常熟文旅发展集团有限公司是常熟市国资委直属国有独资公司，成立于2018年1月4日，注册资本10.27亿元。

公司功能定位为文化旅游、教育培训、轻医疗养老等产业的投资运营管理商，秉承“与您共创美好生活”的初心使命，以服务城市经济高质量发展大局、实现国有资产保值增值为目标，努力满足全市人民的美好生活需求。

（本级系统）

项目招商岗（文化产业招商）1人

1、全日制本科以上学历（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生），经济类、工商管理类等专业，硕士研究生学历优先，全国双一流院校毕业，国内重点高校优秀毕业生优先；

2、40周岁及以下（1985年1月1日及以后出生）；

3、3年以上相关岗位工作经验，尤其是在文化产业招商、投资促进等领域。有在政府招商部门、文化产业园区、文化企业或相关咨询公司、投资公司的工作经验优先；

4、掌握企业投资项目管理、资本运作、财务、法律等相关知识，具备较强的项目管理能力，能够独立完成招商项目从前期洽谈、中期跟进到后期落地的全流程工作；

5、具有较强的商务谈判能力、调查研究能力和执行力，有成功引进大型文化产业项目的经验者优先，具有新经济领域成功项目招商经验、基金投资经验、具备行业相关资源的优先。

项目招商岗（文旅产业策划）1人

1、全日制本科以上学历（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生），经济类、工商管理类等专业，硕士研究生学历优先，全国双一流院校毕业，国内重点高校优秀毕业生优先；

2、40周岁及以下（1985年1月1日及以后出生）；

3、3年以上相关岗位工作经验，尤其是在文旅项目策划、规划、运营或投资领域。有在政府文旅部门、文旅企业、文化产业园区、咨询公司或相关机构的工作经验优先；

4、参与过大型文旅项目的策划、规划、设计和实施，具备丰富的实战经验。熟悉文旅产业的全产业链（如文化演艺、主题公园、景区开发、文创产品等），有成功策划并落地省市级文旅项目的经验者优先；

5、熟悉文旅产业政策，能够结合政策制定策划方案，有与政府部门、行业协会、文化企业、旅游企业等合作的经验。有参与编制文旅产业规划、政策文件或可行性研究报告的经验者优先。

储备干部（酒店方向）1人

1、全日制本科以上学历（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生），酒店管理专业优先；硕士研究生学历优先，国内重点高校优秀毕业生优先；

2、40周岁及以下（1985年1月1日及以后出生）；

3、5年以上酒店运营管理工作经验，熟悉酒店运营全流程（如采购、供应链、财务、合规、人力资源等）；

4、具有高端品牌连锁酒店集团从业经验，熟悉国内外酒店集团委托管理、特许经营、租赁经营等模式的内控标准，具备与合作方高效谈判及资源整合能力；

5、具有新酒店筹开经验，至少完整负责过一家全服型经营酒店不少于1年。

储备干部（文旅方向）1人

1、全日制本科以上学历（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生），经济类、工商管理类等专业；全国双一流院校毕业；硕士研究生学历优先，国内重点高校优秀毕业生优先；

2、40周岁及以下（1985年1月1日及以后出生）；

3、5年以上文旅行业（如景区运营、文化IP开发、旅游电商、红色培训等）工作经验（其中，有3年以上企业中层及以上管理岗位工作经历）；

4、具备“文化+旅游+商业”复合背景者优先（如策划运营过文旅综合体、特色小镇、夜间经济、红色培训等项目）。

储备干部（策展方向）1人

1、全日制本科以上学历（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生），工商管理类、艺术类等专业；硕士研究生学历优先，国内重点高校优秀毕业生优先；

2、40周岁及以下（1985年1月1日及以后出生）；

3、5年以上文旅、地产、会展、公关活动等行业品牌策划相关工作经验；

4、擅长策划文旅活动（如节庆、展览），并协调政府、媒体等资源落地执行；

5、具有文旅行业相关工作经验者优先。

苏州沙家浜培训有限公司

培训市场总监1人

1、全日制本科以上学历（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生），工商管理类、公共管理类等专业优先；

2、40周岁及以下（1985年1月1日及以后出生）；

3、3年以上营销管理经验，其中至少2年红色培训、文旅行业营销经验，具备市场营销、品牌策划、客户关系管理等相关专业知识体系；

4、有广泛的客户资源和社会资源，能快速对接并深化合作；

5、具备出色的销售管理能力，如制定销售策略、管理销售团队、开拓销售渠道、评估营销活动的效果等；

6、具备良好的团队管理和领导力，能够激励团队成员并协调各部门合作。

Tips：

附件简历作为用人单位查看的【第1份】材料，人才市场求职小助手建议大家优先以PDF或者word格式的文件作为材料提供，同时，在简历制作的过程中，对过往工作经历或者项目经历等进行详实描述有助于简历通过哟！

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