招聘2人2个岗位
根据学院南京校区实际工作需要，经研究决定面向社会公开招聘管理岗位人员2名，具体事宜公告如下:
一、招聘岗位
（一）党政办公室职员1名
（1）应聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康。
2.具有强烈的责任心、敬业精神和团队合作意识，具备良好的沟通协调能力。
3.年龄不超过35周岁（1990年1月1日以后出生），具有丰富工作经验者可适当放宽条件。
4.具有硕士研究生及以上学历，新闻传播学、中文、影视编导、艺术设计、马克思主义理论等相关专业。
5.具备新闻写作、文案撰写和公文写作能力；新媒体技能娴熟，具有运营新媒体平台经验者优先。
（2）岗位职责
主要负责校区的宣传等工作。具体包括：做好校区网站、微信公众号等宣传平台的建设；承担大型活动的新闻采编与影像摄制；协助策划开展主题活动等。
（二）总务处职员1名
（1）应聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康。
2.具有强烈的责任心、敬业精神和团队合作意识，具备良好的沟通协调能力。
3.具有全日制本科及以上学历，年龄不超过35周岁（1990年1月1日以后出生），计算机、管理类等相关专业，具有丰富工作经验者可适当放宽条件。
（2）岗位职责
主要负责本部门的综合业务管理、物品采购等，协助做好资产验收等相关工作。
二、招聘程序
（一）发布公告。在苏州科技大学天平学院官网、高校教师在线网等平台发布招聘公告。
（二）公开报名。
1.报名方式：网上报名。符合招聘基本条件的人员通过电子邮件的方式将相关报名表及能够充分体现本人能力和水平的证书等材料发送至指定邮箱：tpxy@mail.usts.edu.cn,邮件主题请备注为“办公室/总务处职员+姓名”（邮件勿以压缩包形式发送）。
2.应聘材料：个人简历、最高学历（学位）证、专业技术职务证书、人才计划等相关证明材料扫描件（pdf格式）。内容要包括但不限于以上材料（可提供充分反映本人相关能力的各类证书、证明材料等）。
3.应聘者各项信息及材料内容必须真实有效，对弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。
（三）考核。
1.资格初审。学院人事处将对应聘人员进行资格初审。初审合格后方可进入笔试、面试考核环节。具体时间和地点等信息均采用短信形式提前通知应聘者本人。
2.笔试考核。岗位报名人数超过实际招聘名额3倍时，组织对资格初审合格人选进行笔试考核。笔试内容为基本知识考核和相关能力测试。学院根据考试成绩由高到低，按实际招聘名额的1:3确定进入面试人员名单。
3.面试考核。应聘者在规定时间内介绍本人基本情况、竞聘优势等，并回答专业评委的提问。
（四）录用。
考核结束后，根据总成绩排名确定拟录用人员名单。由人事处报请学校研究审议通过后，通知拟录用人员体检等相关事宜。对体检、考察等合格的拟录用人员，由人事处通知其办理入职手续。
三、聘用办法
本次聘用人员，与学校签订劳动合同，按照国家规定缴纳“五险一金”，相关福利待遇按照学校文件执行。
四、时间安排
1.报名截止时间：2025年9月23日下午15:00。(以收到电子邮件时间为准)
2.报名截止后2个工作日，学院人事处通知通过简历筛选的人员，具体事项以短信通知内容为准。
3.全部考核结束后2个工作日，通知拟录用人员有关事宜。
联系电话：025-56868555李老师
