招聘98人17个岗位
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步做好省属高校和科研院所高层次人才引进工作的通知》（甘组通字〔2019〕22号）、《关于省直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》（甘组通字〔2019〕111号）、《甘肃省事业单位公开招聘人员面试工作规则（试行）》（甘人社通〔2016〕35号）、《省属高校和科研院所高层次人才事业编制管理办法》（甘编委发〔2025〕3号）等相关规定，结合学校事业发展需要，经研究，现面向社会公开招聘事业编制高层次人才98人。
一、学校简介
学校发轫于抗日战争时期兴起的中国工业合作运动，前身系新西兰国际友人路易·艾黎于1942年创办的培黎工艺学校，是其“手脑并用、创造分析”教育理念深入实践的第一所“中国工合运动”学校。1958年改建为甘肃省机械制造学校，1962年与煤炭、电力、轻工、重工和邮电5所中专合并组建为甘肃省工业学校，1974年更名为兰州工业学校。1989年改建为兰州工业高等专科学校。2012年，经教育部和甘肃省人民政府批准，改建为兰州工业学院。学校现有兰州市七里河校区、兰州新区校区两个校区，占地面积2078亩，建筑面积82.48万平方米。兰州新区校区于2024年9月落成启用。83年来，学校由工而立、因工而兴、以工为荣，逐渐形成工字当头、突出应用、服务地方与行业的办学格局。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
（二）遵守宪法和法律，品行良好，爱岗敬业，身心健康。
（三）具有岗位所需的学历、学位、专业、职称及技能等条件。国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。国（境）外相近专业、高校自设专业，经学校人才工作领导小组研究后纳入招聘范围。
（四）年龄要求：不超过40周岁，即1986年1月1日及以后出生。条件优秀者或属急需紧缺学科专业的，经学校人才工作领导小组研究后可适当放宽。
（五）具备岗位要求的其他条件。
三、引进待遇
（一）纳入甘肃省事业单位编制管理序列，依照学校专业技术岗位设置与聘用管理有关规定，确定并聘任其相应的专业技术岗位等级，工资待遇按甘肃省事业单位工资规定执行。
（二）根据《兰州工业学院高层次人才引进与管理办法》，
1.分层次提供有竞争力的安家费；
2.以项目形式提供充足的科研启动经费；
3.提供不低于2年的租房补贴；
4.享受2年高层次人才津贴；
5.“一人一议”解决博士配偶工作。
（三）学校为符合条件的人员办理“陇原人才服务卡”，根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法（修订版）》，在户籍办理、出入境和居留服务、社保医保办理、税收政策、安家补贴、子女入学、配偶安置、就医保障、免收景点门票、机场服务、金融服务和大型科研仪器开放共享等享受优质待遇与服务。
（四）引进的博士研究生见习期满转正定级后，参照副教授津贴一档标准享受校内津贴。从事本专业技术工作满2年，符合条件的定职副教授专业技术职务。
（五）教学科研支持
1.为每位博士配备“教学和科研提升导师”，规划职业发展路径，一对一提供指导；
2.支持赴高校行业院所访学、课程进修、实践能力锻炼、短期培训等多种形式培养培训，促进能力提升、拓展合作交流渠道；
3.学校全力帮助组建学术创新团队，入职后青年博士可优先申报兰州工业学院“开物”科研团队支持计划、兰州工业学院“启智”人才培养计划资助项目，提供配套资金支持。
4.为每位博士配备校内合作专家，指导申报国家/省级自然科学基金（或国家/省级社会科学基金）。
（六）引进博士正式入职报到后，按兰州工业学院差旅费报销标准，凭票据报销一次往返交通费、住宿费和体检费。
四、招聘计划
具体见附件1《兰州工业学院2026年公开考核招聘高层次人才岗位列表（第一批）》。
五、引进程序
（一）报名
报名从本公告发布之日起至2026年12月10日截止。报名采取邮件报名的方式，填写《报名登记表》（附件2），连同个人身份证、毕业证、学位证及科研成果等扫描件，投递至招聘学院联系人邮箱。
（二）资格审查
资格审查时间为2026年4月至12月。由招聘单位负责资格审查工作，主要审核应聘人员学历学位信息、学习经历、工作经历以及职称等信息。
（三）考核
由学校人事处和招聘单位共同组织实施，具体考核时间及地点由招聘单位确定并通知。考核包括科研成果汇报、专业课试讲、答辩等环节，对应聘人员的思想政治表现、专业知识、教学水平、学术研究背景、科研水平结果进行量化、打分评判。
（四）体检、考察、公示、审批、备案及聘用
1.体检。学校组织通过面试考核的人员进行体检。体检在三甲以上综合医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字28号）文件执行。
2.考察。对通过考核的人员，按照规定和程序进行思想政治表现、师德师风表现审查和人事档案审核。严格按照《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）、《甘肃省教职员工准入查询工作实施方案》等文件要求，通过查询考生个人征信、筛查违法犯罪行为信息等方式做进一步考察，对考察不合格者、审查审核不符合条件者不予聘用。
3.公示。学校将考核通过、体检合格、人事档案审核无问题的拟聘人员名单在学校人事处网页公示，公示时间为5个工作日。
4.审批。学校将公示无异议的拟聘人员办理审批手续。2026年12月10日之前未取得毕业证、学位证及人事档案未能转入学校者，当年不予审批聘用。
5.备案。学校将审批结果报省教育厅、省人社厅备案。
6.聘用。对省教育厅、人社厅备案后的拟聘人员，学校按照程序办理聘用手续，聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。
六、其他事项
1.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消聘用资格。
2.本公告如发布补充公告，以兰州工业学院人事处网站补充公告为准。
3.公开招聘工作在学校纪委监察处的监督下进行。应聘人员在招聘过程中对招聘工作若有异议，可向学校纪检监察部门反映。
学校人事处电话：0931-2867559
学校纪委监督电话：0931-2861447
