招聘11人11个岗位
因工作需要，古里镇、董浜镇、尚湖镇国资（集体）公司现面向社会公开招聘工作人员11名，现将招聘有关事项公布如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2025年常熟市古里镇、董浜镇、尚湖镇国资（集体）公司公开招聘工作人员岗位简介表》（以下简称岗位简介表）（附件1）。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
4.年龄35周岁及以下（1989年9月23日及以后出生），常熟市户籍（户籍以户口本为准），年龄和户籍如有其他要求的详见《岗位简介表》。
5.具备岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。
6.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
（1）现役军人；
（2）普通高校在读生；
（3）被辞退或自动离职未满5年、试用期内被辞退或自动离职未满3年的报考所属镇（街道）的财政供养人员、国资（集体）或村（社区）工作人员；
（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
（5）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（6）有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。
三、报名和资格初审
1.报名方式：
本次公开招聘采用网络报名的方式进行。报名、照片上传、资格初审、缴费确认、准考证打印均通过网络进行。
2.报名网址：
常熟人力资源市场考试报名系统（http://exam.csrc91.com）。
3.报名时间：
2025年9月23日10:00-2025年9月30日14:00
4.资格初审时间：
2025年9月23日10:00-2025年9月30日15:00
5.缴费时间及方式：
2025年9月23日10:00-2025年9月30日17:00
缴费采取微信扫码支付方式，请考生提前准备。
6.开考比例及补报规则：
招聘岗位的开考比例为1:3。如未达到开考比例，由招聘单位根据实际情况决定调整开考比例或核减招考岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员，应当在取消通知公示之日起1日内联系报名处进行岗位改报或退费（联系电话：0512-51935215），逾期视为放弃岗位改报权利，报名费用无息退回原缴费账户。
7.注意事项及报名操作提醒（考生务必仔细阅读）：
（1）应聘人员登录系统，点击“招聘信息及报名入口”选择“2025年常熟市古里镇、董浜镇、尚湖镇国资（集体）公司公开招聘工作人员”进行报名。
（2）请应聘人员仔细核对报名信息后再提交，信息提交后无法修改。
（3）应聘人员如未通过资格初审，接到工作人员通知后在规定时间内可进行信息修改或改报其他岗位。
应聘人员如对初审结果有异议，可在报名截止时间之前联系常熟人力资源市场（联系电话：0512-51935215）。
（4）每人限报一个岗位。
（5）报名时，应聘人员应按照系统要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。
系统填报部分信息提醒如下：
①是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本公告中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。
②户籍地址、户籍所在地派出所：必须以户口本户主首页上地址、派出所公章名称为准。
③报考专业：报考专业必须以毕业证书或教育部留学服务中心学历认证证书的专业名称为准，填写完整，不得使用简称、别称。
④学习经历、工作经历：具备符合岗位要求的相关经历，请在对应栏目详细填写。
⑤荣誉及证书：具备符合岗位要求的荣誉或相关证书的，请在对应栏目详细填写。
⑥上传证件照片：上传本人正面免冠彩色标准证件照（JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可），照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。
（6）报名人员须于2025年9月30日17:00（以邮箱系统收件时间为准）前将报名相关材料PDF扫描件以压缩包格式发送至报名邮箱gqzp@csrc91.cn。邮件主题及压缩包名称必须注明应聘单位、岗位代码、姓名、身份证号码，例如“苏州虞东城镇建设有限公司+1-1+张某+身份证号码”。
①本人填写《岗位资格条件相关的工作经历及业绩说明表》（附件2）；
②学历学位证书照片（同时提供学信网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》一份），海外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历认证；
③岗位要求提供的相关职称证书、技能等级证书、取得的荣誉；
④工作年限：参保缴费记录证明、相关单位工作证明（加盖单位公章）或劳动合同，工作证明中必须能够体现从事的岗位及年限；在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
（7）通过资格初审的人员在网上缴纳报名费100元/人，完成缴费方视为报名成功，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。
（8）对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的人员，先在网上完成缴费，若没有违反考试纪律，并参加考试后，可凭县（市）、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县（市）、区以上农村扶贫机构出具的特困证明至常熟人力资源市场办理减免考试费用手续。
（9）报名者须对照本《公告》规定的招录岗位和招录条件如实申报，所提供的报名材料必须齐全且真实有效。在整个招录过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件的，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
四、人岗相适度测评
组织专家评审组对报名初审合格人员进行人岗相适度测评。人岗相适度测评成绩以百分制计算。根据人岗相适度测评成绩从高分到低分，按1:5的比例确定进入资格复审人员。不足1:5比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人员，末位成绩相同的人员一并进入资格复审，人岗相适度测评成绩占总成绩的40%。
人岗相适度测评通知及成绩将在常熟人才网（https://www.csrcsc.com）公布。
五、资格复审
1.对进入资格复审人员的报名材料真实性进行审核。资格复审时间及地点以具体通知为准。材料原件不全或材料信息不实，取消面试资格。
2.因资格复审不合格等原因造成入围面试比例不足1:5的，在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。递补人员须在接到通知后按时提交复审材料原件，逾期视为自动放弃。
3.请所有考生务必及时查看网上公告，提前准备好复审材料。本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人须出示身份证及委托书。
所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在常熟人才网（https://www.csrcsc.com）上公布。
六、面试
1.面试具体时间和地点以《面试通知书》为准，《面试通知书》领取时间、地点另行通知。
2.面试主要测试应试者综合素质和专业能力。面试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不予录用。面试成绩占总成绩的60%。
3.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取面试成绩高者；如面试成绩仍相同，则另行安排加试。
4.面试成绩、总成绩和进入体检人员名单将在常熟人才网（https://www.csrcsc.com）公示。时间不少于3个工作日。
七、体检与考察（政审）
1.体检由常熟市人力资源开发有限公司统一组织，体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理（未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃）。体检不合格者不予录用。
2.对体检合格人员统一组织考察（政审），考察（政审）不合格，按规定程序取消其录用资格。
3.因体检或考察不合格出现缺额时，由招聘单位决定是否递补，如需递补的，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次进行一次性递补。
八、公示和录用
1.公示。根据人岗测评、面试、体检、考察结果，提出拟录用人员名单，在常熟人才网（https://www.csrcsc.com）公示5个工作日。公示期间，若有群众反映问题的，可通过咨询、监督举报电话进行反映。
2.公示无异议后，将办理正式录用手续并安排其上岗。录用人员采用劳务派遣方式，由常熟市人力资源开发有限公司与其签订劳动合同，试用期依照劳动法相关规定执行。试用期满，若经考核不合格，将取消其聘用资格，解除劳动合同或由其自谋职业。工资待遇依据同类岗位工资水平确定，并按照规定缴纳社会保险、公积金等。若应聘人员因个人原因逾期未办理录取相关手续，将取消其录取资格。录用人员若与原单位存在劳动纠纷，均由本人负责处理。
九、人员补录
一年内招聘岗位出现空缺，可在该招聘岗位总成绩中从高分到低分顺序进行补录一次。经体检、考察、公示合格者，按规定办理聘用手续。
十、纪律和监督
1.凡在规定时间内，未打印（领取）有关通知，未按照有关规定参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃应聘。
2.本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格招聘程序。招聘工作将由招聘单位实行全过程监督，同时接受应试人员和社会舆论的监督。
十一、其他
1.报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报个人相关信息，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消应聘资格，责任自负。
2.报考者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。如在收到录用通知后7日内未解决的，取消录用资格。
十二、本《简章》由各招聘单位负责解释
网上报名咨询电话：0512-51935215
咨询时间：工作日9:00-11:30、13:00-17:00
