招聘12人10个岗位
为深入实施人才强市战略，扎实推进“人才兴医”工程，持续加强高素质专业化卫生人才队伍建设，根据《金昌市引进高层次和急需紧缺人才办法》等有关规定，现将金昌市医疗卫生系统2026年第一批引进高层次和急需紧缺人才有关事项公告如下。
一、引才计划
本次医疗卫生系统计划引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才12人，岗位具体要求详见《金昌市医疗卫生系统2026年第一批引进高层次和急需紧缺人才岗位需求表》（附件1）。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（二）大学本科毕业生30周岁及以下（1995年3月以后出生）；硕士研究生35周岁及以下（1990年3月以后出生）；博士研究生40周岁及以下（1985年3月以后出生）。
（三）具备岗位所需的学历、学位、专业、职称等条件，并在规定学制年限内毕业且各学习阶段均取得相应的学历学位证书。取得不同层次学历学位的，按照对应专业学历学位报名；取得不同专业学历学位的，按照主修专业学历学位报名。其中，国（境）外取得学历学位人员，应为2026年QS世界大学排名前100名高校硕士研究生及以上学历，并取得教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。
（四）有下列情形之一的，不予引进：
1.被开除中国共产党党籍或公职的；
2.因犯罪受过刑事处罚的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，被依法列为失信联合惩戒对象的，被记入诚信档案且记录期限未满的；
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
4.在校就读或工作期间受过警告及以上处分的，有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行等问题的；
5.未能按期取得相应毕业证书、学位证书和有效证明材料的，或提供虚假证件材料的；
6.现役军人，在读的非应届毕业生，金昌市内机关事业单位在编工作人员（含项目人员），未履行定向就业或委培协议等约定的订单、定向、委培生，在职攻读学历（学位）人员以及通过网络教育、成人教育、自考、函授等方式取得学历（学位）人员；
