招聘2人2个岗位
南通市保障房建设投资集团有限公司为市属一类国企，业务领域涵盖城市更新、地产开发、公共医疗投资、养老服务、工程代建、工程监理、造价咨询、招标代理、资产物业管理、婴幼儿托育等。因工作需要，子公司南通市通大全过程工程咨询有限公司面向社会公开招聘2名工作人员，现制定简章并将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。
二、招聘的基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；
2.享有公民的政治及民事权利；
3.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业（从业）证书；
4.身体健康，具有适应岗位要求的工作能力；
5.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：
(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
(2)受处分期间或者未满影响期限的；
(3)有不良信用记录，或在从事过的工作岗位上有重大过失的；
(4)法律法规规定的其他情形。
三、招聘岗位、人数及岗位要求
详见《南通市保障房建设投资集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1）。
四、招聘程序
1.发布简章
通过南通市国资委网站等途径发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。
2.报名方式和时间
（1）报名方式：应聘人员扫描下方二维码并填写相关信息进行报名。
（2）报名时间：2025年8月15日至2025年8月28日17:00止。
3.资格审查
公司对报名人员进行初审，初审后通知合格人员在规定时间内报送书面相关材料进行资格复审，确定进入笔试环节人员。岗位招聘人数与通过资格审查人数达到1:3时方可开考；对于达不到开考比例的，由公司招聘工作领导小组决定是否按实际合格人数继续组织招聘。具体提交复审材料时间和地点另行通知。
资格复审须提供以下资料：1.《南通市保障房建设投资集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员报名表》（须贴标准照片）；2.本人身份证、学历（含《学历证书电子注册备案表》）和学位证书、职称证书、从业资格证书、任职证明、近三年个人社保缴纳证明（可通过“江苏智慧人社”APP—电子社保卡—个人社保参保证明查询页面下载打印）、奖励证书、无犯罪记录证明、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料的原件和复印件；所需资料一次性提交，不接受补交。报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。
4.考试
本次考试总分100分，笔试、面试占比情况如下：
(1)笔试（占比30%）。笔试为闭卷考试，主要对招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等方面进行考评。笔试设定分值100分。
(2)面试（占比70%）。根据笔试成绩，各岗位按照招聘人数1:3比例从高分到低分依次确定进入面试环节人员（末位同分的一起进入）。不足的，按实确定。面试主要对应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力、专业能力及处理事务能力等素质进行综合考察，设定分值100分，合格线为60分。
5.体检
根据总成绩排序，各岗位按照招聘人数1∶1的比例确定体检对象（如总成绩相同，取面试得分高者）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检费由应聘人员自理。
6.考察
体检合格人员进入考察。
7.公示、录用与递补
(1)公示。考察合格者确定为拟录用人选，在南通市国资委网站等公示5个工作日。
(2)录用。对公示无异议的，按相关规定办理录用手续。录用者试用期3-6个月。试用期满，组织综合考评。考评合格的，予以正式录用，签订劳动合同；不合格的，取消录用资格。
(3)递补。在体检、考察、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由公司根据岗位需求研究决定是否进行递补。
①自动放弃的；
②不符合报考条件的；
③应聘人员体检或考察不符合要求的；
④拟录人员公示的结果影响录用的；
⑤其他导致招聘岗位空缺的情形。
五、纪律监督
本次公开招聘，由南通市保障房建设投资集团有限公司组织实施，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《简章》为依据，一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0513-85096699
六、其他事项
1.考试时须携带并出示本人身份证。
2.笔试、面试、体检的时间和地点公司将及时通知，应聘人员须保持通讯工具畅通，否则责任自负。
3.应聘人员报名资料（复印件）将由招聘公司人事部门妥善保管，概不退回。
4.本简章由南通市保障房建设投资集团有限公司及相关招聘单位负责解释，咨询电话：
0513-59001528（通大咨询），0513-59001823（房投集团）
