聚英才筑未来|滨湖产业集团招聘公告
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事业单位招考

招聘若干人6个岗位

报名时间
2025/11/4 -2025/11/24 18:00招满即止
准考证打印
2025/11/13 09:00

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聚英才筑未来


无锡市滨湖产业投资发展(集团)有限公司是滨湖区直属国有企业,成立于2023年11月,注册资本10亿元,主体信用评级AA+,主要聚焦产业投资、园区开发、招商运营、股权投资、金融服务等行业领域,管理滨湖科创、吾珈安居、产业运营等多家子公司,致力成为“领先的产业投资发展服务商”。集团成立以来,主动融入滨湖区“五湾五城”功能区建设和“543+X”产业集群发展,加速“科技+金融+产业”融合升级,助推产业发展、赋能金融创投、构建全链协同,为滨湖加快打造靓丽太湖湾活力科创带贡献力量。


我们深知,人才是产业发展的核心引擎。现围绕“金融创投、吾珈安居、类金融服务”三大职能板块,重磅推出6大关键岗位,虚位以待7位兼具战略视野与实干精神的精英伙伴。


我们诚邀海内外英才携手并肩,于太湖之滨,共同执笔描绘“产业兴城”的崭新篇章!


选聘岗位



基本条件


1.按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取自愿报名、按规、择优录用的办法。


2.拥护中国共产党领导,品行端正、遵纪守法、作风扎实、责任心强、吃苦耐劳,具备正常履行职责的身体条件和心理素质。


3.具备职位要求的年龄、专业、工作经历、职称资格等其他资格条件。年龄计算方式为按年计算,如“40周岁以下”是指1985年11月1日后出生。职位要求的工作经历指截止报名前在各类机关或企事业单位的累计工作经历,在校就读期间的社会实践经历,不视为工作经历。


4.实行回避制度,比照《中华人民共和国公务员法》有关规定,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。


5.应聘人员现为党政机关、事业单位工作人员的,应在确定为考察对象前取得并提供所在单位同意报考证明,正式聘用后需放弃原有身份。


6.有下列情况之一的,不得应聘:


(1)涉嫌违法犯罪尚未查清的;


(2)有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的;


(3)有较为严重的个人不良信用记录的;


(4)与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的。


7.国家和江苏省另有规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。


选聘程序


报名与资格初审


按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、确定拟录用人员、经公示和审批后办理录用手续等步骤进行。


1.报名时间:2025年11月4日—2025年11月24日18时截止,招满即止。


2.报名方式:采取网络报名,报名邮箱:


wxgj_hr@wxhrgroup.com(建议电脑端操作)。


3.报名材料:


应聘人员在规定时间内将以下证明材料打包压缩后以附件形式发送,邮件主题请备注“姓名+应聘单位+应聘岗位”:


(1)《滨湖产业集团招聘人员信息采集表》(详见下方链接,发送word版本);


滨湖产业集团招聘人员信息采集表.doc


(2)身份证原件正反面扫描件;


(3)取得岗位要求相应学历、学位(提供相关证明材料),海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学位认证;


(4)报名岗位要求的相关职(执)业及资格证明材料、专业技术资格证明材料;


(5)作为负责人或主要骨干完成相关项目、案例等证明材料;


(6)工作经历证明材料原件扫描件(单位的聘用合同及养老保险缴纳单,无工作经历者不需提供);


(7)担任学生干部的证明、院(系)级及以上奖励的证明、专业成绩单及排名、学术成果等;


(8)其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。


4.报名要求:应聘人员应如实、完整填写报名信息,若有隐瞒、虚报等情况,一经发现将被取消聘用资格或解除合同。


5.报名注意事项:


(1)每人限报一个岗位,递交报名资料时须确保资料齐全,报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过;


(2)报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通信畅通,确保能够及时联系,因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。


6.资格初审


即日起至11月26日18:00,对报名人员进行资格初审。初审内容主要为:年龄、学历学位、专业、资格证书、工作经历等。根据资格初审情况确定笔试入围人员名单。


考核方式及内容


1.各岗位开考比例为1:3,若未达到开考比例,经研究后可适当延长报名时间、降低开考比例、核减或取消相应岗位。


2.考试分两个阶段进行,笔试和面试采用百分制。第一阶段为笔试,采用闭卷方式进行,考试不指定辅导书。笔试合格线为60分,不达合格线者直接淘汰;第二阶段为面试,根据笔试成绩从高到低按照选聘岗位人数1:3比例确定面试对象。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,则一并进入面试环节。


3.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩,按岗位选聘拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定入围体检人员。末位出现同分情况的,根据面试成绩高低顺序确定入围人员。


体检与考察


1.体检:体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》人社部发〔2016〕140号,未按照规定时间和地点参加体检的视为自动放弃;体检不合格的不予聘用;体检费用由应聘者自理。


2.背调:体检合格后,将委托第三方专业机构对拟聘用人员进行背调考察,背调考察合格者作为拟聘用人选;


3.因体检、背调考察不合格或个人放弃等原因出现选聘岗位空缺时,可经选聘单位研究决定后按考生总成绩由高到低依次递补。


公示与聘用


按规定对体检和背调考察合格的拟聘用人选进行公示,公示无异议后办理相关聘用手续。新录用人员在接到通知后,应在规定时间内办妥相关手续,因个人原因导致在规定截止日期前未办理手续的,取消聘用资格。


新聘用人员与无锡市滨湖产业投资发展(集团)有限公司及下属公司签订劳动合同,试用期不符合录用条件的,将解除劳动合同关系。


报名与资格初审


应聘人员需如实填写相关信息,因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间,造成报名不成功或影响选聘的,责任由应聘人员本人承担。因不及时查看相关通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收并回复短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加选聘相关环节的,责任由应聘人员本人承担。不配合做好体检、背调等工作的,责任由应聘人员本人承担。


招聘公告将在《无锡人才网》及《无锡人才网》微信公众号上发布,公示信息将在《无锡人才网》上发布。


咨询电话:18921182179(工作日9:00-11:00、13:00-17:00)


风起太湖,潮涌滨湖


让智慧与梦想在此交汇


共探产业发展新未来




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