招聘60人3个岗位
为进一步加强全市政府专职消防员队伍建设，提升全市防灾减灾救灾能力，现面向社会公开招聘聘用制政府专职消防员60名。特此公告。
一、用工性质及岗位设置
（一）招聘单位：武威市消防救援局
（二）招聘人数：招聘政府专职消防员60名，其中通信员岗位2名，驾驶员岗位8名，战斗员岗位50名，实行统招统分政策。
（三）用工性质：聘用合同制
（四）岗位职责：实行准军事化管理，与国家行政编制消防员共同承担执勤灭火、抢险救援和后勤保障等工作。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件
1.户籍要求：具有中华人民共和国国籍的公民，且具有甘肃省内常住户口，落户日期为此公告发布之日前。
2.基本要求：
（1）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（2）具有良好的职业道德和适应岗位需要的身体条件；
（3）遵纪守法，保守秘密，政治素质高，具有较强的事业心和责任心；
（4）热爱消防事业，能够适应24小时执勤备战工作需要；
（5）男性净身高165厘米以上，双眼裸眼视力不低于4.6（经准分子手术后半年以上，双眼视力均达到4.8以上，无并发症，眼底检查正常，合格）。
（6）身体健康，协调性良好，体形端正，脸部无明显疤痕、胎记，无残疾，无口吃，无纹身，无传染性疾病和慢性病。
3.年龄要求：
（1）年满18周岁，30周岁以下（1996年4月3日-2008年4月3日期间出生）。
（2）具有大学专科以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵，年龄可放宽至32周岁（1994年4月3日以后出生）。
（3）持准驾B2以上驾驶证、具有两年以上驾龄的人员，具备装备维修、通信与计算机、医疗急救等专业技能人才，年龄可放宽至35周岁（1991年4月3日以后出生）。
4.学历要求：报考人员应具有高中（中专、技校）以上文化程度。
5.岗位要求：
（1）通信员岗位：有较强的文字编辑和三维制图能力，熟练掌握摄像、摄影及无人机飞行相关技能，同等条件下有专业资格证书者优先录用；
（2）驾驶员岗位：取得B2及以上驾驶资质，且地方驾照满一年（已过实习期），同等条件下有车辆维修经验者优先聘用。
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）下列情形之一者不予招聘
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；
3.被国家机关、事业单位、军队、综合性消防救援队伍开除公职、军籍或者辞退的；
4.被依法列入严重失信主体名单的；
5.曾任政府专职消防员被辞退，且存在严重违约行为的；
6.法律、法规规定的其他不适合从事消防救援工作的情形；
7.本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲家属涉嫌“黑恶势力”被公安机关扫黑除恶立案调查的；
8.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的，曾拥有海外国籍的，或境内外从事颠覆我国政权活动的；
9.有酒驾、醉驾及严重交通肇事行为的，法律法规和有关政策规定的其他情形的人员；
10.有大额网络借贷（5万元以上），有较为严重的个人不良信用记录、网络赌博行为的。
三、招聘程序
采取公开招聘的方式，由武威市消防救援局统招统分，各县区消防救援大队（站）配合组织实施，按照“报名初审、现场复核、体能测试、心理测试、面试、体格检查、政治考核、公示、录用”等程序依次进行。
（一）报名初审
本次招聘采用网上报名的方式进行，应聘人员点击公告后附的二维码进行报名。
咨询电话及地址：
1.武威市凉州区消防救援局（康宁消防救援站）
联系人：张旭
联系电话：15193559408
地址：凉州区民勤路426号
2.天祝藏族自治县消防救援局（华瑞消防救援站）
联系人：郭鑫
联系电话：15393503284
地址：天祝藏族自治县华藏寺镇城北新区旦马路51号
3.古浪县消防救援局（定宁消防救援站）
联系人：钱宛煜
联系电话：19993560811
地址：古浪县昌松路665号
4.民勤县消防救援局（昌宁消防救援站）
联系人：党兆霖
联系电话：15101369870
地址：民勤县三雷镇大滩路36号
（二）现场复核
应聘人员应携带以下个人资料至武威市消防救援局指定地点进行现场资料复核。（未按时进行现场复核人员视为自愿放弃）
1.下载并填写此公告后的附件1：《武威市消防救援局2026年公开招聘政府专职消防员报名登记表》一份；
2.下载并填写此公告后的附件2：《武威市消防救援局2026年公开招聘政府专职消防员政治审查表》一份，并前往相应机构审查盖章；
3.下载并填写此公告后的附件3：《武威市消防救援局2026年公开招聘政府专职消防员信息登记表》一份；
4.二代居民身份证（正反面）、户口本【首页、户主页、本人页、直系亲属页（直系亲属系本人父母及其配偶）】、学历证、学位证原件及复印件，以上复印件各两份；
5.大专以上学历者需携带有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》两份（登录学信网，注册打印），高中学历者携带毕业证现场验证；
6.驾驶证、退役证等相关执业资格证书原件及复印件两份；
7.近期1寸免冠渐变蓝照片3张、白底3张（照片背面备注姓名及身份证号）；
8.近半年内个人征信报告；
9.4月3日以后的本人无犯罪证明。
（三）考试、体格检查
1.考试：考试工作由武威市消防救援局负责组织实施。考试采取体能测试、心理测试、面试的方法进行。总成绩为体能测试、面试成绩之和，体能测试成绩占60%，面试成绩占40%（总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%）。其中，体能测试按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行（见附件4）；面试试实行百分制，每人限时5分钟。
心理测试采用消防员招录心理测查系统，主要从应招人员计算能力、人际关系、多元人格等多个维度进行综合评判测查，判断是否适应消防救援队伍的训练、工作和生活，由系统出具测试结果，不合格者直接淘汰。
2.体检：按拟招聘人员总成绩由高分到低分依次排序，等额确定体检、考察对象。体检参照《应征入伍公民体格检查标准》。由武威市消防救援局统一组织实施，确定时间、地点，体检者不在规定时间内参加体检的，视为自动放弃。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消资格。体检不合格的视为淘汰，按考核成绩排序依次等额递补。
四、人员确定、公示和聘用
（一）人选确定。根据综合成绩从高到低进行排名，拟定招聘人选，确定拟聘用人员名单。
（二）公示。根据政审、考试、体检情况，由武威市消防局提出拟聘用人员名单并面向社会公示（公示期为5个工作日），接受社会监督。公示期间，对署名反映的问题由武威市消防救援局进行核实，查证属实的取消聘用资格。
（三）聘用。经公示无异议的人员，受聘人员依法与武威市消防救援局签订劳动合同。上岗前由单位统一进行岗前培训和在岗培训，时间不少于90天，集训期间实行全程淘汰制，在集训期和试用期内违反纪律、规定的不予签订合同。
（四）人员补聘。拟聘用人员在培训期间自动放弃或经培训考核不合格者，或有符合应当依法解除劳动关系情况的，与相关聘用人员解除劳动关系，相应空缺指标进行补聘。
岗位补聘从参加本岗位应招并参加面试，但未被确定为拟聘用人员中按综合成绩由高到低依次进行补聘，时间不超过30日，即从已确定人员入营集训之日起至补聘截止之日期限为30日。
五、人员管理及相关待遇
（一）按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，招聘的政府专职消防员由武威市消防救援局和各县（区）消防救援局（站）共同管理，人员实行24小时常态化值班备勤。专职消防员集训期不少于90天，集训期间实行封闭化管理。
（二）聘用人员工资根据《政府专职消防队经费管理办法（暂行）》发放，由基本工资、工龄工资、备勤费、伙食费、服装费等构成，实行逐年晋升机制。按相关规定缴纳社会保险和住房公积金，个人承担部分在工资中扣缴。正式录用后享受每月轮休，按规定每年享受年休假。集训期间为聘用人员发放基本工资。
（三）交通出行、子女入学入托、景点门票减免等享受国家综合性消防救援队伍人员同等优待政策。
（四）鼓励专职消防员在职期间参加各类职业技能培训、鉴定，符合相应条件的优先推荐参加国家行政编制消防员招聘。
（五）按照《消防员职业健康标准》开展职业健康监护，为专职消防员建立职业健康档案。
（六）专职消防员因工受伤、致残或死亡的，按照规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，落实各项工伤及政策抚恤待遇。
（七）拟招聘专职消防队员采用“混编”模式编入国家综合性消防救援队伍，与国家综合性消防救援队伍人员共同执勤。实行准军事化管理和特殊工时制，24小时驻勤备战。因重大节日安保工作或者战备执勤需要时，停止轮休。
（八）体检费、服装费用和集训期间的短期商业意外险由招录对象自行承担，岗前培训结束且实际工作6个月后由单位补发，未完成培训和实际工作时间不足的不予以发放。
六、合同终止与解聘
聘用期内，招聘人员不能胜任本职工作、严重违反用工单位规章制度、违法违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。用工单位每年对聘用人员进行考核，包括履职尽责、遵章守纪、教育培训等，连续两次年度考核不合格的，依法解除劳动关系。符合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等关于解除或者终止劳动合同规定的，应当依法解除或者终止劳动合同。
七、报名时间：2026年4月3日至4月17日。
八、本公告内容最终解释权归武威市消防救援局所有。
九、此次招聘以本公告为准，凡与本公告不一致的一律作废。
附件
