招聘4人2个岗位
因工作需要，仪征市融媒体中心下属企业江苏融远传媒集团有限公司现委托仪征市阳光劳务中心面向社会公开招聘工作人员4名，特制定简章如下：
一、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强;
2、具有良好的品行，能自觉遵守单位各项规章制度;
3、符合《2025年江苏融远传媒集团有限公司公开招聘工作人员岗位条件简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中岗位所规定的具体资格条件；
4、身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，对年龄有要求的，以岗位表中注明的为准;
5、具有下列情形之一的，不得报考：（1）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；（2）曾被行政拘留、司法拘留；（3）曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；（4）被依法列为失信联合惩戒对象。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照报名、资格审查、综合测评、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名时间
报名时间：2025年11月13日至2025年11月27日，工作日9:00--11:30，14:30--17:30。
（二）报名地点
本次报名采取现场报名和邮箱报名相结合的方式进行：
现场报名地点：仪征市阳光劳务中心业务科（大庆北路86号一楼）。
邮箱报名：将报名材料报送至邮箱1539412130@qq.com。
联系人：姚女士，联系电话：0514-83432670。
现场报名时须提供以下材料（邮箱报名提供原件扫描件）：
（1）报名表（在仪征市人民政府网站“公示公告”栏上下载《2025年江苏融远传媒集团有限公司公开招聘工作人员报名表》，附件2)；
（2）本人身份证（有效期内）原件及复印件、户口簿（户主及本人内页）原件及复印件；
（3）本人近期同底免冠一寸彩色照片1张；
（4）“无犯罪记录证明”原件；
（5）本人毕业证书原件及复印件；中共党员（含预备党员）证明；高校就读期间（研究生提供研究生阶段）成绩单；高校就读期间（研究生含本科阶段）获得的国家奖学金、校一等奖学金、校二等奖学金和三好学生（优秀学生）、优秀学生干部、优秀党（团）员、优秀党（团）干部等院系级及以上综合性表彰奖励证明；高校就读期间（研究生含本科阶段）担任学生干部的任职文件、聘书或其他任职证明；学术成果、资格证书及其它相关证明材料。
报名人员须确保提交材料真实、准确、清晰，提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，取消报名资格、面试资格乃至聘用资格等。
（三）资格审查
由仪征市阳光劳务中心负责对报名人员的年龄、户籍、学历、证照等报考资格进行审查，并将审查结果及时告知报名者本人。
三、综合测评
综合测评工作由江苏融远传媒集团有限公司负责组织实施。综合测评基础材料为报名提供材料中的（5）。综合测评主要考核应聘者的综合素质和基本能力,采用百分制计分,合格分数线为60分，低于合格分数线不得进入面试环节。
四、面试
面试工作由江苏融远传媒集团有限公司负责组织实施，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生综合测评成绩从高分到低分确定参加面试的人选（含同分并列者），面试主要考核应聘者的专业知识和专业能力，采用百分制计分，合格分数线为60分，低于合格线不得进入体检环节。时间、地点及有关要求等另行通知。
五、体检
按综合测评成绩占40％、面试成绩占60％的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据考生总成绩，按各招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，以面试成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准参照有关规定执行，体检费用由应聘者本人承担。
六、考察和公示
体检合格人员的考察工作由江苏融远传媒集团有限公司参照有关考察（政审）规定组织实施。考察结束后，拟聘用人员名单在江苏融远传媒集团有限公司进行公示，公示期为5个工作日，接受社会和报名应聘者监督。
在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、放弃等原因而出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试成绩从高分到低分依次递补。
公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续。由仪征市阳光劳务中心与其签订劳务合同。新聘用人员实行试用期（试用期为3个月），试用期满考核不合格的，取消正式聘用资格。涉及有劳动关系的，在正式办理聘用手续前，由本人按有关规定自行负责处理。
新聘用人员由江苏融远传媒集团有限公司负责管理，薪酬待遇面谈，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。
