招聘5人1个岗位
因工作需要，根据《大新县机关事业单位编外人员管理办法（试行）》等文件精神，经大新县人民政府批准，大新县司法局决定面向社会公开招聘编外司法行政辅助人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
普通辅助岗位（司法行政辅助）5名：主要负责协助开展社区矫正、安置帮教、法治宣传、人民调解、公共法律服务等工作。（招聘岗位福隆司法所1人，硕龙司法所1人、宝圩司法所1人，局机关2人）
二、报名条件
（一）应聘人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.年满18周岁以上、38周岁以下（1988年5月15日至2008年5月15日期间出生）
4.具有大专及以上文化程度，熟悉计算机操作及办公软件应用。所学专业为法律专业、有法律或司法行政相关工作经验、持C1驾驶证及以上者优先。
5.身体健康，体态端正，无传染性疾病和精神病史，无肢体功能障碍等具有正常履行工作职责的身体条件；
6.具备良好的思想政治素质和奉献精神，工作责任心强，肯吃苦耐劳，服从组织安排。
（二）有下列情形之一的不得报名：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；
4.编造、散布有损国家声誉，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
9.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
10.曾因违纪违法被开除公职、开除军籍或者因违规违纪违法被辞退、解聘的；
11.有较为严重个人不良信用记录的；
12.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；
13.其他按照国家和自治区规定不适宜聘用的情形。
三、报名方式及报名材料
（一）采取现场报名方式
1.报名咨询电话：0771—3622179。
2.报名地点：大新县桃城镇安平大道39号大新县司法局二楼办公室。
（二）报名时间
2026年5月15日至5月25日。（上午8：00—12：00，下午15：00—18:00，非工作日不接受报名）。
（三）报名材料
1.本人近期1寸免冠相片2张；
2.本人身份证、毕业证（退伍证、驾驶证）、户口簿等相关有效证件复印件，个人简历及获奖证书等材料复印件；
3.现场填写《报名登记表》一式二份。
四、审查及面试程序
（一）资格审查
由招聘单位现场对报名人员进行资格审查。应聘人员应确保如实填写个人有关信息，报名材料应完整清晰。材料不真实、不完整或者错误填写造成资格审查未能通过的，由应聘人员自行承担后果。报名期间，资格审查尚未确认或者未通过资格审查的，应聘人员可以根据审查意见对个人信息进行修改完善。对提供虚假报名材料，一经查实，立即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息取得面试、聘用资格的，将按照有关规定严肃处理。已签订劳动合同的，依法解除劳动合同，并作为不诚信依据记录在册。资格审查合格，由招聘单位通知面试，应聘人员在面试时须提供本人近一个月个人征信报告1份，无犯罪记录证明1份。
（二）面试(时间另行通知)
主要测试应聘人员的语言表达能力及思辨能力、应变能力、心理素质、举止仪表、现场实操等。
（三）体检(时间另行通知)
根据面试综合成绩按照招聘1：1的比例从高分到低分确定体检人员，体检费用由应聘人员自理。应聘人员应当遵守承检医疗机构体检纪律规定，存在干扰体检秩序、通过药物等影响体检结果，冒名体检、故意隐瞒病史等情形的，一经发现并被证实的，取消聘用资格。
（四）考核
由招聘单位对体检合格人员进行档案审查。
（五）公示及聘用
对经面试、体检合格的应聘人员，由用人单位在政府官网进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。经公示无异议后，按规定办理聘用手续。
五、合同及福利待遇
（一）签订聘用合同
由用人单位与被聘用人员签订聘用合同，试用期1个月，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可依法解除聘用合同，不满一个月的按日计算报酬;合同期满前，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘;考核不合格的，用人单位可依法对被聘用人员进行培训或者调整工作岗位，经培训或调岗后仍不能胜任工作的，用人单位可依法解除劳动合同。聘用的人员不提供住宿，连续工作1年以上的，依法享受带薪年休假，具体天数按国家及地方相关规定执行。
（二）工资待遇
试用期工资为2200元（含个人承担的社保，不含值班费、差旅费补贴），试用期满合格后，根据《大新县机关事业单位编外人员管理办法（试行）》工资标准发放。下乡、出差差旅补助等按在编人员标准执行。
六、费用来源
聘用人员的工资待遇由县财政划拨保障。
七、注意事项
（一）应聘人员务必保持手机畅通，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间内参加面试，视作自动放弃报名资格。
（二）应聘人员有违规违纪行为的，给予取消聘用处理，并记入其本人诚信档案，今后不再予以聘用。
（三）被正式录用但未按报到要求报到，或报到后在试用期内辞职的应聘人员，取消本次聘用及后续报名我单位资格。
