招聘3人2个岗位
江苏海州文旅集团有限公司(以下简称“文旅集团”)因经营发展需要，现面向社会公开考察录用高层次人才3名。具体公告如下：
一、招聘岗位
岗位要求和任职资格详见《江苏海州文旅集团有限公司2025年公开考察录用高层次人才岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
二、招聘条件
(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线方针政策，爱党爱国、爱岗敬业、诚实守信、团结友善、遵纪守法、廉洁从业。
2.适应岗位要求的身体条件，具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。
3.年龄在18周岁以上，40周岁以下(1985年10月23日至2007年10月22日之间出生)。
4.具备《岗位表》要求的任职资格。
(二)有下列情形者不得应聘
1.受过司法机关刑事处罚的;
2.受到党纪、政务处分，在影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;
4.因个人原因，造成所在企业出现严重亏损、企业资产严重流失和重大经济损失的;
5.个人在近五年内被所在企业降职、解聘、辞退的;
6.与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》，明确应当回避的岗位;
7.国家法律法规和有关政策另有规定不能担任企业职务的情形。
三、招聘程序
招聘采取资历量化与面试考察相结合方式，具体招聘程序如下：
(一)报名
1.报名方式
报名采取网络报名方式进行，以邮件发送时间为准，逾期邮件不予接收，应聘人员将报名材料以电子版或电子照片的形式打包，按“应聘岗位代码+姓名+联系电话”格式命名后发送至报考单位邮箱，请以规范格式发送电子邮件和填写报名信息。邮件接收成功后，将于审核后回复，如未收到相关回复信息，请及时与招聘单位联系。招聘单位电子邮箱：江苏海州文旅集团有限公司：hzqwljt@126.com
2.报名时间
2025年10月23日9:00—2025年10月31日16:00
3.报名材料
(1)报考人员本人身份证;
(2)如实填写的《江苏海州文旅集团有限公司2025年公开考察录用高层次人才报名表》(附件2，以下简称《报名表》);
(3)报考人员本人签署的诚信承诺书(附件3);
(4)相应学历学位证书，学信网下载打印的学历学位证明;
(5)相关岗位工作经历证明;
(6)相关领域职称和执业资格证书;
(7)近期两寸彩色免冠照片;
(8)相关工作业绩(成果)材料、荣获表彰奖励材料;
(9)报考岗位要求的其他相关证明材料。
4.报名注意事项
(1)应聘人员因个人信息填报不完整、不准确或报名材料提交不齐全导致资格初审未通过等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。
(2)凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
(3)每人限报一个岗位，同时报考两个岗位及以上的视同报名无效。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。
(二)资格审查
根据招聘条件和任职资格，对应聘人员进行资格审查。对不符合招聘公告规定的报名条件、未如实填写报名表、未签署承诺书、不能提供有效证件或证明、有其他弄虚作假行为的，均取消应聘资格。资格审核工作贯穿招聘录用全过程，应聘人员提供的个人信息和所有资料必须真实有效，一旦发现有任何一项信息或资料弄虚作假的，取消其应聘资格。
(三)资历量化
按照《岗位表》中要求的资格条件对通过资格审查的人员进行资历量化评分(附件4)，满分为100分，合格线为50分，达到合格线方可进入面试。资历量化得分从高到低排名，按1:2进入面试环节，如符合职位条件的人选不足1:2人，资历量化表得分超60分方可进入面试。
(四)面试
主要测试应聘人员适应岗位要求的综合能力，面试满分为100分，合格线为60分，面试时间地点另行通知。凡未参加面试的人员，视为自行放弃应聘资格。
(五)总成绩计算
总成绩=资历量化成绩50%+面试成绩50%，由高到低排序，按照岗位人数1:1比例确定考察体检名单。因弃权或取消资格造成的空缺，按总成绩排名依次等额递补;总成绩并列时，以面试成绩从高分到低分确定考察体检名单。
(六)组织考察和体检
主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、个人征信及廉洁自律等情况。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格，体检费用由应聘人员自理。因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟聘用人员公示的结果影响聘用，拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由文旅集团决定是否递补。
(七)公示与聘用
根据资历量化和面试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，依法聘用，与文旅集团签订聘用合同，对聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式录用;考核不合格的，取消录用资格，终止劳动关系。
四、纪律与监督
招聘工作由文旅集团纪委全程监督。在招聘过程中，如有徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为，将严肃查处。监督投诉电话：0518—80231106(文旅集团纪委)
五、其他事项
(一)招聘期间，应聘人员务必要保持通讯畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过资格审查和面试等情况，由应聘者本人承担全部责任。
(二)被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，视作自动放弃处理。
(三)联系方式
联系电话：0518-80192985(8:30-12:00、14:30-18:00)
通讯地址：海州区秦东门大街海州大厦9楼文旅集团人力资源部
(四)本公告未尽事宜由江苏海州文旅集团有限公司负责解释。
附件
