招聘1人1个岗位
因工作需要，我司面向社会招聘培训干事1名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘相关信息在南京新翔人才服务有限公司网站、新翔人才微信公众号发布。具体招聘岗位、资格条件等详见《岗位信息表》。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、具备适应岗位要求的身体条件；
4、具备报考岗位要求的其他资格条件，详见《岗位信息表》。
5、应聘者须有国家认可的学历及相同专业的学位证书，取得国（境）外学历的，资格复审时需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；
6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
（二）有下列情形之一的，不得应聘。
1.现役军人、普通高校在读学生；
2.有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4.国家和省市另有规定不得应聘的人员。
三、招聘程序
（一）报名时间
2025年9月8日—2025年9月14日17:00。
（二）报名方式
1.本次招聘实行邮箱报名，报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。应聘人员在南京新翔人才服务有限公司网站（www.njxxrc.com）、“新翔人才”微信公众号，点击“南京新翔人才服务有限公司招聘培训干事公告”图标并下载报名登记表，将填写好的报名登记表（电子版）以附件形式发至报名邮箱：xinxiangzczp2@126.com。（邮件主题：报考岗位+本人姓名）。
2.注意事项
（1）应聘人员下载附件对应的报名登记表，登记表是Word文档，在原文件内填写报名信息，不得修改表格结构，不得以其他文档类型上传报名表（如：pdf格式、Excel文档、图片格式、Html文档等），否则视为无效报名。文件名主名部分修改为应聘人员姓名+身份证号（如：张三3201121***********）。不得重复发送报名表，如因填写错误确需重发的请电话联系南京新翔人才服务有限公司告知；
（2）应聘人员应按岗位要求和报名的规定，如实、认真、完整、准确、规范地填写有关信息，不需上传其他资料；
（3）应聘人员报名时，须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致；
（4）邮箱报名成功后，必须按要求时间到现场进行资格审核，审核通过后才算报名成功。不按规定时间进行审核确认者，报名无效。
（三）资格审查
1.资格审查需本人亲自到场。
（1）资格审核时间以南京新翔人才服务有限公司网站、新翔人才微信公众号通知为准；
（2）地点：江北新区大厂街道太子山路56-1号南京新翔人才服务有限公司二楼（公共汽车658、652太子山路西站下即到）。
（3）携带材料：
①报名表：见附件，自行下载填好打印，并贴好照片、手写签名；
②身份证、学历证书、学位证书及有效期内学信网学历证书电子注册备案表。国（境）外留学人员还需另提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
③应聘人员还需携带本人2寸免冠近照一张；
u所有材料必须同时提供原件（校验）和复印件（留存）。
2.注意事项
（1）应聘人员须按招聘要求，如实填报个人信息，填报的材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证等一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格；
（2）应聘人员学历必须符合招聘岗位要求。
（四）准考证发放
根据资格审查合格人数发放考核方式通知，通知以邮箱为准。
本次考核方式根据通过资格初审的报名人数来确定：本岗位报名人数超过15人时，采用笔试+面试的考核方式；本岗位报名人数不超过15人时，直接采用面试方式进行考核。
1、笔试
（1）笔试科目和内容：公共知识60分、专业知识40分，总分为100分。
（2）笔试采取闭卷形式纸笔测试，试卷满分为100分，测试时限为90分钟。
（3）笔试成绩出具后，对符合面试条件的，将在南京新翔人才服务有限公司网站、新翔人才微信公众号上进行公布，其他考生可凭姓名和身份证号查询。
（4）笔试时间和地点：以准考证标注的时间、地点为准。
2、面试
（1）面试形式。采用结构化面试，通过对应聘者综合素质进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。
（2）面试名单。有笔试时，按照岗位招聘人数1:3比例（不足比例，按实际人数确定），依据岗位笔试成绩从高分到低分排名确定面试人员名单；无笔试时，所有资格审核通过人员全部参加面试。
（3）面试时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站、新翔人才微信公众号上通知，不再另行通知。
（4）面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。
（5）面试成绩现场出具，面试与笔试综合成绩将在南京新翔人才服务有限公司网站、新翔人才微信公众号上进行公布，考生可凭姓名和身份证号查询。
（五）综合成绩计算方法
应聘人员综合成绩（有笔试时）=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
应聘人员综合成绩（无笔试时）=面试成绩；
本次招聘考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。
（六）体检
1.根据应聘人员的综合成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如遇总成绩并列，按面试成绩排序；若面试成绩亦并列，则按笔试试卷分值最高得分排序）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行；
2.体检时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站、新翔人才微信公众号上通知，请应聘人员及时查看，不再另行通知；
3.若拟录用人员放弃体检或体检不合格者淘汰，则按各岗位综合成绩从高分到低分确定递补人员，不再公示。
（七）政审
1.体检合格者，开具无犯罪记录证明。
（1）南京市和办理南京市临时居住证的应聘人员，请关注微信公众号“南京公安”，在“微服务”栏下，申请下载“无犯罪记录证明”，打印后交至南京新翔人才服务有限公司。
（2）外省、市应聘人员，请到本人户口所在地派出所，开具无犯罪记录证明后交至南京新翔人才服务有限公司。
2.政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，则按各岗位综合成绩由高分到低分确定递补人员，递补人员需进行体检、政审程序。
（八）公示
1.根据体检和政审结果，确定拟录用人员名单，并在南京新翔人才服务有限公司网站、新翔人才微信公众号进行为期3个工作日的公示；
2.如拟录用人员没有在规定时间内到岗或自动放弃，则按各岗位综合成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员需通过体检、政审合格后方可录用。
四、劳动关系与待遇
1.合同签订：录用人员与南京新翔人才服务有限公司签订《劳务派遣劳动合同》，以劳务派遣方式由我司派遣到南京科技职业学院。录用人员试用期按有关规定执行，试用期考核不合格者，解除劳动合同。
2.薪酬待遇：录用人员享受同类人员薪酬待遇，按照相关规定，缴纳五险一金。
五、招聘咨询
本次招聘工作南京新翔人才服务有限公司享有最终解释权。
咨询电话：南京新翔人才服务有限公司025-57792995
