招聘20人5个岗位
为进一步加强嘉峪关消防救援队伍建设，充实消防救援力量，提高防灾减灾救灾能力，市消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防队员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
政府专职消防队员20名。其中灭火战斗员7名、执勤车驾驶员8名、装备维修员1名、消防通信员1名，均为男性；战勤保障员3名，性别不限。
二、招聘条件
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，具备良好的道德情操和吃苦耐劳精神，有较强纪律观念，能够保守工作秘密，服从组织分配，志愿从事消防救援工作。
2.身体健康，五官端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病，无精神遗传性疾病等，男性身高168厘米以上（含168厘米），双眼裸眼视力不低于4.6、矫正视力不低于5.0。
3.年龄18至30周岁（1996年6月1日至2008年6月1日期间出生），大学本科及以上学历人员年龄可放宽至32周岁（1994年6月1日及以后出生）。
4.户籍不限。
5.高中或者同等以上学历。
6.具有大学专科以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员，年龄可放宽至32周岁；持准驾B2以上驾驶证、具有两年以上驾龄的人员，具备装备维修、应急通信、战勤保障等专业技能人才，年龄可放宽至38周岁；确属灭火救援组织指挥人才，报上级部门批准后，可放宽至40周岁。
有下列情形之一者不得聘用：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的。
2.曾被行政拘留或者有吸毒史的。
3.被国家机关、事业单位、军队、公安机关和国家综合性消防救援队伍开除公职、军籍或者辞退的。
4.被依法列入严重失信主体名单的。
5.曾任政府专职消防队员被辞退，且存在严重违约行为的。
6.法律法规规定的其他不适合从事消防救援工作的情形。
三、招聘程序
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照“发布公告、报名初审、测试考核、体检、政治审查、确定人选”等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2026年5月11日至5月25日，逾期不再受理。
2.报名方式：
（1）网络报名
邮箱：854612801@qq.com
（2）实地报名
地址：嘉峪关市消防救援支队一大队（五一南路1939号）
（3）联系电话：
张鹏辉：15009476099
3.报名所需资料：
（1）填写《嘉峪关市政府专职消防队员报名登记表》（附件1）。
（2）二代居民身份证、户口本（首页、户主页、本人页）、学历证、学位证彩色扫描件。
（3）大专以上学历者需提交《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网下载）。
（4）近期1寸免冠彩色电子照片（照片命名规则：身份证号码+姓名）。
（5）退役军人需提供《退出现役证》或《军官转业证》等证明材料。
（6）已与有关单位签订劳动合同的在职人员，需提供单位同意报考的相关材料。
（7）招聘对象提交《承诺书》（附件2）。
（二）测试考核
本次招聘采取体能测试、面试相结合的方式进行。体能测试和面试均为百分制。测试考核总成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.体能测试。测试内容及评分标准请查看附件3。
体能测试时间、地点另行通知。建议所有参加体能测试人员在体能测试前个人购买短期意外伤害保险，最晚于测试前一天生效，并将投保单纸质版于体能测试当天交现场工作人员，同时上交电子版。承保保险公司不做指定，个人根据实际情况自行选择。
2.面试。面试实行量化评分，主要考察身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通等内容。面试小组应对每位应试人员进行客观、公平、公正的评价，集体现场打分、当场亮分，当场汇总成绩。
3.心理测试。采用第三方心理测评系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格的，不予招聘。
（三）体检
对测试考核通过人员按照招聘计划1:2确定体检人选，体检参照《应征入伍公民体格检查标准》。不在规定时间参加体检的，视为自动放弃。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消聘用资格。体检不合格的视为淘汰，按测试考核总成绩排序依次递补。体检时间、地点另行通知。体检费用由个人承担。
（四）政治考核
参照征兵政治考核要求进行。不符合政治考核有关规定的，不予招聘（附件4）。
（五）公示
根据招聘对象体格检查、体能测试、面试和心理测试等情况，择优提出拟聘用人员、待补聘人员名单，面向社会公示，公示时间为5个工作日。
（六）聘用
公示期满，根据公示情况，确定聘用人员名单。对聘用后未报到，或入职培训期内退出的，从待补聘人员名单中，按照成绩排名依次补聘。待补聘人员有效期为30日。
四、薪酬待遇
（一）政府专职消防队员每月工资6400元以上（含社会保险、公积金，不含现场救援补贴）。
（二）政府专职消防队员在职期间可以参加各类职业技能培训、鉴定，符合相应条件的优先推荐参加国家行政编制消防队员招录。
（三）按照《消防队员职业健康标准》开展职业健康监护，为政府专职消防队员建立职业健康档案。
五、聘用管理
（一）应试人员聘用后，由支队和聘用人员确立劳动关系、签订固定期限劳动合同，从事专职消防队员岗位工作。在岗工作期间，由支队缴纳社会保险和住房公积金，市消防救援支队负责管理和使用聘用人员，提供相应的劳动条件和劳动保护。
（二）聘用人员试用期3个月，试用期实发工资2960元/月。试用期间，由市消防救援支队统一组织集中岗前业务培训。主要内容包括国家法律法规、消防救援队伍各项规章制度和消防业务理论学习，基础体能、业务技能和消防救援队伍队列训练等。试用期满不合格的，依法解除劳动合同。
（三）专职消防队员采用“混编”模式编入国家综合性消防救援队伍，与行政编消防队员共同执勤。实行准军事化管理和特殊工时制，24小时值班备勤，每月享有8天轮休假期。因重大节日安保工作或者战备执勤需要时，停止休假与轮休。
六、监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行工作程序、工作纪律和保密规定，为保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度，市人力资源和社会保障局和市消防救援支队纪委对本次招聘工作进行全程监督。
七、其他事项
1.本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.本次招聘工作资格审查贯穿始终，凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，即取消应聘资格。
3.本公告未尽事宜，由嘉峪关市消防救援支队负责解释。
监督电话：13830190359
咨询电话：18394640528
15009476099
附件
