招聘73人40个岗位
为深入实施人才强市战略，广泛吸引集聚各类优秀人才来金创新创业，根据《金昌市引进高层次和急需紧缺人才办法》等有关规定，现将金昌市2026年第一批引进高层次和急需紧缺人才有关事项公告如下。
一、引进计划
本次计划引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才73名，岗位具体要求详见《金昌市2026年第一批引进高层次和急需紧缺人才岗位需求表》（附件1）。
我市现代化产业体系建设和重点行业领域急需的博士研究生、正高级职称专业技术人员，不受岗位计划限制，采取“一事一议”方式引进。
二、引进条件
报考人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5.大学本科毕业生30周岁及以下（1995年3月以后出生）；硕士研究生35周岁及以下（1990年3月以后出生）；博士研究生40周岁及以下（1985年3月以后出生）；正高级职称专业技术人员45周岁及以下（1980年3月以后出生）；
6.具备岗位所需的学历、学位、专业等条件，并在规定学制年限内毕业且各学习阶段均取得相应的学历学位证书。取得不同层次学历学位的，按照对应专业学历学位报名；取得不同专业学历学位的，按照主修专业学历学位报名。其中，国（境）外取得学历学位人员，应为2026年QS世界大学排名前100名高校硕士研究生及以上学历，并取得教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。
有下列情形之一的，不予引进：
1.被开除中国共产党党籍或公职的；
2.因犯罪受过刑事处罚的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，被依法列为失信联合惩戒对象的，被记入诚信档案且记录期限未满的；
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
