招聘31人15个岗位
为深入实施人才赋能工程，加快聚集高层次和急需紧缺人才，着力优化人才队伍结构，按照省市人才引进有关规定和工作要求，决定面向社会公开引进一批高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、引进计划
此次集中引才，全县共设置引才岗位15个，计划引进高层次和急需紧缺人才31名。其中：县属事业单位7个岗位计划引进12名，县属企业8个岗位计划引进19名。具体岗位、人数及要求详见《高台县2026年公开引进高层次和急需紧缺人才岗位需求表》（附件1）。
二、引进对象
取得引进岗位所需相关学历、学位或职称资格的应往届毕业生。县属党政机关事业单位在编在岗工作人员和国有企业在岗人员不列为引进对象。应届生须于2026年7月底前按期毕业并取得岗位所要求的学历、学位及相关资格证书。
三、资格条件
1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场和理想信念坚定，诚实守信，品行端正，具有良好的思想政治品德、职业道德和敬业精神。
2.本科生年龄不超过30周岁（1995年3月31日及以后出生），硕士研究生年龄不超过35周岁（1990年3月31日及以后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（1985年3月31日及以后出生）。
3.在国（境）外取得硕士研究生及以上学历学位人员，毕业院校排名须在2026年QS排名前500名以内，且所学专业与岗位设置专业一致。
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
5.符合应聘岗位专业要求和其他条件。
6.有下列情形之一不得引进：曾受过各类刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查的；尚在党纪、政务处分影响期内的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律法规规定不符合引进聘用其他情形的。
四、引进程序
（一）报名
1.报名时间：2026年3月28日9:00至2026年4月15日18:00。
2.报名方式：本次人才引进采取网络报名的方式进行，每人限报一个岗位，不收取任何费用。报名人员将报名材料电子版以文件压缩包的形式发送到所报考单位指定的电子邮箱，文件名称设置为“岗位编码＋姓名”。
