招聘4人2个岗位
泰州学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省泰州市海陵区济川东路93号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，泰州学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄要求为：年龄不超过38周岁，即1987年1月1日之后出生。
（五）学历学位要求：硕士研究生及以上。
（六）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2025年12月31日之前毕业并取得学历学位证书，且报名时无工作单位。
2023年、2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）
1.报名、照片上传：11月18日9∶00－11月24日16∶00；
2.资格初审：11月18日9∶00－11月25日16∶00；
3.陈述申辩：11月18日－11月26日期间9∶00－16∶00；
4.对初审异议的处理：11月18日9∶00－11月26日18∶00；
5.缴费确认：11月18日9∶00－11月27日12∶00。
（二）网上确认
（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。
（2）本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。因考生个人原因未参加考核，不再退回相关报名费用。
（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。
（三）网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于指定时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。具体打印准考证时间将在泰州学院人事处网站（https://rsc.tzu.edu.cn）“通知公告”栏公布，应聘人员应按规定的时间打印准考证，否则不得参加考试。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。
（四）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.本次招聘岗位为短期招聘岗位，各招聘岗位开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2025年11月28日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。
3.应聘人员报名时，须确认符合各项报考条件，填写相关信息并上传证明材料原件的扫描件。未填写及未上传证明材料的视作无相关经历。因信息填写及上传证明材料不准确、不完整导致的问题责任自负。应聘人员填写报名信息时须在“考生简历（含学习经历从高中填起）”栏中，写明从高中开始的学习、工作经历（具体到月份）以及符合报考条件的相关经历。在“上传材料”处上传以下材料的原件扫描件。
（1）身份证（正反面）；
（2）最高学历、学位证书。国（境）外毕业人员还须同时提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；
（3）报考应届毕业生岗位人员需提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、未签署的《毕业生就业协议书》。毕业生就业协议书采用网签的高校毕业生，须由所在高校就业办出具未网签证明；
（4）所在党组织出具的中共党员（中共预备党员）证明，开具时间为三个月以内。
4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员（距服务期满不足6个月除外），或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：笔试、试讲、面试。
（一）笔试
笔试时间暂定于2025年12月6日，具体安排将在泰州学院人事处网站（https://rsc.tzu.edu.cn）“通知公告”栏进行公布。通过资格初审的应聘人员应及时查看，并按要求参加考试和资格复审，否则视为放弃资格。
笔试主要考核应聘人员的综合素质及岗位胜任能力，考试科目为公共科目和专业科目，不指定大纲和教材。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。笔试阅卷结束后，笔试成绩当天将在泰州学院人事处网站（https://rsc.tzu.edu.cn）“通知公告”栏进行公布，应聘人员可凭准考证号查询。笔试成绩达到60分（满分100分）为合格。
在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3，对应聘人员进行资格复审，确定试讲、面试人选。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加试讲、面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定试讲、面试人选。
试讲、面试的具体时间地点将在泰州学院人事处网站（https://rsc.tzu.edu.cn）“通知公告”栏进行公布，应聘人员应按要求参加，否则视为放弃资格。
（二）资格复审
试讲、面试前，我校将对进入试讲、面试人员进行资格复审，资格复审的时间和地点在泰州学院人事处网站（https://rsc.tzu.edu.cn）“通知公告”栏进行公布。应聘人员须提供相关报名材料原件，由泰州学院人事处对应聘人员的资格条件进行现场资格复审。无法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，学校有权取消其参加考核资格。资格复审时应聘人员需提供以下材料的原件及复印件：
（1）有效期内的二代居民身份证。
（2）所在党组织出具的中共党员（中共预备党员）证明，开具时间为三个月以内。
（3）国内应届毕业生（含2023年、2024年毕业但尚未就业的）须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，择业期内未落实工作单位以应届毕业生身份报考的，须同时提供《档案保管或托管证明》等证明材料。非应届毕业生须提供已取得研究生学历证书、硕士及以上学位证书；在国（境）外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。
（三）试讲
试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要考核应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩当场公布。试讲成绩达到60分（满分100分）为合格。进入试讲、面试环节人员，将在泰州学院人事处网站（https://rsc.tzu.edu.cn）“通知公告”栏公布人员姓名、笔试成绩、岗位及排名。没有按照规定的时间和地点参加试讲的人员视为主动放弃。
（四）面试
面试按照我校制定的面试办法执行，主要考核履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩当场通知应聘人员。面试成绩达到60分（满分100分）为合格。没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。
采用百分制计算应聘人员总成绩。总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×40%+面试成绩×30%。笔试成绩、试讲成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。如出现总成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先；如笔试成绩、试讲成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。笔试、试讲、面试任一单项成绩未达标，考核即为不合格。
四、体检、考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，一次性递补。聘用审批或者备案后不再递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。
聘用备案后，30天内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。
六、招聘政策咨询
泰州学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0523-86661696。
七、招聘工作监督
泰州学院纪委办对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0523-86669505。
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
举报电话：025-83335135。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，
举报电话：025-83236125。
九、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2.报名技术支持电话：025-52616712
