招聘1人1个岗位
为进一步适应城市建设转型发展的需要，主动融入绿色智慧城市规划建设、城市更新和遗产保护、城市安全和运维领域开展的新一轮建设，提升“教育、科技、人才”一体化发展水平，江苏建筑职业技术学院特面向国内外公开招聘江苏省绿色智慧城市和遗产保护协同创新中心主任1名，现公告如下。
一、中心简介
江苏省绿色智慧城市和遗产保护协同创新中心（原名江苏建筑节能与建造技术协同创新中心）是2014年由江苏省人民政府批准的第二批协同创新计划建设项目。中心由江苏建筑职业技术学院牵头，中国矿业大学、清华大学建筑设计研究院有限公司、南京大学、龙信建设集团有限公司、中建八局第三建设有限公司、江苏中南建筑产业集团有限责任公司、中亿丰建设集团股份有限公司、中如建工集团有限公司、江苏城乡建设职业学院、徐州市自然资源和规划局、徐州市住房和城乡建设局等单位协同建设。
中心成立以来，主要围绕建筑节能与建造技术相关科学问题，在建筑节能技术、绿色建筑技术、新型建筑节能材料、智能建造技术、建筑安全技术、生态城乡规划、韧性城市安全等领域开展科学研究、产品开发、工程设计、人才培养、政策引导、成果产业化、社会服务等工作。
二、招聘岗位
江苏省绿色智慧城市和遗产保护协同创新中心主任（科研岗）
三、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.学历及职称要求：博士研究生（含学历和学位），且具有副高及以上专业技术职称。
5.专业要求：建筑工程类、城建规划类以及具有绿色智慧城市和遗产保护领域丰富研究成果的相关专业。
6.年龄要求：具有副高级专业技术职称不超过40周岁，即1985年1月1日之后出生；具有正高级专业技术职称年龄不超过45周岁，即1980年1月1日之后出生。
有下列情形之一的，请勿报名应聘：
1.受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员。
3.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
4.五年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位三年服务期未满的在编（在册）人员（距服务期满不足六个月除外），或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
（二）岗位条件
1.国内外知名大学、科研机构或企业在绿色智慧城市和遗产保护领域的知名专家学者，具备突出的科技创新能力、科技管理能力和战略发展眼光。
2.在中心主要研究方向上的成果得到国内外同行的高度认可，近5年以第一作者发表核心期刊论文8篇以上，主持过国家自然科学基金、人文社会科学基金等国家级项目2项以上，主持研究成果获得过省级以上科学技术奖励。
3.全职到岗工作。
四、岗位职责
1.负责协同创新中心全面工作，推动成果产出与转化，承担国家重大科技任务等。
2.从事绿色智慧城市规划建设、城市更新和遗产保护、韧性城市、城市安全与运维、绿色智能建筑等科研相关工作。
3.负责培养和引进优秀学术带头人和青年科研骨干，建立在国内外、学术和产业界具有影响力和话语权的研究、开发与转化团队，将中心建成本领域具有重要显示度的高端人才聚集地。
五、薪酬待遇
学校根据受聘者的人才层次、学术水平、岗位职责等，按照“一事一议”原则并对照约定业绩成果确定相应待遇标准，按A类及以上人才提供具有竞争力的薪酬福利。提供良好的工作与科研支持条件和生活保障，并纳入编制管理。符合地方高层次人才引进政策的，同时报请地方人才部门给予相应人才待遇。
六、报名方式
1.报名时间：5月28日9∶00－11月3日16∶00，招满即止。
2.报名形式：本次招聘采取网络报名的方式，应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅），并将简历及相关材料发送至邮箱jsjyrcyj@126.com，邮件主题及简历附件命名格式：协同中心主任+毕业学校+所学专业+姓名。
七、遴选聘任
根据报名情况，学校通过资格审查、考核、体检、考察、聘任等程序遴选，具体时间以学校通知为准。
八、咨询方式
欢迎有意向者致电学校进行咨询。
联系人：孙老师，朱老师
咨询电话：0516-83889557
地址：江苏省徐州市泉山区学苑路26号
