招聘3人2个岗位
根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘员工，现将招聘相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。
二、招聘岗位及招聘条件
要求服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工作安排、身体健康,具备岗位专业要求。具体招聘岗位及招聘条件如下表：
三、报名时间
2026年3月24日至2026年4月7日。
四、报名方式
应聘人员将电子版报名表（详见附件）、本人身份证及学历、职称、资格证等与所应聘岗位相关的证件扫描件，以压缩包形式发送至ggsgydl@sina.com邮箱，邮件名及压缩包名均统一命名为“应聘岗位+姓名”。一人限报一个岗位，多报无效。
应聘人员如实填写、提供简历资料，如有弄虚作假等行为，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
五、报名资格审核
由公司招聘工作办公室根据岗位资格条件及应聘者提交的证件材料进行资格审查，以电话形式通知符合条件人员参加招聘考试，具体招聘考试时间另行电话通知。
六、选聘程序
1.笔试。满分为100分，笔试占总成绩40%。按笔试成绩得分由高到低按照招聘人数1：3的比例确定面试人选。
2.面试。满分为100分，面试占总成绩60%。面试考官由公司招聘工作领导小组选派3-5人组成。
3.按笔试和面试的总成绩得分（总成绩得分少于60分为不合格不予录用）由高到低按照招聘人数1：1的比例确定体检人选，如本次招聘录用人数未达到招聘计划的，重新安排下一次招聘。
七、体检
拟聘用人员由公司统一组织，在指定医院进行体验。体检不合格的，不予以聘用。因体检不合格而产生的空缺名额，按总成绩排名顺序，从合格考生中依次递补。
八、公示、录用
体检合格后，应聘者需提供《无犯罪证明》，拟聘用人员名单在贵港人事人才网（www.ggrsrc.com）向社会公示，公示时间为5个工作日。
经公示无异议后，公司以电话、短信等形式发出录用通知，聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
