招聘2人1个岗位
为深入实施就业优先战略，落实更加积极的就业政策，统筹做好就业困难群体就业工作，根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》(苏人社规〔2021〕3号)和《关于进一步明确无锡市公益性岗位开发管理流程的通知》（锡人社发〔2025〕2号）的要求，决定面向全镇招聘公益性岗位人员，现将有关事宜公告如下：
一、公益性岗位招聘计划拟招聘公益性岗位工作人员2名。
二、岗位报名条件
1、具有宜兴市杨巷镇户籍。
2、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策；遵守国家法律法规，无违法违纪行为；爱岗敬业，具有较强的责任心和事业心；服从工作安排，具有良好的职业道德，具有全面履行岗位职责的能力。
3、根据《关于进一步完善就业困难人员认定管理工作的通知》（宜人社〔2024〕2号）认定标准，经实施相关就业援助后仍未实现就业，能胜任相应岗位工作的就业困难人员。重点安置就业困难人员中的大龄失业人员和城镇零就业家庭成员、被征地农民等群体人员。
三、报名办法
（一）报名程序
1、报名采用现场报名、初审的方式。
2、报名时间：2025年9月5日-9月15日（上午8:00-11:00，下午1:30-4:30，节假日除外）。
3、报名地点：杨巷镇政府主楼110室
4、报名材料：报名者须持有效期内二代身份证、户口簿、就业创业证、就业困难人员认定材料原件和复印件报名，填写报名登记表（附件），并提交1张1寸近期免冠照片。
（二）报名注意事项
报名人员应如实填写提交相关信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
四、考核录用
1、由杨巷镇农村工作和社会事业办公室负责报名人员的身份审核，金紫村、芝果村村民委员会负责考核，考核时间、地点另行通知。同等条件下，有从事公益性岗位经验者优先录用。
2、根据考核成绩及就业困难年龄、家庭等因素，按招聘岗位1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
3、经体检合格后，招聘单位确定录用人员名单并进行公示。公示无异议后，录用人员由招聘单位办理录用手续。
五、纪律与监督
人员公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，咨询电话：87270063；监督举报电话：87277376。
六、其他事项
1、录用人员由招聘单位安排工作，签订公益性岗位聘用合同，期满后自动退出岗位，并接受招聘单位统一管理和考核。工资标准按宜兴市最低工资标准执行（含企业社会保险个人承担部分），并依法缴纳社会保险费。
2、就业困难人员连续2次拒绝推荐公益性岗位的，或被招聘单位录用后无正当理由拒绝上岗的，或因本人原因2次与公益性岗位招聘单位提前解除劳动关系或者劳务关系的，2年内不再予以安置。
3、各招聘单位切实履行公益性岗位管理职责，履行用工管理主体责任，掌握人员在岗情况和依法提供劳动保护和劳动条件，承担日常考勤和管理工作。
七、本公告由宜兴市杨巷镇人民政府负责解释。
