招聘12人10个岗位
为进一步贯彻落实学校人才强校战略，推进高层次人才队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（修订）》（桂人社规〔2025〕11号）及有关文件精神，结合学校发展需要，我校面向社会公开招聘一批相关专业的高层次人才，现将有关招聘事宜公布如下：
一、单位简介
广西国际商务职业技术学院是一所以培养适应现代商务事业发展需要的国际化应用人才为宗旨的国家公办全日制高等职业院校。学校创建于1965年，行政主管单位为广西壮族自治区商务厅，教育教学业务接受广西壮族自治区教育厅的指导和管理。
学校秉承“砺志、笃学、诚信、创新”的校训，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持为党育人、为国育才，致力于打造“区内领先、全国知名、国际认可”的现代商务特色鲜明的国际化高等职业教育强校。学校2023年入选广西新一轮高水平高职学校和专业建设单位，荣获全国精神文明建设工作先进单位、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀等级、全国毕业生就业典型经验高校、首批全国青年创业示范园区、全国外经贸职业教育先进集体、全国高等职业院校国际影响力50强、“国际合作卓越高等职业学校”、第三批全国学校急救教育试点学校、自治区示范性高职院校、自治区文明校园、广西壮族自治区绿色学校、广西五四红旗团委等荣誉称号。
二、招聘岗位及数量
本次使用事业编制招聘博士研究生或副高级及以上职称高层次人才共12名，具体岗位要求详见附件1岗位信息表。
三、高层次人才待遇
（一）入职后按要求签订协议，引进人才的服务期为6年。被正式聘用人员享受国家和我区统一规定的相应待遇，聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。
（二）符合学校高层次人才引进规定的报考人员，安家费、科研启动经费及其他待遇按学校引进高层次人才政策执行，根据不同岗位类型一人一议，其中安家费最高150万、科研启动经费最高50万，具体可电话咨询。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告、拟聘人员公示均在广西人才网（www.gxrc.com）、广西国际商务职业技术学院官网（www.gxibvc.net）发布。
报考人员在报考期间，应关注上述信息发布渠道，及时了解最新情况并保持通讯工具畅通，有疑问的应及时与学校联系咨询。因个人原因错过信息而影响考试聘用的，责任自负。
五、报名基本条件
（一）报考人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4.具有良好的政治素质和道德品行。
5.具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等要求。
6.所有岗位均接受符合条件的2026年应届高校毕业生报名。2026年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应在面试资格复审时提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2026年7月31日前取得学历学位证书，国（境）外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格。
（二）存在下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；
5.现役军人；
6.聘用后即构成回避关系的人员；
7.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；
9.在读的普通高校非2026年应届毕业生（其中，在读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
10.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
六、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：从公告发布之日起至2026年12月31日，招满即止。
2.报名方式：网上投递简历，邮箱gxgwyzzrsc@126.com。
3.报名材料：《广西国际商务职业技术学院2026年度公开招聘高层次人才报名登记表》《广西国际商务职业技术学院2026年度公开招聘高层次人才情况一览表》电子版；身份证、学历学位证、经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书（海外留学人员提供）、学生证及学校推荐意见书（应届生提供）、职称证（有职称人员提供）、近5年所获表彰和奖励的证书、论文（著）、主持和参加的科研项目及代表性成果等材料的扫描件。
上述应聘材料合并成一份PDF格式材料，连同个人详细简历（简历须提供近期全身照片1张）等压缩打包发送至报名邮箱。邮件主题请注明：2026年公开招聘高层次人才+姓名+专业+学历+职称，压缩包控制在10M以内。
4.报名要求：报考人员要根据自身的专业、学历学位、职称等情况，认真对照拟应聘岗位所需资格条件，选择符合本人报考条件的岗位。招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。岗位条件有专业要求的，报考人员应使用岗位要求学历对应毕业证书上所列专业报名，专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2026年版）》。
报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据报考人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的，责任由报考人员本人承担。
（二）资格审查
根据各招聘岗位要求的条件对报考人员进行资格审查，主要审查报考人员的专业、学历、学位、职称等，确定通过资格审查人员。
资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。
（三）综合考核
根据报名情况，由学校人事处定期组织进入综合考核环节的报考人员进行综合考核，工作人员将电话通知报考人员，报考人员应确保报名时所提供的联系方式畅通。
综合考核包括模拟授课、开放性面试、技能测试等环节，均实行100分制。其中人工智能学院专任教师一、人工智能学院专任教师二岗位综合考核成绩=模拟授课（50%）+开放性面试（25%）+技能测试（25%），其余岗位综合考核成绩=模拟授课（50%）+开放性面试（50%）。模拟授课主要考核报考人员的理论联系实际能力和运用教学方法能力等方面，开放性面试重点考核报考人员的综合分析能力、专业素质、潜在能力及岗位的匹配性等方面，技能测试考核报考人员专业实践操作与技术应用能力。
评分采用要素评分法，计分采用体操计分法（将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分，计算出保留分的平均分），成绩保留小数点后两位。综合考核成绩当场公布，70分及以上者可进入下一环节。
（四）考察
根据招聘岗位报考人员的综合考核成绩由高分至低分按招聘人数1:1的比例研究决定进入考察的人选。考察工作由学校组织实施，采取访谈、调查和查阅人事档案等方式着重考核报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、学术和业绩成果、岗位匹配度、身心健康情况以及需要回避等方面情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。
考察时间和要求另行通知。如因报考人员个人或相关协助考核单位的原因，造成考察工作未能在规定时间内完成的，由学校人事处发出限时完成考察工作的通知，自通知发出之日起，10个工作日内仍未能配合完成考察工作的，视为报考人员自动放弃考察资格。考察中出现考察不合格或者报考人员自愿放弃的，学校可从综合考核成绩合格人选中按面试考核成绩由高分至低分依次递补进行考察。
（五）体检
体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）和参照《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》文件执行。体检工作在自治区商务厅指导下，按规定组织开展。对身体条件有特殊要求的岗位，相关体检项目可以参照公务员录用体检特殊标准执行。报考人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向学校提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。体检（含增加体检项目和复检）费用由报考人员个人承担。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或报考人员自愿放弃的，可从综合考核成绩合格人选中由高分至低分依次递补进行考察、体检。
（六）集体研究
学校领导班子从综合考核成绩、考察、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员。
（七）公示
在广西人才网、广西国际商务职业技术学院官网上进行公示，公示内容包括岗位名称以及拟聘人员基本情况。公示时间为5个工作日。公示期内对拟聘人员有异议的，学校应及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（八）聘用
公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。聘用人员试用期按有关文件执行。公示后报考人员放弃聘用资格或公示有异议影响聘用的，不再递补。
聘用人员应在聘用审核或备案完成之日起30日内报到，逾期未报到上班的，按自动放弃聘用资格处理，不再递补。有工作单位的报考人员应妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期聘用。
七、纪律与监督
（一）工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律，本次招聘中报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话：0771-3392817
八、年龄要求“50周岁及以下”是指1975年5月19日（公告发布之日，不含当日）以后出生，以此类推。
九、本公告内容由广西国际商务职业技术学院负责解释。
十、招聘联系人及联系方式：邱老师、严老师0771-3277992、邓老师0771-3142366。
附件
