招聘3人3个岗位
根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，结合本单位编外用工空缺情况和工作需要，江苏航空职业技术学院公开招聘编外用工3名。
一、报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1989年9月22日至2007年9月26日之间出生），部分岗位对年龄有明确要求的，从其要求，年龄计算方法不变;
3.具备良好的行为记录，无违法违纪行为和严重个人不良信用记录的；
4.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《江苏航空职业技术学院2025年第二批编外用工招聘岗位表》（附件）；
5.具备正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力。
二、招聘岗位和用工形式
1.具有岗位所要求的学历学位、专业等资格条件，详见《江苏航空职业技术学院2025年第二批编外用工招聘岗位表》（附件，以下简称《岗位表》）。
2.用工性质采用劳务派遣形式，本校与市有关劳务公司签订劳务派遣协议，劳务公司与编外用工人员签订劳动合同，合同期限：3年（试用期2个月），期满后根据考核情况续签。
三、应聘报名
（一）报名时间、方式
本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审均通过网络进行。报名网址：镇江市人事考试考工服务平台（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/下简称市人事考试考工服务平台）。
1.报名、照片上传时间：2025年9月22日9:00-9月26日16:00；
2.资格初审时间：2025年9月22日9:00-9月27日16:00;
3.陈述申辩时间：2025年9月22日-9月28日期间9:00-16:00；
4.对初审异议的处理时间：2025年9月22日9:00-9月29日16:00。
被取消岗位的应聘人员，可于9月30日9:00—12:00登录市人事考试考工服务平台改报本公告其他符合条件的岗位。
（二）网上确认
1. 应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。2025年9月26日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位陈述申辩，联系方式详见招聘《岗位表》中相应岗位的报名咨询电话。
2. 通过资格初审和照片审核的人员，即视为报名成功。
3. 未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
（三）岗位取消
报名截止后，岗位报名人数未达到开考比例的，将在市人事考试考工服务平台发布公告取消该招聘岗位。
（四）准考证的打印和使用
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须到市人事考试考工服务平台下载、打印准考证，笔试准考证打印时间为：10月10日-10月11日。
（五）报名注意事项
1. 应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20Kb以下）。招聘单位根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的，请在2025年9月28日16:00前向资格审核单位陈述申辩。
2. 资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3. 应聘人员在网上报名、照片审核和打印准考证中如有问题，请与市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。
四、资格审查
（一）资格初审
招聘单位在网上对应聘人员填写的信息认真进行资格初审，并在应聘人员报名24小时内提出审核意见。
（二）资格复审
笔试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地点另行通知。招聘单位对照公告和《岗位表》所要求的报名资格条件，审核应聘人员报名材料原件和复印件。
通过资格复审人员名单在市人事考试考工服务平台公告，资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员，取消入围下一轮面试资格，并在报考同岗位的应聘人员中按从高分到低分的顺序依次递补人选。
笔试成绩进入3:1范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
五、考试
（一）考试方法和成绩计算
考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质》。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数的3倍比例确定进入下一轮测试人选（末位同分则一并进入），考试均采取百分制（保留两位小数），面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试成绩30%，面试成绩70%的比例合成计算。
笔试成绩低于百分制50分不得进入下一轮测试；考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。考试不指定辅导用书。
（二）考试时间及成绩查询
笔试时间：2025年10月12日。
笔试阅卷结束后，笔试成绩将以百分制的形式在市人事考试考工服务平台发布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
面试成绩及合成后的总成绩将以百分制形式在学院官网公布。
六、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选（面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分）。如出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由招聘单位主管部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。
七、公示和录用
体检、考察合格的人员，经审核后在学院官网公示。公示期满无异议的，江苏航空职业技术学院按规定程序办理人员录用手续。招聘人员采用劳务派遣的方式，被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。聘用名单公布15日内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。
八、薪资福利
试用期两个月，工资不低于镇江市月最低工资标准；试用期后，聘用人员待遇按《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》要求执行，享受所在单位编制外社会化用工相关待遇，并按规定缴纳“五险一金”。具体待遇考生报名时可电话咨询。
九、其他
本次编外用工招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。政策咨询电话：0511-87052750（江苏航空职业技术学院人事处），考务咨询：0511-84425552（市人事考试考工中心），监督电话：0511-87057932、邮箱jshyjwb@jatc.edu.cn（江苏航空职业技术学院纪委办公室）。
