招聘19人18个岗位
为深入实施人才强县战略，加强人才队伍建设，优化人才队伍结构，按照省市人才引进有关规定和工作要求，决定面向社会公开引进一批高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:
一、引进计划
此次计划公开引进高层次和急需紧缺人才19名，其中:高层次人才15名，急需紧缺人才4名。具体岗位、人数及要求详见《临泽县2026年春季引进高层次和急需紧缺人才岗位需求信息》(附件1)。
二、引进对象
取得引进岗位所需相关学历、学位和相应资格的应往届毕业生。县属党政机关事业单位在编在岗工作人员和国有企业在岗人员不列为引进对象。应届生须于2026年7月底前按期毕业并取得岗位所要求的学历、学位及相关资格证书。
三、资格条件
1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场和理想信念坚定，诚实守信，品行端正，具有良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神。
2.本科生年龄不超过38周岁(1987年3月31日后出生);硕士研究生年龄不超过40周岁(1985年3月31日后出生);博士研究生年龄不超过50周岁(1975年3月31日后出生)。
3.报考临泽县第一中学岗位人员在正式聘用前须取得相应的高级中学教师资格证书或有效期内的教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明(高中)，语文教师岗位普通话等级须为二级甲等及以上，其余岗位普通话等级须为二级乙等及以上。
4.符合应聘岗位专业要求和其他条件。
5.身体健康。
6.有下列情形之一的不得引进:曾被追究刑事责任或受过各类刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;有违法、违纪行为正在接受审查调查的;尚在党纪、政务处分影响期内的;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律法规规定不符合引进聘用其他情形的。
四、引进程序
(一)报名
1.报名时间:2026年3月28日9:00至4月15日18:00。
2.报名方式:本次人才引进采取网络报名的方式进行，每人限报一个岗位，不收取任何费用。报名人员将报名材料统一扫描为PDF格式，以文件压缩包的形式发送到所报考单位指定的电子邮箱，文件名称设置为“报考单位+姓名”，报名时间以发送邮件成功时间为准。
