招聘1人1个岗位
西北永新置业有限公司（以下简称“永新置业”）位于甘肃省兰州市，系西北永新集团有限公司全资子公司。因永新置业业务需要，现面向社会和永新集团内部选聘子公司职业经理人（总经理）1名，有关事项公告如下：
一、招聘单位
西北永新置业有限公司
二、招聘岗位及人数
总经理1名
三、岗位职责
全面主持公司经营管理工作，组织实施董事会决议；负责公司发展战略、市场开拓、资产租赁业务协商、项目运营、风险管控、团队建设等工作；完成董事会下达的年度及任期经营业绩目标，推动企业高质量发展。
四、任职条件
（一）基本条件
1.政治素质良好，坚决执行党的路线方针政策，严守政治纪律和政治规矩，具备强烈的事业心、责任感与使命感。
2.职业操守良好，遵纪守法、勤勉尽责、廉洁从业、诚实守信，具有良好职业信誉与诚信记录。
3.创新意识强烈，勇于变革、开拓进取，具备较强的企业创新发展与市场竞争能力。
4.治企能力突出，熟悉宏观经济与行业政策，具备战略思维、专业素养，善于经营管理、风险防控与商机捕捉。
5.业绩观正确，坚持新发展理念，推动企业提质增效与高质量发展，工作业绩显著。
6.身心素质良好，能够正常履行岗位职责，践行企业家精神。
（二）资格条件
1.累计8年以上企业经营管理相关工作经历，且具备同类型企业2年以上经理层正职岗位经历。
2.年龄45周岁以下，为1981年1月1日以后出生。
3.大学本科及以上文化程度。
4.特别优秀、业绩突出或因工作特殊需要，可适当放宽任职资格。
5.符合法律法规及企业任职回避相关规定。
（三）不得应聘情形
1.无民事行为能力或限制民事行为能力。
2.受过刑事处罚执行期满未满5年。
3.被列入失信被执行人且尚在执行中或解除未满3年。
4.对企业破产负有个人责任，自破产清算完结之日起未满3年。
5.个人大额债务到期未清偿。
6.个人原因造成企业严重亏损或重大资产损失。
7.经营管理活动中有弄虚作假记录。
8.近3年年度考核为基本称职及以下。
9.党纪政纪处分影响期内、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结论。
10.其他不符合任职条件的情形。
五、选聘方式
坚持公平公正、竞争择优原则，采用公开招聘方式选聘。内部人员竞聘成功后须放弃原有身份，解除/终止聘任后不得要求恢复原有身份。
六、选聘程序
1.资格审查：根据选聘条件，对竞聘人员的学历、年龄、工作经历等资格条件进行审查。审查通过的，统一反馈本人。资格审查合格人数与竞聘岗位人数的比例不低于3∶1，达不到比例要求的岗位，取消竞聘岗位。
2.面试与综合评议：由永新置业组建考核小组开展面试；面试重点测试应聘者的综合素质、运营管理能力、岗位适配度、市场研判能力及应急处置能力等。面试时间、地点提前3个工作日通过电话、短信告知入围面试人员，应聘者需按要求准时参加，缺席视为自动放弃。
3.组织考察：根据测试综合成绩，得分最高者确定为考察对象，进行考察。
4.人选提名：永新置业研究决定拟聘任人选，董事长向董事会书面推荐。
5.讨论决定与公示：经董事会同意拟任人选，对拟聘用人员信息进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响使用的，按照有关制度规定履行聘任程序。
6.聘任签约：签订劳动合同、聘任协议、年度及任期经营业绩责任书。
七、管理及薪酬
（一）管理模式
实行任期制、契约化管理为3年，期满重新履行聘任程序。
（二）薪酬待遇
按照业绩与薪酬双对标原则确定，薪酬结构含基本年薪、绩效年薪、任期激励，参照集团及同层级经理层薪酬标准由双方协商确定，按考核结果兑现。
（三）退出机制
建立市场化退出机制，年度/任期考核不合格、不胜任岗位、违规违纪、造成国有资产损失等，按规定解聘、解除劳动关系。
八、报名事项
（一）报名时间
自公告发布之日起10个工作日
（二）报名材料
1.个人简历
2.《西北永新置业职业经理人应聘报名表》
3.身份证、学历学位证书及学信网/教育信息网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、职业资格证书、任职证明、业绩证明材料、无犯罪证明、个人征信报告。
（三）报名方式
应聘人员将报名材料打包发送至指定邮箱，邮件主题注明：永新置业职业经理人（总经理）应聘+姓名，或将以上材料送至西北永新置业有限公司综合办公室。
联系部门：西北永新置业有限公司综合办公室
联系人：刘珊
联系电话：0931-6128904，13919449572
电子邮箱：273927259@qq.com
监督电话：0931-6128949
公司地址：甘肃省兰州市城关区东岗东路1205号
九、其他事项
1.应聘人员须对材料真实性负责，弄虚作假一经查实取消资格。
2.本次招聘不收取任何费用。
3.本次公开选聘工作接受永新集团纪委全程监督，接受广大职工群众监督，严格执行选聘工作纪律，加强督察，防止和杜绝不正之风。
