招聘6人1个岗位
丹阳市开发区高新技术产业发展有限公司拟面向社会公开招聘6名工作人员。现将有关事项公布如下：
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·公告原文内容如下·
丹阳市开发区高新技术产业发展有限公司拟面向社会公开招聘6名工作人员。现将有关事项公布如下：
一、报名条件、对象
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的思想政治素质和职业素养。
2、年龄为18周岁以上，35周岁以下（1989年7月3日至2007年7月16日期间出生）；财务人员的年龄为18周岁以上，30周岁以下（1994年7月3日至2007年7月16日期间出生）。
3、招聘岗位、人数、资格条件等详见附件一《丹阳市开发区高新技术产业发展有限公司公开招聘工作人员职位表》（以下简称《岗位表》）。具有国家教育部承认的相关学历，“专业”设置目录参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。
4、招聘条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年、2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
5、有良好的学习能力、管理沟通能力，较好的文字表达和处理分析能力，能适应公司发展的多岗位锻炼需求。
6、身体健康、政历清白、爱岗敬业、形象气质较好，有较强的服务意识和吃苦耐劳精神。
7、有下列情况之一者不得报考：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；
（2）曾被原单位开除的人员；
（3）存在违法违纪情况的人员；
（4）有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。
二、应聘报名
（一）报名时间、方式
本次公开招聘采用网络报名、笔试、资格复审、面试、体检、政审、录用审批等程序进行（报名及查询网站：丹阳人才网www.dyhr.cn）。
1、报名、照片上传，以及修改和补充信息时间：2025年7月3日9:00-7月16日16:00；
2、资格初审时间：2025年7月3日9:00-7月17日16:00；
3、陈述申辩时间：2025年7月3日-7月17日期间9:00-16:00；
4、对初审异议的处理时间：2025年7月3日-7月17日期间9:00-16:00；
5、缴费确认时间：2025年7月3日9:00-7月18日11:00。
（二）网上确认
1、应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。2025年7月16日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。
2、通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。
3、通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报名成功；缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。缴费成功后不退还报名费。但应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外。
4、未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
（三）岗位核减、取消和补报名
开考比例1:3，报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的,将在丹阳人才网上发布公告核减招聘人数或取消招聘岗位。被取消岗位的应聘人员，可于2025年7月18日14:00-17:00登录丹阳人才网招考系统改报本公告其他符合条件的岗位。
（四）准考证的打印和使用
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须在2025年7月23日9:00至7月25日17:00登录丹阳人才网招考系统下载、打印准考证。
（五）报名注意事项
1、应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20KB以下）。工作人员根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。应聘人员须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，并且真实、准确、完整地填写简历等个人信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的，请在2025年7月17日16:00前陈述申辩。
2、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3、应聘人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证等过程中如有问题，联系电话：0511-86571190；0511-86882460。
三、资格审查
（一）资格初审
用人单位网上对应聘人员填写的信息进行资格初审，并在应聘人员报名24小时内提出审核意见。
（二）资格复审
1、笔试成绩公布后对入围下一轮面试的人员组织资格复审，具体时间、地点另行通知。
2、资格复审需提交报名的材料：
（1）有效居民身份证、毕业证书，加盖公章的工作经历证明及社保证明等其他证明材料，以上材料需提供原件及复印件。
（2）资格复审提供报名所需资格条件的证书或证明等材料原件及复印件（2025年国内应届毕业生需提供推荐表、2025年国（境）外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录）；取得国（境）外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录；2023年和2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证等仍无工作单位的人员，应聘面向2025年毕业生岗位的，还须签订无工作单位承诺书（附件二）。
（3）暂未取得毕业证书的2025年应届毕业生须于资格复审时提供承诺书（详见附件二下载打印）。
3、通过资格复审人员名单将在丹阳人才网公告，资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员，取消入围下一轮面试资格，并在报考同岗位的应聘人员中按从高分到低分的顺序依次递补人选。
4、在3:1范围内的应聘人员，以及其他排名靠前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便用人单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
5、报名咨询电话：0511-86571190；0511-86882460。
四、考试方式
考试将采取笔试加面试的方式进行。笔试及面试的时间地点另行通知。
1、笔试成绩满分100分，采取闭卷形式进行，笔试内容为：公共基础知识和专业知识。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序，以岗位招聘人数3倍的比例，确定进入面试人选（若最后一个应试名额因多人分数相同，超出参加面试人员比例时，则相同分数者均进入面试）。
2、面试采取结构化面试的方式，面试主要对应聘者的专业能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和实际工作经验等方面进行测试。面试成绩满分为100分，采用去除最高分和最低分，计算平均分后得出，面试成绩现场予以公布。
3、总成绩计算。笔试、面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试分别占40%、60%的比例合成计算。（笔试、面试及总成绩均保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理）。总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
五、体检和考察
根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检入围人员（如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，面试成绩高者入围，若面试成绩也相同，则加试确定），体检统一参照普通公务员录用体检标准进行，体检费用由应聘人员自理。对体检不合格者，不予录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。
对体检合格人员由用人单位进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。考察合格的拟聘用人员，公示期满后，无异议或虽有反映但不影响聘用的确定聘用。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到用人单位办理相关手续。以下情况取消聘用资格：
1、因应聘人员个人原因，在规定日期内未到单位报到并办理聘用手续的；
2、2025年应届毕业生在2025年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书（2025年国（境）外应届毕业生未在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证）。
因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，可进行人员递补，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，聘用合同签订以后不再递补。
六、录用及薪资待遇
1、用工性质为合同制，报考人员一经录用签订劳动合同，报考人员须按规定时间报到，如与原单位存在人事（劳动）争议，均由本人负责协商解决。
2、试用期2个月。试用期不合格者直接解除劳动关系。试用期薪酬以及试用期满后的薪酬根据《丹阳市开发区高新技术产业发展有限公司薪酬管理办法》发放，并办理“五险一金”。
七、纪律与监督
应聘人员在报名、考试、体检、政审等过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，取消聘用资格。
此次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：0511-86882527。
本公告由丹阳市开发区高新技术产业发展有限公司负责解释说明。
