招聘17人17个岗位
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等相关规定，为更好地选拔优秀适岗人才，进一步优化卫健系统人员队伍结构，提升卫生健康服务水平，2025年下半年南通市海门区卫健系统面向社会公开招聘事业编制工作人员17名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《2025年下半年南通市海门区卫健系统公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。《岗位简介表》可在南通市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.nantong.gov.cn)、南通市海门区人民政府网站（https://www.haimen.gov.cn,政府信息公开-法定主动公开内容－招考录用-事业单位招录）、南通市海门区卫生健康委员会网站（http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html）查询。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具备岗位要求的身体条件和良好的品行。
3.1989年9月至2007年8月期间出生。具有博士研究生学历及学位的人员或具有中级职称资格的人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至1984年9月以后出生。具有副高级专业技术职称人员放宽至1979年9月以后出生，具有正高级专业技术职称人员放宽至1974年9月以后出生。
4.具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。
（1）资格条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。
2023年、2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历学位认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
“三支一扶”计划、“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格（须取得相关证书）后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
依据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）第16条规定，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
（2）资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。专业参考目录中没有的专业，如有院校开设并且有事业单位需要的，已列入招聘条件的“专业”要求之中。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
（3）资格条件中有工作经历要求的，是指截至2025年9月的累计工作经历（按月计算）。
5．取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
6.根据《关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的通知》（苏卫科教〔2015〕21号）精神，未进编的定向生在服务期内，只可参加海门区内镇卫生院或社区卫生服务中心的公开招聘。
7.有下列情形之一的，不得报名应聘：
（1）现役军人或普通高校在读非2025届毕业生；
（2）南通市海门区卫健系统事业单位在编人员；
（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）依照《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（5）国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；
（6）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2026年3月26日前3年服务期未满的在编（在册）人员；
（7）有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、报名安排
（一）报名方式、时间
报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。
报名网址：南通市海门区人民政府网站（www.haimen.gov.cn）。
1.报名、照片上传以及修改和补充信息：9月22日09:00～9月26日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20KB以下。
2.资格初审：9月22日～9月27日09:00～16:00。
3.陈述申辩：9月22日～9月28日09:00～17:00。
4.对初审异议的处理：9月22日09:00～9月28日17:30。
（二）网上确认
南通市海门区卫生健康委员会按照公告要求，依据国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。
应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。如对初审意见有异议，请及时向资格初审单位陈述申辩。
通过初审人员即报名成功。规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片以及审核所需资料的，视为报名无效，逾期不再提供报名服务。
（三）报名注意事项
1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和系统提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。
2.每人只能选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.招聘岗位的笔试开考比例详见《岗位简介表》，如未达到开考比例，将取消招聘岗位。取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障网站、南通市海门区人民政府网站、南通市海门区卫生健康委员会网站公告。应聘岗位被取消的报名成功人员，可在2025年9月29日09:00-11:00登录报名网站，改报本公告中其他符合条件的岗位。
4.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书（学历学位认证书、毕业生就业推荐表）上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时间节点的实际情况为准。
四、招聘办法
考试采取笔试、资格复审、面试方式进行。考试由南通市海门区卫生健康委员会组织实施。
（一）笔试
1.笔试对象。除“01-11”岗位外，其他岗位报名成功人员。
2.笔试内容。主要测试招聘岗位所必备的综合知识、专业知识等。本次考试不指定大纲和教材。
3.笔试时间、地点。详见准考证。报名成功人员请于2025年10月8日09:00至10月10日24:00期间，登录报名网站下载打印准考证，逾期者责任自负。
4.应聘人员应携带准考证和有效期内的第二代居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
5.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分（末位同分的，一并进入资格复审。下同），按1:3的比例确定进入资格复审人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。“01-11”岗位报名成功人员直接进入资格复审。
笔试成绩、资格复审人员名单在南通市海门区卫生健康委员会网站公布。
（二）资格复审
为确认应聘人员的应聘资格，在面试前进行资格复审，由南通市海门区卫生健康委员会组织实施。
1.应携带材料。资格复审人员应携带报名相关材料，在规定时间、地点交资格复审负责单位进行资格复审。逾期视为自动放弃（复审时间、地点和复审要求在南通市海门区卫生健康委员会网站另行公布）。
2.经资格复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向资格复审单位陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补复审人选。进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。资格审查贯穿公开招聘全过程。
3.资格复审合格人员进入面试，面试人员名单及面试有关事项等在南通市海门区卫生健康委员会网站公布。
（三）面试
1.面试对象。通过资格复审人员。
2.时间地点。具体时间地点见面试通知书。
3.面试主要测试应聘人员的综合素质、岗位匹配知识和能力等。成绩以百分制计算，合格线为60分。面试成绩当场通知考生。
（四）总成绩计算。“01-11”岗位面试成绩即为总成绩；其余岗位按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩（小数点后保留二位，四舍五入）。
五、体检、考察
（一）体检。在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，报考岗位代码“01-11”的考生，通过加试确定，以加试成绩高者在前；其他岗位的，以面试成绩高者在前，如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，以加试成绩高者在前，下同）。
体检由南通市海门区卫生健康委员会组织实施，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。
体检时间由南通市海门区卫生健康委员会另行通知。体检费用由应聘人员自理。考试总成绩、体检人员名单及有关事项在南通市海门区卫生健康委员会网站公告。
（二）考察。体检合格人员进入考察。考察工作由南通市海门区卫生健康委员会组织实施，组织成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施单位应当进行复核，并做出复核结论。
六、公示、聘用和递补
（一）公示。根据考试、体检、考察结果，南通市海门区卫生健康委员会集体研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网站、南通市海门区人民政府网站、南通市海门区卫生健康委员会网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
（二）聘用。经公示无异议的拟聘人员，在公示结束后15个工作日内由南通市海门区卫生健康委员会审核后报南通市海门区人力资源和社会保障局备案，并办理聘用手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责解决。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在拟聘名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我区卫生健康事业单位工作人员的资格。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
（三）递补。本次招聘除资格复审环节外其余各个环节均不进行递补。
属于下列情况之一者，取消聘用资格：①在招聘单位规定期限内，无工作单位的人员不与招聘单位签订聘用合同者，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。②2025年毕业生不能按期取得相应学历、学位证书者，岗位条件明确要求的材料不能按时提供者。③应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。④试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
七、相关政策
报考已实行执业准入资格制度岗位的2025年毕业生，如符合《公告》有关规定暂未取得相应执业资格的(岗位明确要求的除外)，须在聘用后2年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。
八、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以《公告》为依据，一经发现并查实不符合《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员的责任。
九、本《公告》由南通市海门区卫生健康委员会负责解释
政策咨询：0513-82215546（南通市海门区卫生健康委员会人事科，工作日8:30～11:30、13:30～17:50）
纪律监督：0513-82212113（中共南通市海门区纪律检查委员会南通市海门区监察委员会派驻区卫健委纪检监察组）
特别提醒：本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位以及主管部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关考试辅导班、辅导网站、发行的出版物，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕。
