招聘20人9个岗位
贵州医科大学是省属重点高校，坐落于贵州省贵阳贵安，前身为创建于1938年的国立贵阳医学院，是当时隶属于教育部的九所国立医学院校之一。1950年更名为贵阳医学院，2015年更名为贵州医科大学，2023年9月入驻贵安新区云漫湖校区，办学规模逐步达到40000人。贵州医科大学依托新国发2号文件赋予贵州内陆开放型经济新高地的战略定位，坚持“文化建校、质量立校、人才强校、科研兴校”的办学理念，拥有优质的医学教育资源、完善的人才激励政策和良好的人才发展氛围，现诚邀海内外优秀人才携手共建特色鲜明、同类先进、国内一流的百年医科大学。
学校现有博士学位授权点5个，硕士学位授权点20个。自主设置交叉学科博士学位授权点3个、硕士学位授权点1个。贵州省国内一流建设学科I类学科群1个，贵州省普通本科高校“一校一特”交叉学科（群）1个，贵州省一流学科5个，贵州省特色重点学科一级学科4个，贵州省重点学科一级学科2个；国家临床重点专科建设项目9个，博士后科研流动站3个，ESI全球前1%学科7个。有国家级一流专业建设点10个，省级一流专业建设点20个。拥有中药功效成分发掘与利用全国重点实验室等国家级及部委级平台11个、省级科研平台22个；省部级以上创新（人才）团队38个。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部〔2024〕57号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合学校实际，制定本公告。
一、引进原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；
（三）坚持按需设岗、人岗相适的原则；
（四）坚持公平公开、竞争择优的原则。
二、引进计划
根据工作需要，引进高层次人才20名。具体引进岗位及要求详见《贵州医科大学2026年高层次人才引进岗位信息表》（附件1），学校可根据具体工作实际在招聘岗位需求总量内对各岗位需求指标进行调剂。
达到《贵州医科大学高层次人才引进实施办法》（贵医党发〔2024〕1号）要求的四层次人才（优秀青年人才）及以上层次人才，可按照“一人一策”方式直接考核引进，且不受引进名额限制。
