招聘111人3个岗位
招录计划
本次招录政府专职消防员111名,其中驾驶员24名、战斗员81名(含22名体育特长生、4名通信员)、指挥员6名。
招录程序
按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，由徐州市消防救援支队统一组织档案审核、面试、体能测评、体格检查、政治审核和集中培训等招录工作，经培训考核合格后由徐州市消防救援支队根据各地政府专职消防员员额分配情况，统一进行分配
一、薪酬待遇
(一)政府专职消防员工资情况
1、战斗员：新入职的战斗员试用期工资不低于2500元/月，转正后实发工资不低于(4000-5100)元/月，人均保障经费不低于(10.6-12.1)万元/年，并保持工资和人均保障经费逐年递增;体育特长生、通信员及专业技能人才具体薪资标准视取证情况而定。
2、驾驶员：新入职的驾驶员试用期工资不低于2500元/月，转正后实发工资不低于(4500-5600)元/月，人均保障经费不低于(11.1-12.6)万元/年，并保持工资和人均保障经费逐年递增。
3、指挥员：新入职的指挥员试用期工资不低于2500元/月，转正后指挥员实发工资比战斗员增加岗位津贴(1500-2100)元/月，并保持工资和人均保障经费逐年递增。
(了解具体薪资情况可拨打报名地区咨询电话)
(二)人均保障经费含单位和个人缴纳的“六险一金”。
(三)批准为正式政府专职消防员统一缴纳(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外)和公积金。
(四)提供食宿、被装。由单位统一安排食宿和发放被装，伙食标准按相关标准执行。
(五)政府专职消防队员实行准军事化管理，在营区集中居住，参加灭火救援和执勤训练，工作期间实行驻勤(住宿)制度，入职集中培训期间不安排轮休，考核批准为正式政府专职消防队员后每月休息8天。
(六)单位定期组织体检。
(七)优秀政府专职消防员设立奖励、学历提升、技术培训、入党团等待遇。
二、招录条件与范围
