招聘6人1个岗位
江苏长江商业银行是继江苏银行、南京银行成立后的省内第三家法人城市商业银行，先后在泰州、扬州、盐城、宿迁、南通、无锡等地设立了多家分支机构，初步形成了覆盖苏中、苏北，辐射全省的发展格局。长期以来，我行坚持特色化、差异化发展，以“打造线上线下融合发展的一流小微精品银行”为战略愿景，凭借优良的业绩和优质的服务，赢得了社会认可。
江苏长江商业银行一直以来秉承“为员工谋幸福”的办行理念，努力打造适合奋斗者干事创业的工作平台，不仅倡导内部人际关系简单化、透明化，而且建立了多层次的薪酬福利体系，公平公开的职务晋升体系和多元化的发展体系，为广大员工提供了良好的工作环境。我行薪酬水平在当地富有良好的竞争力，福利体系较为健全，形成以法定福利、特色福利、长期福利相结合的三重福利保障。法定福利包括：五险一金、高温费、各类法定假期、带薪年休假等，特色福利和长期福利包括：企业年金、补充医疗、带薪病事假、亲情工资、健康体检、通讯补贴、交通补贴、伙食补贴、生日福利、重要节日福利等，此外，工会定期组织各类团建活动。
由于经营发展的需要，本行启动2025年全行招聘活动，诚挚邀请有志于在金融领域发展人士加盟，与“长江”携手共谱美好未来！
01
一、应聘基本条件
1、认同江苏长江商业银行企业文化，正直诚信、敬业务实，无不良从业记录。
2、身心健康，品行端正，熟练使用各类办公软件，满足岗位年龄、学历、工作经验等要求。
3、有较好的沟通协调能力，具备良好的团队合作意识，能够承受较大的工作压力，具有较强的文字表达能力。
4、符合外部监管及本行亲属回避要求。
02
二、招聘岗位及招聘条件
小微客户经理（无锡6名）
职位描述：负责市场拓展，为小微企业提供存、贷款等各类金融产品服务。
应聘条件：普通高校全日制公办大专及以上学历，专业不限。年龄不超过30周岁，应往届不限。
03
三、招聘流程及应聘方法
1、招聘流程
简历投递→测评→面试→背景调查→体检→录用
2、简历投递
PC端：登陆江苏长江商业银行网站（http://www.cjccb.com）点击“人才招聘”专栏进行在线报名。
手机端：关注“长江银行”微信公众号，点击“人才招聘”专栏进行在线报名。
简历投递截止日期为2025年9月30日。
3、测评、笔试、面试具体以短信、电话或邮件通知为准。
04
四、注意事项
1、应聘者应对申请信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
2、除在线报名外，不接受其他任何形式的报名。应聘者如未被录用将不再另行通知，有关材料我行会代为保管，恕不退还。
3、本行将通过短信、电话、电子邮件等方式通知招聘各项流程，请保持手机畅通，由于个人原因，应聘者不能按时参加各阶段程序的，视为主动放弃应聘。
4、本行在招聘过程中不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
本招聘信息系由用工方授权后仅供无锡人才网上发布使用，任何未经用工方及本网站事先同意的第三方转载行为均构成侵权，同时因求职者与第三方联系产生的任何问题及损失与用工方及本网无关。
对于不当转载或引用本网内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失，本网不承担责任。对不遵守本声明或其他违法、恶意使用本网内容者，本网保留追究其法律责任的权利。
