招聘1人1个岗位
2026年陆川县城市管理监督局公开招聘编外秘书股工作人员公告
根据工作业务需要，现面向社会公开补缺招聘我局下属单位陆川县市容服务中心编外秘书股工作人员1名。现将招聘工作公告如下：
一、招聘岗位、人数
编外秘书股工作人员1名。
二、招聘基本条件
（一）报考人员需具备以下资格条件：
1.全日制大专以上学历，不限专业，有一定的写作水平，熟悉公文写作，熟悉各项办公软件操作。
2.男女不限，年龄21周岁以上（2005年7月10日以前出生）、45周岁以下（1981年7月10日以后出生）。
3.身体要求：身心健康，无精神疾病史，形体端正,无纹身,无染发，具有履行岗位职责所需的工作能力和正常履行职责的身体条件。
4.工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备良好的沟通协调能力。
5.常住户口为陆川县范围内。
（二）有以下情形之一的不予聘用：
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
三、考试
应聘者必须参加用人单位举行的笔试和面试，笔试面试均合格后择优录取。
四、招聘方式和程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2026年7月10日-7月16日，上午8:00—12:00，下午15:00-17:30（限工作日），逾期不再受理。
2.报名地点：广西九州人力资源有限公司（陆川县温泉镇江滨东路28号二楼，导航地址：陆川九州投资集团有限公司），咨询电话：0775-7112532。
3.报名方式及要求：
采取现场报名方式进行报名。报考人员依时到广西九州人力资源有限公司报名。报名时需填写《工作人员报名表》一份，同时提供本人身份证、户口本、毕业证等相关材料的原件和复印件（验证后收复印件，退回原件），近半年正面免冠1寸彩色照片1张。报名资格小组负责对报名人员资格进行现场审核，经审核不符合报名条件的，不予报名。
（二）面试
由用人单位根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1:3的比例确定面试人选；岗位面试人数达不到比例的，按实际人数进入面试。面试时间和地点另行通知。
（三）体检、考察
1.体检。根据考试总成绩（总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%）从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定体检人选，体检费用自理。
2.考察。体检合格的进行考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。
（四）公示
经笔试、面试、体检、考察合格后，确定为拟招聘对象，并通过“广西九州人力资源公众号”进行公示，公示时间为5个工作日。
（五）聘用
对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。由广西九州人力资源有限公司与应聘者签订劳动合同，并派遣至陆川县市容服务中心工作。合同期满，将根据聘用人员的表现续签或终止聘用合同。
五、工资待遇
试用期为一个月，试用期工资2500元（不含缴交社保）。试用期结束后，聘用期内每月工资待遇约为2700元(含劳务公司负责缴纳的单位和个人部分社保),所交保险按陆川县统一的缴费基数计缴。
六、管理
聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，用工单位与有关劳务公司签订劳务协议书，劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系，聘用人员必须服从用工单位管理，如遇工作需要调整岗位，聘用人员要服从安排。由劳务公司按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，依法管理。
附件：工作人员报名表
陆川县城市管理监督局 广西九州人力资源有限公司
2026年7月10日
