招聘51人29个岗位
为深入实施新时代人才强市战略，持续加强全市教育系统教师队伍建设，广泛吸引集聚各类优秀人才投身金昌教育事业，为金昌教育高质量发展提供坚强人才保障和智力支撑，决定开展金昌市教育系统2026年第一批引进高层次和急需紧缺人才工作。现就有关事宜公告如下。
一、引进计划
金昌市教育系统2026年第一批计划引进高层次和急需紧缺人才51名。具体岗位和引进条件详见《金昌市教育系统2026年第一批引进高层次和急需紧缺人才岗位简表》（附件1）。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（二）大学本科毕业生30周岁及以下（1995年3月以后出生），硕士研究生35周岁及以下（1990年3月以后出生），博士研究生40周岁及以下（1985年3月以后出生）。
（三）取得教师资格证或教师资格考试合格证明、师范生教师职业能力证书、教师资格免试考核认定证明。
（四）具备岗位所需的学历、学位、专业等条件，并在规定学制年限内毕业且各学习阶段均取得相应的学历学位证书。取得不同层次学历学位的，按照对应专业学历学位报名；取得不同专业学历学位的，按照主修专业学历学位报名。其中，国（境）外取得学历学位人员，应为2026年QS世界大学排名前100名高校硕士研究生及以上学历，并取得教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。
（五）有下列情形之一者，不予引进：
1.被开除中国共产党党籍或公职的；
2.因犯罪受过刑事处罚的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，被依法列为失信联合惩戒对象的，被记入诚信档案且记录期限未满的；
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
4.在校就读或工作期间受过警告及以上处分的，有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行等问题的；
5.未能按期取得相应毕业证书、学位证书、相应教师资格证书或相关有效证明材料的，提供虚假证件材料的；
