招聘8人7个岗位
根据敦煌研究院事业发展需要，经研究，计划面向社会公开招聘博士研究生8名。现将有关事项公告如下：
一、应聘人员条件
（一）具有中华人民共和国国籍、享有公民的基本政治权利。
（二）遵守宪法和法律，品行良好。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄为1986年1月1日及以后出生。
（五）应聘人员须在2026年10月31日前取得博士研究生学历学位。
（六）具备岗位要求的学历、学位、专业及技能等条件。详见附件《敦煌研究院2026年高层次人才引进岗位列表》。
（七）有下列情形之一者，不得参加公开招聘：
1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3.受到党纪政纪处分期限未满的人员。
4.在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员。
5.法律法规规定的其他情形。
二、报名
报名从本公告发布之日起至2026年10月20日止。报名采取邮件报名方式。应聘人员须如实填写附件《甘肃省事业单位公开招聘人员登记表》，并将登记表与报名材料以“岗位+专业+姓名”命名文件发送至邮箱zp@dha.ac.cn。
报名材料包含：身份证PDF扫描件；各学历阶段毕业证、学位证（尚未取得毕业证和学位证的应届毕业生，须提供现就读院校证明原件及扫描件，证明应聘人员的学籍、学历、所学专业、专业方向及毕业证、学位证预计取得时间）、学信网学籍在线验证报告（海外留学人员还需提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书）PDF扫描件；学术成果证明材料（论文、专著、奖项、项目、专利等）PDF扫描件；有工作单位的应聘人员须提供有人事管理权限部门出具的同意报考证明原件及扫描件。应聘人员提交的各项信息须真实、准确、完整、有效，对提供不实信息而影响审核的，一经发现取消应聘资格。
三、资格审查
由敦煌研究院按照报名材料进行网上资格审查，审查结果以邮件或短信方式通知应聘人员。应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业一致。对国（境）外相近专业、高校自设专业，由敦煌研究院公开招聘工作领导小组研究审定后决定是否纳入招聘范围。
四、考核
考核具体时间由敦煌研究院根据不同岗位报名情况确定。考核采取专业汇报、面试答辩等方式进行，要求对应聘人员学术背景、科研成果、专业能力和岗位胜任能力等考核指标进行量化、打分评判，满分100分。参加考核人数与招聘人数达不到3:1比例的岗位，划定最低分数控制线85分，未达到最低控制分数线的视为考核未通过，不再进入后续招聘环节。考核成绩当场公布，由考生签字确认。考核过程全程录音录像。
应聘人员在考核前需提交包括工作学习经历、学术背景、专业成果（包括论文、奖项、作品、专利等）、科研项目、所应聘岗位研究思路等内容的书面报告一式10份。书面报告不得出现应聘人员姓名等体现个人信息的内容。
五、体检和心理测评
（一）体检由敦煌研究院组织。体检人选按招聘岗位计划数，以同一岗位成绩由高到低的顺序等额确定。体检时间为考核面试次工作日。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）文件执行。应聘人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知之日起7日内，提出复检申请，由我院安排应聘人员进行复检。复检只进行一次，体检结论以复检结论为准。体检不合格者不予聘用。体检复验费用由考生承担。
（二）心理测评。心理测评运用标准化量表测试，心理测评结果作为考察的重要参考依据。
（三）因体检不合格或自愿放弃出现的岗位空缺，按同一岗位总成绩由高到低的顺序依次等额递补（缺考或成绩低于划定分数线的，不得递补）。
六、考察
考察工作由敦煌研究院组织。重点对考察对象的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况进行考察，并通过查询个人征信、筛查违法犯罪行为信息等方式做进一步考察。对人事档案进行审核，对应聘人员资格条件进行复审。对考察和审核不合格者不予聘用。考察和审核未通过或本人放弃考察资格出现空缺的，按该岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补。
七、确定拟聘人员和公示
根据考核、体检、考察情况，经敦煌研究院研究审定后，择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在敦煌研究院网站（http://www.dha.ac.cn/）公示，公示期为7个工作日。公示及之后环节出现的岗位空缺不再进行递补。
八、聘用
公示无异议的拟聘人员，经报请敦煌研究院党委批复后，报上级部门备案，由敦煌研究院按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同并按规定办理档案迁转等相关手续。
九、其他事项
（一）对报考资格的审查贯穿招考全过程，凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格，情节严重的，追究应聘人员相关责任，并按相关规定进行处理。
（二）应聘人员务必及时关注邮箱，并保持通信畅通，取消手机短信拦截，因本人填报邮箱地址、手机号码有误造成信息不能及时准确送达，后果自负。
（三）本次公开招聘不指定教材，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
（五）本次招聘工作全程在纪检监察部门的监督下组织实施。
联系人及联系电话：
王媛媛：0931-8357201；15693333250；
华波：0931-8883896；15109317061；
监督举报电话：0937-8869300。
