招聘30人
云南师范大学
2025年招聘教学管理人员公告
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经云南省教育厅审核同意报云南省人力资源和社会保障厅核准，2025年云南师范大学面向社会公开招聘工作人员30名，其中硕士29名、本科1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
具体招聘岗位、人数及招聘条件，详见《2025年云南师范大学公开招聘教学管理人员计划表》（附件1）。
三、招聘范围
符合本公告相关岗位条件要求的人员均可报名。报名人员年龄在18周岁以上、原则上在35周岁以下。年龄计算截止日期2025年8月1日。具体招聘范围和条件，详见《2025年云南师范大学公开招聘教学管理人员计划表》。
四、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件，详见《2025年云南师范大学公开招聘教学管理人员计划表》（附件1）。
6.应聘人员均要求在2025年8月31日前取得招聘岗位要求的学历及学位证书，国（境）外留学回国人员须提供国（境）外学历学位认证书。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.对新招聘的教学管理人员统一提交司法机关进行核查，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。
4.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。
五、报名及资格初审
2025年云南师范大学公开招聘教学管理人员统一在云南师范大学人事处门户网站（网址：https://rsc.ynnu.edu.cn/）查看招聘公告进入报名系统报名。
（一）报名
应聘人员须登录云南师范大学人事处门户网站进行网络报名，不接受现场、短信或来电报名。应聘人员按以下流程操作：
登录云南师范大学人事处门户网站（网址：https://rsc.ynnu.edu.cn/）→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过→打印准考证。
（二）时间安排
1.提交报名时间：
2025年8月18日9:00至8月22日18:00
2.资格初审时间：
2025年8月18日9:00至8月23日18:00
（三）资格初审
资格初审由云南师范大学负责，采用人工审核的方式进行，所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格，应聘人员可同步查询初审结果。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。
（四）有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
4.应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。
5.弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的应聘人员，取消本次应聘资格。
（五）准考证打印
通过资格初审的应聘人员须进入云南师范大学人事处门户网站（网址：https://rsc.ynnu.edu.cn/）报名系统中打印准考证。准考证作为参加笔试、查询笔试成绩以及后续招聘程序身份验证的重要凭据，请应聘人员妥善保管。无准考证不得参加后续招聘程序。
（六）招聘计划裁减
每个岗位报名成功人数与计划招聘人数比例不低于3:1方能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘紧缺急需专业岗位，经云南省教育厅审核同意报云南省人力资源和社会保障厅批准后可放宽开考比例。招聘计划裁减公告于笔试前在云南师范大学人事处门户网站（网址：https://rsc.ynnu.edu.cn/）“通知公告栏”公布。
六、笔试
（一）笔试时间及地点
笔试具体考试地点、考场安排以准考证上的要求为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。
笔试时间、地点、准考证打印等事宜将在云南师范大学人事处门户网站另行公告通知，请应聘人员关注云南师范大学人事处门户网站（网址：https://rsc.ynnu.edu.cn/）“通知公告栏”。
（二）笔试内容
笔试主要测试应聘人员应具备的专业知识和综合业务能力，采取闭卷的方式进行，笔试满分100分。
（三）笔试成绩公布
笔试成绩于考试结束后3日内，在云南师范大学人事处门户网站（网址：https://rsc.ynnu.edu.cn/）“通知公告栏”公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。应聘人员在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到云南师范大学人事处申请查疑（地址：云南师范大学呈贡校区行政楼326办公室，电话：0871-65941577），逾期不再受理。
（四）笔试最低合格分数线
笔试成绩设最低合格分数线，应聘人员可于笔试完成后3日内在云南师范大学人事处门户网站（网址：https://rsc.ynnu.edu.cn/）“通知公告栏”查看合格分数线。未达到合格分数线的应聘人员不得进入后续招聘环节。
七、面试
（一）资格复审
达到笔试最低合格分数线的应聘人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入面试人员。面试前，由云南师范大学对应聘人员进行资格复审，资格复审时出现因人员放弃或资格复审不合格等情形而导致未达到面试比例的岗位，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补后仍未达到面试比例的岗位按实际合格人数开展面试。
资格复审时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注云南师范大学人事处门户网站（网址：https://rsc.ynnu.edu.cn/）“通知公告栏”，保持电话畅通。
面试前，由云南师范大学对应聘人员进行资格复审，内容如下：
1.本人有效居民身份证；
2.毕业证、学位证；
3.国（境）外留学回国人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
4.招聘岗位要求为中共党员（含预备党员）的，应提供半年内本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料；
5.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书；
6.对应聘少数民族学生专职辅导员岗位人员，开展熟练掌握维吾尔语或哈萨克语情况审查；
7.报考岗位所要求的其他支撑材料。
（二）面试时间及地点
面试时间、地点等事宜将另行公告通知，应聘人员须关注云南师范大学人事处门户网站（网址：https://rsc.ynnu.edu.cn/）“通知公告栏”，保持电话畅通。
（三）面试比例及要求
资格复审合格的应聘人员进入面试。面试满分100分（所有岗位设最低合格分数70分），等额面试的岗位设最低合格分数80分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，降低比例或等额进行面试。所有岗位面试成绩低于最低合格分数线者和等额面试成绩低于最低合格分数线者，均不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。进入面试的应聘人员须进行心理测试，测试结果不计入面试成绩。
八、综合成绩计算
（一）综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%比例合成。
（二）笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。
九、考察
根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定考察对象。考察工作由云南师范大学招聘工作领导小组统一指导，云南师范大学招聘部门具体组织实施。采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。考察不合格者、与报名时填报信息不符或提供虚假证明材料者，均不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。
根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号），经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的人员，考察环节不予合格；经查询发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的人员，考察环节不予合格。
十、体检
考察合格的应聘人员参加体检。由云南师范大学组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。
十一、公示与聘用
由云南师范大学根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在云南省人力资源和社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南师范大学人事处门户网站（网址：https://rsc.ynnu.edu.cn/）面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有异议或反映的问题不影响聘用的人员，经云南省教育厅审核同意后，报云南省人力资源和社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
十二、岗位待遇
本次公开招聘人员纳入事业单位编内人员管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。
十三、招聘纪律
事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。
事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
十四、重要提示
（一）公开招聘公告通过云南省人力资源和社会保障厅（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南师范大学人事处门户网站（网址：https://rsc.ynnu.edu.cn/）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南师范大学人事处门户网站。因查看其他渠道错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录（附件2）。
（三）本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误引发的一切后果由本人自行承担。
（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（五）拟聘用人员必须取得毕业证、学位证后，方可办理上报审批手续。2025年8月31日前仍未取得毕业证、学位证、国（境）外学历学位认证书等材料或未能与原工作单位解除劳动人事关系的拟聘用人员，以及未按规定时间报到的，云南师范大学有权取消聘用资格。
（六）新招聘人员，必须服从学校和各招聘部门工作安排。
（七）在办理聘用手续，发现聘用人员在应聘过程中提供虚假报名材料，实际情况与应聘时情况不符的，云南师范大学有权与聘用人员解除聘用合同，终止人事关系。
（八）未尽事宜由云南师范大学人事处负责解释。
十五、联系方式
（一）咨询电话：0871-65941539、0871-65941569
（二）监督电话：0871-65911266
（三）云南师范大学人事处门户网站：https://rsc.ynnu.edu.cn/
