岗位要求的身体条件。
3.年龄38周岁以下（1987年1月1日以后出生），博士或取得相应岗位中级职称（不含社区）的年龄放宽至40周岁以下（1985年1月1日以后出生），取得相应岗位副高级以上职称（不含社区）的年龄放宽至45周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
4.取得国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位（含2026年毕业生和取得学历学位的国（境）外及港澳台地区高校毕业生）。其中：能提供就业推荐表（原件）的2026年毕业生须在2026年8月31日前取得岗位要求的学历、学位证书，其他应聘人员须于报名截止时间（2025年12月12日）前取得岗位要求的学历、学位证书。国（境）外及港澳台地区毕业人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。
5.应聘所使用的学历和专业须同时符合岗位要求。专业条件要求按《岗位表》执行。应聘人员所学专业与《岗位表》所列专业条件描述不一致的，须经公开招聘领导小组研究认定，如认定该专业与《岗位表》中所列专业条件相近或相似的，可视为符合专业条件。
6.具备《岗位表》要求的资格条件。2026年毕业生须在2026年12月31日前取得岗位要求的相关资格证书，其他人员须在报名截止时间（2025年12月12日）前取得岗位要求的相关资格证书。
7.有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026年毕业生；
②2023年6月12日（不含）后签订聘用合同3年服务期未满的江苏省地方各类事业单位在编（在册）人员；
③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序和方法
招聘工作遵循“公开、平等、择优、竞争”的原则，严格执行招聘工作有关规定和招聘程序。
（一）报名和资格审查
1.报名时间
2025年12月8日至12月12日16时。
2.报名方式
应聘人员须在上述报名时间内将报名要求的材料扫描成1个PDF，标注“岗位代码+岗位名称+姓名”，发至指定邮箱：d80811283@163.com（县人民医院）、xyfybjyrsk@163.com（县妇幼保健院），报名时间截止后不再接受报名。
3.报名要求
应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。报名时须提供以下材料（按顺序扫描成1个PDF）：
（1）《2025年盱眙县卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次人才（第二批）报名表》（个人签名须手写后再拍照扫描）。
（2）有效期内的本人二代身份证原件。
（3）学历、学位证书原件和专业方向证明。2026年毕业生另须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件和学信网学籍在线验证报告；非2026年毕业生另须提供学信网学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告。（学信网http://www.chsi.com.cn/）
（4）相关资格证书原件（住院医师规范化培训尚未结业的需提供在培证明）。
（5）取得国（境）外及港澳台地区学历学位的人员须出具教育部留学服务中心的学历认证书。
4.资格初审
由县卫生健康委员会和招聘单位对应聘人员报名资格进行初步审查。符合条件的，将通过邮箱发送报名成功通知。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予通过。
5.岗位核减与补报名
报名结束后，报名成功人数达不到《岗位表》规定开考比例的岗位，按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。应聘岗位被取消的报名成功人员，可重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间：2025年12月15日（8：30—11：00）。
6.资格复审
由县卫生健康委员会和招聘单位对报名成功人员报名材料进行复审。报名成功人员本人须于2025年12月19日（上午8：30—11：00，下午14：00—16：00），携带全部报名材料原件和近期同底免冠二寸照片2张，到盱眙县洪武大道28号8号楼4楼学术报告厅进行资格复审，逾期未参加者视作自动放弃。
7.领取《面试通知书》
资格复审通过人员现场领取《面试通知书》，并缴纳面试费100元/人。
（二）考试
考试形式为面试。
1.面试形式：面试采用结构化面试方式，应聘人员抽签决定面试顺序。面试内容为岗位所需的专业知识。
2.面试时间、地点和要求：2025年12月20日，地点和相关要求详见《面试通知书》。
3.面试成绩：面试成绩总分为100分，70分及以上为合格，成绩计算环节均取2位小数，第3位四舍五入。面试成绩当场通知应聘人员。
4.总成绩计算和公布：面试成绩即为总成绩。总成绩在盱眙县人民政府网站公布。
（三）体检
在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员（总成绩相同的，则组织加试，取加试成绩高者）。
体检工作由县人力资源和社会保障局、县卫生健康委员会负责组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间、地点另行通知。
（四）考察
由县卫生健康委员会和招聘单位负责对体检合格人员组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。考察前，有工作单位的人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明，人事档案托管在相关代理机构的人员还须提供档案托管证明；无工作单位人员须提供档案托管证明。不能按时按要求提供相关材料的应聘人员，取消考察资格。
四、公示与聘用
考察合格人员确定为拟聘用人员，并在盱眙县人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
公示结束后，对在体检、考察、公示环节因应聘者不符合要求、主动放弃等原因造成计划出现缺额的，在同岗位的面试成绩合格的人员中按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批备案后不再递补。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因没有报到或逾期未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，约定最低服务年限等事项。被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月）。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期考核不合格的或规定时间内未取得岗位要求的相关资格证书的，取消聘用资格。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
盱眙县纪委监委派驻第三纪检监察组：0517-88295178
盱眙县卫生健康委员会：0517-88202068
盱眙县人力资源和社会保障局：0517-89735668
本公告由盱眙县卫生健康委员会负责解释。
附件：1.2025年盱眙县卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次人才岗位表（第二批）.xlsx
2.2025年盱眙县卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次人才报名表（第二批）.doc
盱眙县人力资源和社会保障局
盱眙县卫生健康委员会
2025年11月18日
