招聘5人1个岗位
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（修订）》（桂人社规〔2025〕11号）、《关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规〔2018〕27号）等文件，结合本单位实际工作需要，现将本单位2026年第二批公开招聘博士人才有关事项公告如下：
一、单位简介
广西医科大学创建于1934年11月21日，坐落在广西壮族自治区首府南宁市。学校现有南宁－校本部、南宁－武鸣校区、玉林校区和南宁－五象校区（在建）4个校区，共占地面积约3300亩；是全国建校较早的22所本科医学院校之一，是全国最早定点招收来华留学生、港澳台学生和华侨学生的8所医学院校之一，是全国首批硕士、国家第二批（广西首家）博士学位授权单位，是教育部批准具有招收本科临床医学专业（英语授课）留学生资格的首批30所高校之一；2020年成为国家卫生健康委员会与广西壮族自治区人民政府共建的高校，是广西唯一一所省部共建医科大学。
学校设有二级学院19个、研究生院1个、现代产业学院7个、医学人工智能研究中心1个、实验动物中心1个、医学实验中心1个，建有实践教学基地207家。学校现有完整的学士、硕士、博士教育培养体系，是全国首批硕士、国家第二批（广西首家）博士学位授权单位。学校以医为主，培养专业涵盖医学、理学、工学、文学、管理学、法学、教育学7大学科门类。现有临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学、口腔医学、药学、生物医学工程6个一级学科博士学位授权点；临床医学、口腔医学2个博士专业学位授权点；11个一级学科硕士学位授权点、9个硕士专业学位授权点；5个博士后科研流动站；1个国家重点（培育）学科；1个广西高峰学科、2个广西高原学科；临床医学、药理学与毒理学、生物与生物化学、分子生物学与遗传学、免疫学、一般社会科学、材料科学、化学8个学科进入ESI全球前1%，其中，临床医学ESI学科全球排名880位，居全球前1.38‰。
学校在广西常见病、多发病的防治研究方面具有鲜明特色和明显优势，涵盖区域高发肿瘤防治、地中海贫血防治、再生与组织器官修复研究、器官捐献和器官移植、长寿与老年疾病防治、新发传染病防治、基因与个体化医学研究、心脑血管疾病防治、药物创制研究、真菌病防治等多个领域。其中，地中海贫血防治研究创建了造血干细胞移植技术“广西模式”，造血干细胞移植成功率超过95%，助力实现广西重型地贫患儿“零出生率”，该模式已在13个国家开展推广应用。2026年4月8日，地中海贫血防治研究团队在国际顶级期刊《Nature》上发表全球首个碱基编辑药物治疗输血依赖型β-地中海贫血中的临床应用结果，这也是我国地贫领域临床研究成果首次登上该期刊。区域高发恶性肿瘤生物靶向诊治创新团队的研究成果“国际首个基因编辑肝癌猴模型构建成功”、“静脉注射溶瘤病毒治疗晚期癌症临床突破”分别获评2021年、2024年中国医药生物技术十大进展；2025年1月8日，该团队在国际顶级期刊《Cell》上发表关于通过静脉注射新型溶瘤病毒NDV-GT治疗晚期癌症的最新研究成果，引起国内外学界和社会的广泛关注。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制博士人才5名，具体岗位要求见附表1。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业或技术技能水平，学科专业参考国家教育行政部门制定的学科专业目录；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规、规章对应聘人员资格条件另有规定的，从其规定；
（八）原则上需2026年12月31日前取得相应学历学位证书，国（境）外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格；
（九）年龄计算时间截止至报名首日（如年龄要求18-45周岁的，为1980年7月11日至2008年7月10日出生）。
（十）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；
5.现役军人；
6.聘用后即构成回避关系的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的；
9.在读的普通高校非2026年应届毕业生；
10.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告及拟聘用人员公示，在广西人才网（https://www.gxrc.com）、广西医科大学官网（https://www.gxmu.edu.cn）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.报名时间：发布招聘公告及网上报名时间为2026年7月10日至2026年12月31日，招满即止。
2.报名方法：采用网上报名，符合岗位报考条件人员，请填写《广西医科大学2026年公开招聘博士人才报名表》（附表2）、《广西医科大学2026年公开招聘博士人才报名信息汇总表》（附表3），一并打包压缩后发送至应聘岗位对应的邮箱（具体见附表1）。
（二）资格审查
对报考人员依据岗位招聘条件进行资格审查，通过资格审查的入围考生名单将在广西医科大学官网（https://www.gxmu.edu.cn）发布。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现报考人员的信息不符合招聘资格条件的即取消其应聘资格。
（三）考试
考试方式为综合能力考核。综合能力考核时间和地点另行通知，按符合报考条件实际人数组织考核，考生总成绩按综合能力考核成绩计分。
综合能力考核为试讲和现场问答，综合能力考核满分为100分，合格分数线为70分，时间为15分钟/人。试讲内容与所报岗位知识相关，试讲方式为多媒体PPT；试讲结束后，考生用中、英文简短地自我介绍一般情况和研究生课题研究情况，考官用中文或英文提问有关的问题。
（四）考察
根据招聘岗位报考人员的考试总成绩由高分至低分按招聘人数1︰1的比例确定考察、体检人选。着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。
考察中出现不合格者或报考人员自愿放弃的，可从成绩合格人选中综合能力考核成绩由高分至低分依次递补进行考察。
（五）体检
体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）和参照《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行，由招聘单位组织到指定医院进行体检。对身体条件有特殊要求的岗位，相关体检项目可以参照公务员录用体检特殊标准执行。招聘岗位有国家制定的行业体检标准的，相关体检项目可以按照行业体检标准执行。应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向招聘单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。体检（含增加体检项目和复检）费用由考生个人承担。体检不合格的不得确定为拟聘人员。
如体检中出现不合格者或报考人员自愿放弃的，可从考察合格人选中按综合能力考核成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。
（六）公示和聘用
1.根据考察及体检情况，经学校领导办公会研究、党委常委会审定，确定拟聘人选后对拟聘人员情况（姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等）进行公示，公示时间为5个工作日。公示信息在广西人才网（https://www.gxrc.com）、广西医科大学官网（https://www.gxmu.edu.cn）发布。
2.公示期内对拟聘人员有异议的，需及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
3.公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。公示后，拟聘人员放弃聘用或经公示存在异议不予聘用的，不再递补。
4.通知拟聘人员在聘用审核或备案完成之日起30日内报到，逾期未报到的，招聘单位可按自动放弃聘用资格处理，不再递补。有工作单位的报考人员应妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期的聘用。
六、其他事项
（一）报考人员、招聘工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定处理。
（二）报考人员在报考期间，应注意从广西人才网、招聘单位网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（三）报考人员应诚信报考，因个人原因放弃考试的，需按要求提交书面放弃面试资格申请。
（四）补充公告。根据招聘情况和工作实际，必要时可发布补充公告，相关调整、增加事项等内容以补充公告内容为准。
（五）本次招聘监督举报电话为：0771-5358241。招聘联系人及联系方式：梁老师、张老师，0771-5358979。
附件
