招聘158人
为整合城乡教师队伍结构，解决县城部分学校教师不足，促进教育事业健康发展，决定对县城部分学校教师缺额实行公开选调，现公告如下。
一、选调计划
选调计划158名（具体见附件1）。
报名人数少于或等于选调计划的，核减相应岗位选调计划,实际选调计划按报名合格人数减1人重新确定。
二、选调范围对象
全县在编教师。
滨海中学岗位在近5年内（2020年以来）具有高三一学年及以上教学经历的教师中选调。
县城初中岗位在全县初中、小学教师中选调；县城小学岗位在全县小学、幼儿园教师中选调；县城幼儿园岗位在全县镇（区）幼儿园教师中选调。
县第一初级中学、县第二中学、县第三中学教师不参加选调，县实验小学、县永宁路实验学校、县人民路实验小学、县富康路实验小学教师不参加小学选调。
音乐、体育、美术学科岗位选调不受学段和学校限制。
三、选调资格条件
1．年龄45周岁以下（1979年8月10日以后出生）。具有县教学能手（含市教坛新秀）及以上称号的，年龄可放宽到50周岁（1974年8月10日以后出生）。
2．2022年12月底以前在我县中小学幼儿园入编；乡村定向教师须于2020年12月底以前在我县中小学幼儿园入编。
3．具备大学本科及以上学历。
4．具有不低于报考学段的教师资格证书且学科对应（报考县城小学岗位的小学教师，由学校出具任教证明，可按照任教学科的经历选择相应学科岗位报考，不受教师资格证学科限制）。
5．受党政纪处分影响期已满，2022年至2024年年度考核结果均为“合格”及以上等次（2022年入职的新教师当年度考核结果为不定等次视同合格）。
6．遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身心健康，能够胜任报考岗位教育教学工作。
四、选调程序
1.报名
所有报名选调教师只能报考一个岗位（具体岗位见附件2），报名时须提供报名表（见附件3）和居民身份证、学历（学位）证书、相应教师资格证、无犯罪记录证明、征信证明等证书或证明的原件和复印件（A4纸）。报考高中岗位的须提供任教学校出具的高三教学经历证明；教师资格证学科与报考小学岗位学科不一致的，须提供任教学校出具的报考岗位学科任教经历证明。
五汛中学、獐沟中学、淤尖实验学校、滨淮农场学校教师报名时须注明2024/2025学年任教岗位为高中、初中或小学，并根据任教岗位按照选调要求选择相关岗位进行报考。上述4所学校因工作需要，由学校安排在学校内部学段间交流轮岗的，根据学校出具的证明，可按所持有的教师资格学段学科选择相关岗位进行报考。
报名时间：8月13日(上午9：00-11：30，下午2：30-5：30);
报名地点：县教育局二楼大厅；
联系电话：0515-84222407、84232069。
2.资格审查
滨海县教育局负责对报名人员进行资格审查。报考人员缴纳考试费100元/人。
参加选调考试教师准考证于8月16日下午4:00-6:00凭身份证到县教育局传达室领取。
3.考试
滨海中学岗位通过笔试和面试方式选调；其他岗位通过笔试方式选调。
(1)考试内容：笔试采取闭卷答题方式，笔试内容为报考学科专业知识和教育教学综合能力；面试形式是按照指定内容上一节微型课，主要考察报考者教育教学水平、心理素质、语言表达、仪表举止等综合素质。
(2)笔试时间：8月17日上午8：30至11：00。
面试时间：8月19日上午（根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数的1:2比例确定入围面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定面试人选）。
(3)考试地点及要求：笔试见准考证，面试另行通知。
(4)考试分值：笔试总分150分，90分为合格线；面试总分100分，60分为合格线。
采用百分制计算报考人员总成绩。滨海中学岗位成绩为笔试和面试的总成绩，笔试成绩和面试成绩各按50%计算；其他岗位成绩为笔试成绩。
4.公布结果
根据选调计划和规则，在各岗位考试成绩合格人员中，从高分到低分按以下办法确定选调人选。
各中学（含淤尖实验学校、滨淮农场学校初中部）报考同一岗位的，同一所学校每学科选调人数不超过1名（报考滨海中学物理、化学学科岗位的同一学校选调人数不超过2名），其中五汛中学、獐沟中学按高中和初中学段学科分别录取。
各镇（区）中心幼儿园（含滨淮农场学校幼儿园）选调人数不超过1名。各镇（区）二、三中心幼儿园、分园统一纳入中心幼儿园参与选调，不作为独立幼儿园选调。
五汛镇、蔡桥镇、八滩镇、滨淮镇、滨海港经济区、滨海港镇中心小学报考小学同一岗位的，同一学校每学科选调人数不超过6名，淤尖实验学校小学部、滨淮农场学校小学部、八巨镇中心小学报考小学同一岗位的，同一学校每学科选调人数不超过4人；坎北街道中心小学和县第二实验小学报考小学同一岗位的，同一学校每学科选调人数不超过2人。五汛镇、滨淮镇、八滩镇第二中心小学教师均纳入该镇中心小学参与选调，不作为独立学校选调。正红镇、通榆镇、天场镇、农业园区、陈涛镇、界牌镇、东坎街道中心小学报考小学岗位的，不设选调名额限制。
全县小学教师报考初中岗位的，不设选调名额限制。
对考试入围但放弃选调的，在考试合格人员中按上述规则依次递补。遇考分相同的抽签确定。
考试成绩查询及结果在滨海县教师发展中心网站（www.bhjsfz.cn）公布。
5.考察
组织对选调入围人选进行考察，由县教育局和用人单位共同组织实施，主要考察其思想政治表现、道德品质、教育教学等情况。考察不合格者取消选调资格，缺额在参加选调人员中从高分到低分按规定递补。
6.选岗
根据各岗位选调计划，入围选调且考察合格的教师按照考试成绩从高到低依次选岗（考分相同的抽签确定）。选岗时间为8月20日下午3:00，地点在县教育局一楼西门厅北会议室。
第一次选岗后，选调计划仍有缺额的，在考试合格人员中从高分到低分按规定递补，递补考察和替补选岗时间及相关要求另行通知；第二次递补考察和替补选岗后所有岗位不得放弃也不再递补。
7.聘用
选调教师名单报县有关部门审定后，办理相关调动手续。办理调动手续后，根据职称和岗位设置管理相关文件规定，所有选调教师在选调单位重新聘任职称和岗位等级。以“乡村教师”名义申报并取得高级职称人员，执行江苏省人社厅、教育厅《关于印发全省乡村教师职称评审政策若干意见的通知》（苏人社发﹝2016﹞202号）规定，“由乡村学校教师岗位流动到非乡村教师岗位，评聘不满5年，应重新评聘”。以乡镇学校“定向评价”评聘高级职称的，按江苏省人社厅《关于开展基层事业单位专业技术人员“定向设岗、定向评价、定向使用”的通知》（苏人社发﹝2020﹞152号）“对通过定向评价取得的职称，限在基层事业单位聘任”规定执行。
参加选调的各学校中层及以上干部若选调成功，原任职务自然免除，且不保留原职级待遇。
五、其它
1．报名参加选调人员，办理人事调动手续后，实行试用期制度。对不能适应选调学校岗位教育教学的，由县教育局统筹安排调离到边远缺编学校工作。
2．报名所需各类证书取得时间截止报名之日。
3．滨海县纪委监委第一派驻纪检组负责对本次选调工作的全程监督，监督电话：0515～80866001。
4．本次选调工作相关政策由滨海县教育局负责解释。
